一、招聘崗位及要求(見下表)
具體工作部門 | 崗位 | 專業 | 學歷 |
京內 生源 |
京外 生源 |
人才戰略與政策研究室 | 研究崗位 | 人力資源管理、社會學 |
碩士研究生 及以上學歷 |
1名 | |
公務員管理 研究室 |
研究崗位 |
公共管理、 人力資源管理、政治學 |
碩士研究生 及以上學歷 |
1名 | |
教育培訓與能力建設研究室 | 研究崗位 |
公共管理、 人力資源管理 |
碩士研究生 及以上學歷 |
1名 | |
績效管理與考核獎懲研究室 | 研究崗位 |
公共管理、 人力資源管理、經濟學 |
碩士研究生 及以上學歷 |
1名 | |
就業創業與政策評價研究室 | 研究崗位 |
勞動經濟學、 人力資源管理 |
碩士研究生 及以上學歷 |
1名 |
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的職業道德和敬業精神。
(二)需獲得大學英語六級證書或大學英語六級考試成績報告單總分425分以上。
(三)身體健康,能適應崗位工作需要。
(四)2020年全國普通高等學校統招統分應屆畢業生(不含定向、委培人員)。
(五)符合申請辦理在京就業落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的,不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名。報名采取郵寄方式。請將《中國人事科學研究院2020年應聘人員報名表》(見附件)、學歷學位證明、英語水平證書、身份證、京內戶口本(戶主頁+本人頁)、相關專業作品等材料的復印件,于發布公告之日起20天之內寄至:北京市朝陽區育慧里5號人科院人事教育處1710房間,郵編:100101。聯系電話:84651879、84652636;請在郵寄信件左上角注明“應聘 ”字樣。
(二)資格審查。應聘報名人員通過資格審查的,我院將通過中國人事科學研究院網站(www.rky.org.cn)告知,不另行電話通知,請應聘人員及時關注網站公布信息。有關崗位通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計劃。
(三)考試。考試包括筆試和面試,考慮到新冠肺炎疫情防控因素,具體時間、地點及方式另行通知。根據筆試成績,按照從高分到低分的順序,確定3倍人選參加面試,如有考生放棄,按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。崗位招聘人數與實際參加筆試人數不足1:3比例時,設定60分為合格分數線,筆試成績達到合格分數線的考生方可進入面試環節。
(四)體檢和考察。根據考試成績排序,按照從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進入體檢和考察人選,如有體檢、考察不合格的,其他人員依成績遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中擇優確定擬聘用人員,并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和人社部網站“部屬事業單位招聘”欄目進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規定的工資福利待遇。
附:《人科院2020年應聘人員報名表》
中國人事科學研究院
2020年5月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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