申萬宏源證券有限公司（簡稱“申萬宏源”），是由新中國第一家股份制證券公司——申銀萬國證券股份有限公司與國內資本市場第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司，于2015年1月16日合并組建而成。公司注冊資本470億元，擁有員工近8000名，在全國設有34家區域分公司和303家營業部（含申萬宏源西部證券公司），并設有香港、倫敦、東京、新加坡、首爾等海外分支機構。公司目前擁有全面的證券類業務資格。公司將在中投公司、中央匯金公司等股東單位的大力支持下，契合國家發展戰略重點布局上海、新疆、香港、新加坡等區域，通過轉型創新不斷做大做強，朝著“具有國際競爭力、品牌影響力和系統重要性的現代投資銀行”的目標加快邁進，為中國資本市場的創新發展做出積極貢獻。
公司博士后科研工作站（簡稱：工作站）于2008年6月23日經國家人力資源和社會保障部批準成立，是公司吸引、培養和使用高層次優秀人才的重要平臺。工作站擁有雄厚的指導專家力量，為博士后提供優越的科研條件和工作環境。工作站2020年度面向海內外公開招收若干名博士后研究人員。
1.具有良好的政治思想素質和道德水準，遵守中國法律
2.最近三年在國內外獲得博士學位，或即將獲得博士學位者
3．年齡一般在35周歲以下，身體健康
4.英語讀、寫、聽、譯熟練
5.能夠全脫產在本站進行博士后工作
6.同等條件下，有金融行業從業經驗者優先
二、研究課題
1.證券行業文化建設及其在證券公司管理中的運用研究
2.新開放時代的券商發展戰略研究
3.證券公司“投資+投行”商業模式研究
4.粵港澳大灣區證券業務發展研究
5.大數據和人工智能在證券行業的應用研究
6.產業升級背景下投行并購業務研究
7.金融科技在投行業務中的應用研究
8.債券業務轉型及商業模式創新研究
9.證券公司跨境交易業務和風險管理體系研究
10.機構交易業務和交易系統發展戰略研究
11.市值管理理論創新和應用研究
12.A股市場投資者結構中長期趨勢研究
13.證券公司信用業務交易策略與風險管理研究
14.農產品期貨衍生業務研究
15.商品波動率及期權策略研究
16.邏輯量本選股策略研究
17.證券公司私募基金服務模式創新研究
18.大數據驅動下的人力資源管理模式創新研究
19.券商公司治理績效評估研究
20.場外衍生品業務風險計量及管理研究
三、報名要求
申請人可從以上研究課題中任選一項進行申報，并請于2020年4月30日前向本站遞交以下申請材料（電子版）：
1.個人簡歷（請提供：個人基本信息（包括婚姻子女情況）、從大學本科開始的學習經歷、工作經歷、科研學術情況（包括參與的課題及工作量描述、發表的學術論文）、取得的獎勵或榮譽等）
2.兩位相關學科博士生導師或相當水平專家的《專家推薦信》
3.擬選課題研究計劃書（3000字左右）
4.博士論文目錄和摘要、兩篇學術代表作
5.博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件（應屆畢業生提供學生證掃描件)
6.個人免冠證件照、身份證正反面掃描件
報名材料僅接收電子版，請按以下要求發送至報名郵箱：d3100@swhysc.com，并在郵件中注明獲得本站博士后招收信息途徑。
1.報名郵件主題：“課題序號-XX大學/單位-XX（姓名）-應聘2020年度博士后 ”
2.請將申請材料置于一個文件夾中，按照前述申請材料順序編號，并將文件夾以“課題序號-XX大學/單位-XX（姓名）.rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交
【聯系人及咨詢電話】
朱老師（021）33389456
塔老師（021）33389458
本站將根據公開、公平、公正的招聘原則，對報名材料進行篩選，初審合格者經面試后擇優錄取。面試時間另行通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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