徐州市產業技術研究院是經市委、市政府同意成立的事業法人，采取市場化運作。徐州市產業技術研究院（以下簡稱"市產研院"）實行理事會領導下的院長負責制，理事長為徐州市市長。市產研院為事業法人，通過成立"徐州市產業技術研究院有限公司"進行運營。市產研院以產業應用技術研究開發為重點，以引領產業發展和服務企業創新為根本，創新體制機制，著力先行先試，認定共建實體專業研究院/所，服務我市傳統產業及戰略性新興產業共性關鍵技術突破和前瞻性技術研究，完善產業技術高質量供給，創造成熟科技成果向市場轉化，衍生孵化科技型企業，推動全市產業轉型升級和高質量發展。

市產研院秉承以科技引領產業、讓知識創造價值的發展理念，圍繞徐州市的四大戰略以及六大傳統優勢產業，為科研供給和產業需求搭好橋梁；為產業共性關鍵技術研發搭建平臺；為知識流動和成果轉化提供樞紐；為高層次創新人才集聚提供家園。針對戰略性新興產業培育，做好"雪中送炭"文章；針對傳統優勢產業轉型，做好"錦上添花"文章；針對前沿產業發展布局，做好"無中生有"文章。通過建立科學研究孵化產業創新機制，保護知識產權價值、引進前瞻性、顛覆性、前沿性技術，加速科學研究創新、科技與產業資源整合，實現資源共享、協同創新和產業升級，共建研發平臺和孵化器，加快技術產業轉化。建設服務于海內外一流人才隊伍發展、科技成果轉化與產業技術孵化的公共平臺，實現研發與孵化并舉、科技金融與產業融合，努力建成立足徐州、服務淮海經濟區的高端人才集聚地、新興產業孵化載體和產業升級生力軍。

現面向社會公開招聘全職工作人員6人。具體事項公告如下：

一、應聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，品行端正，遵紀守法，責任心強，具有良好的職業道德和團結協作精神；

（二）有符合崗位所需的專業背景和工作經歷；

（三）具有良好的文字、口頭表達能力，能熟練運用各種辦公軟件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康，相貌端莊。

二、招聘崗位、職數及條件

（一）綜合管理部副主任（崗位代碼：001）1人

1、崗位職責：

（1）負責產研院日常行政事務、黨群、人力資源、財務管理、宣傳、接待和后勤保障等工作，制定各種規章制度和流程，規范工作行為，完善市產研院的各項管理體系；

（2）負責院領導服務保障、會務統籌組織、院內外的政府、企業、高校和研發機構等各種資源的組織協調等工作；負責產研院的團隊文化建設；

（3）負責完成上級部門及院領導交辦的其它工作。

2、崗位要求：

（1）全日制碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過40周歲，特別優秀者年齡條件可以適當放寬；

（2）具有6年以上行政管理工作經驗；熟悉行政管理及人事管理工作，具有較強的綜合協調、組織管理能力和優秀的文字處理能力，善于起草領導講話、工作進度、調查研究和經驗總結等文字和膠片材料；有黨政機關、事業單位從業經驗者優先；

（3）具有較好的政治素養和較高的工作責任感，大局意識強，具有較強的溝通能力；

（4）熟悉國家科技、產業創新、投融資等法律法規政策；

（5）有強烈的事業心和責任感，具有良好的個人品質、敬業精神、創新意識和團隊精神；

（6）有海外留學和工作經驗、中科院/國家級/省部級研發機構、世界500強企業、央企/國企/大型民營企業的工作經驗和博士學位者優先。

（二）綜合管理部職員崗位（崗位代碼：002）2人

1、崗位職責：

（1）負責人力資源管理；協助本部門負責人完成行政管理及后勤保障方面的工作；

（2）負責研究院資產管理工作，協助本部門負責人完成行政管理及后勤保障方面的工作；

（3）研究招商引資相關政策，制訂招商策略、計劃方案等并對科技型企業、高新技術企業招商工作進行統籌管理；根據市場行情及時了解園區周邊發展動態，進行租賃價格變更的可行性分析，負責產業園經營管理及為入園企業提供高質的全程服務工作；

（4）負責研究院工作的各種工作匯報和經驗總結的撰寫；

（5）負責各種科學研究、人才和產業創新項目申報。

2、崗位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲，特別優秀者年齡條件可以適當放寬；

（2）具有2年以上行政管理工作經驗；熟悉行政管理及人事管理工作，具有較強的綜合協調能力、組織管理能力和文字處理能力；有黨政機關、事業單位從業經驗者優先；

（3）具有較好的政治素養和較高的工作責任感，大局意識強，具有較強的溝通能力和文字功底；

（4）熟悉國家科技、產業創新、投融資等法律法規政策，學習能力強；

（5）有強烈的事業心和責任感，具有良好的個人品質、敬業精神、創新意識和團隊精神；

（6）有海外留學和工作經驗、中科院/國家級/省部級研發機構、世界500強企業、央企/國企/大型民營企業的工作經驗、英文交流讀寫能力和徐州本地戶口者優先。

（三）項目管理部主管（崗位代碼：003）3人

1、崗位職責：

（1）根據產研院整體發展戰略，負責海內外創新資源的開拓和維護，不斷拓展對外合作渠道；積極引進海內外技術團隊、研發項目、研發機構和高新技術企業等創新資源落地徐州，推動與海內外高校、科研院所、技術轉移機構和科技型企業開展廣泛合作；搭建協同創新的通道和平臺，加快集聚全球創新資源；

（2）根據產研院整體發展戰略，負責制定院重點項目服務工作規劃，建立、健全部門在企業落地服務、科技申報服務、投融資服務、市場合作服務能力；負責專業研究院/所及重大產業化項目的培育、落地和投后管理，實現對服務對象提供統籌一站式服務，實現高產業化與高規模化成功率，推動科技成果的轉移轉化；

（3）負責研究院項目投資和專業研究院所的投后管理工作；負責研究院科學研究和孵化項目投融資方案的擬定；負責項目投資的實施和監督。

2、任職條件：

（1）年齡不超過45歲，全日制碩士及以上學位，所學專業：理工科為佳；

（2）具有良好的國內外市場調研、策劃，招商渠道、伙伴群和重點客戶集聚能力；

（3）熟悉國內外院校、創新創業社會機構和企業，具有廣泛和良好的合作人脈；

（4）熟悉孵化器運營、創業扶持、產業推進、招商引資等相關政策；

（5）熟練使用電腦和網絡交流工具；擅長各類計劃、文案報告的撰寫和演講；

（6）擅長從產業化角度尋找與整合（院校）高科技成果資源，招商引智產業化項目；

（7）創新思維、學習與整合能力強，熱愛創業事業和招商引智工作，能夠融合應用多年不同單位和崗位的復合經驗；

（8）熟悉高科技項目（新創企業）商務計劃、運作和資源配置，熟悉項目落地流程；

（9）擅長引進和運用企業所需政府和市場各類資源，協助和推動可運作的企業（院所）；

（10）熟悉資本市場的政策法規和運作規律，有公募或私募基金經理工作經驗、基金從業資格證者優先；

（11）有海外留學和工作經驗、中科院/國家級/省部級研發機構、世界500強企業、央企/國企/大型民營企業的工作經驗和博士學位者優先。

三、招聘程序

（一）個人報名：應聘者填寫《徐州市產業技術研究院人才招聘報名表》，提供相關證明材料以及目前薪金狀況和期望薪金等，并由本人親筆簽名承諾對材料的真實性負責，連同本人彩色證件照、個人簡歷、職稱證、學歷學位證、身份證、獲獎證書、論文成果及反映個人能力水平等材料掃描件，，一并以電子郵件方式發送至：xzitri@vip.sina.com（所有原件面試時提供），報名截止時間為2020年5月8日23時00分，如未能招聘到合適人選，則自動順延。

（二）資格審查：我院對應聘人員進行資格審查，確定面試人選并通知應聘者本人。

（三）面試。參加面試人員作競聘報告（PPT形式），競聘報告應包括本人簡歷、從事的主要工作、取得的業績、對應聘崗位的工作設想等內容，時間每人20分鐘（報告10分鐘、答辯10分鐘）。不參加面試者，視為自動放棄。

（四）聘用：經研究確定擬聘人選，按有關規定辦理聘用手續。

（五）報名最終解釋權歸徐州市產業技術研究院所有。

四、薪酬及福利

（一）薪酬：薪酬面議，根據聘用人員自身條件、工作開展及目標完成情況，提供有市場競爭力的薪酬；薪酬待遇參照事業單位和國有企業，以崗定責，以崗定薪，薪酬與崗位相匹配、與績效考核結果相適應的差異化薪酬分配辦法；

（二）福利：按國家相關規定，享有法定節假日和帶薪年休假，有五險一金保障，享有節日補貼、午餐補貼等福利；定期組織職工免費體檢；

（三）試用期6個月，期滿轉正，試用期間有不符合崗位要求的，予以辭退。

熱忱歡迎有志之士參與選聘工作。

五、聯系郵箱

xzitri@vip.sina.com（郵件標題注明：應聘者姓名+應聘徐州市產業技術研究院"崗位" ）。

【未接到通知請勿自行前往研究院】

 徐州市產業技術研究院

2020年04月16日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）