江西銅業(yè)集團有限公司（簡稱江銅集團）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團公司，公司主營業(yè)務包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經濟，連續(xù)12年躋身《財富》世界500強，2024年最新排名157位。

江西銅業(yè)技術研究院有限公司（簡稱江銅研究院）為江西銅業(yè)股份有限公司全資子公司，成立于2014年，是一家集技術開發(fā)與服務、材料加工與生產、分析測試等為一體的研發(fā)機構，依托江西銅業(yè)所屬礦山、冶煉及銅加工企業(yè)，具備“離需求更近、離實用更近、離產業(yè)更近”的產業(yè)鏈優(yōu)勢，致力于開發(fā)地質、采礦、選礦、冶煉、化工、銅加工、新材料、裝備制造等領域先進技術及成果產業(yè)化。

01基本條件

（一）校園招聘

1.列入國家統(tǒng)招計劃，按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內擇業(yè)期的；國外留學生需具備國家教育部門出具的留學資格認證書且畢業(yè)時間不滿兩年的。

2.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)。

3.身體健康，無不良征信記錄、違紀違法記錄。

4.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，樂于奉獻，勇于擔當。

5.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等條件，具有崗位需求相關研發(fā)經歷。

6.各科學習成績合格且正常畢業(yè)。

（二）社會招聘

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)，與原單位不存在經濟及其他糾紛。

2.身體健康，無不良征信記錄、違紀違法記錄。

3.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，樂于奉獻，勇于擔當。

4.具有1年及以上工作經歷。

5.主持或深度參與過相關科研項目優(yōu)先。

02招聘崗位

江銅研究院本次計劃招聘38人，具體任職要求、崗位描述等內容詳見《江銅研究院2025年招聘崗位明細表》（附件1）。

03薪酬福利待遇及激勵政策

1.薪資：博士平均年薪35萬元/年；

2.博士安家費及購房補貼：30萬元；

3.南昌新“人才10條”：生活補貼博士10萬元、購房補貼博士10萬元、租房補貼1萬元等（具體以南昌市相關引才政策為準）；

4.假期：按國家法定節(jié)假日執(zhí)行；

5.激勵政策：科技進步獎、創(chuàng)新創(chuàng)效獎、成果轉化獎、中試產品試銷獎、專利授權獎、社會委托項目獎等；

6.人才申報及職稱評定：推薦參加國家、省級人才計劃申報；自主評定助理工程師、工程師、高級工程師職稱；

7.福利：六險二金、員工餐廳及餐補、員工活動中心、通訊補貼、高溫補貼、出差補貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)、免費工裝等。

04招聘流程

招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢和背景調查、公示、簽約錄用等程序組織實施。本招聘計劃2025年全年實施，招聘方式采用校園招聘與社會招聘相結合的方式，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少7個工作日后，根據報名情況，不定期組織考核，組織考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年年底（招滿即止）。

2.報名方式：本次招聘通過官網、微信公眾號或線下報名，具體說明如下：

（1）官網報名。應聘者可以直接登錄江銅官網（http://www.jxcc.com/）或江銅研究院官網（http://www.jxccyjy.com/）“人才招聘”板塊，按要求報名。

（2）移動端報名。關注“江銅集團招聘”公眾號，通過公眾號底部“加入我們”入口進行報名。

（3）線下招聘時，招聘專員可現(xiàn)場指導應聘人員報名，現(xiàn)場報名的同時也應同步在江銅s-HR招聘平臺報名。

3.報名時須如實填寫、簽署誠信承諾（附件2）。

4.注意事項：①網上報名后，應聘者將詳細個人簡歷、《江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表》（附件2）、有效期內二代身份證正反面復印件、院系簽章的各學年成績單復印件、學信網《教育部學籍在線驗證報告》（國<境>外學歷人員為《國外學歷學位認證書》復印件，若尚未取得可提供其他相應證明材料復印件）等材料一道壓縮投送至招聘郵箱zhaopin_jtyjy@126.com，每個壓縮包大小不宜超過5M；②投送要求：郵件主題及附件請注明：姓名學歷、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、擬應聘具體崗位（例如：張某某博士+某某大學＋礦物加工工程專業(yè)＋應聘采選研究所研究員崗位）；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應聘者本人負責。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知應聘者參加考核，報名時務必按要求填寫常用手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

（三）考核

根據招聘崗位需求采取一種或多種形式進行考核，考核時間、地點以后續(xù)通知為準。

（四）體檢和背景調查

根據考核結果確認意向人選，按要求開展體檢和背景調查，體檢、背景調查均合格者確定為擬錄用人選，并進一步進行資格復查。

（五）公示

擬錄用人選報研究院審批通過后，將擬錄用人選基本情況、崗位等相關信息在江銅集團官網公示5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的人選，取消應聘資格。

（六）簽約錄用

公示結果無異議或不影響招聘錄用的，發(fā)放錄用通知書，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議、勞動合同。

05其他事項

1.江西銅業(yè)集團有限公司官網、江銅集團招聘微信公眾號、江西銅業(yè)技術研究院有限公司官網是本次招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應聘者報名費、考試測試費、保證金等，也未授權任何第三方機構或個人代為收取上述費用。

3.應聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關資料真實、準確、有效，無隱瞞漏報，并按要求及時報送相關資料，以免影響資格審查。若因應聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應聘者未如實提供信息或不符合應聘崗位條件等情況的，取消其應聘資格。已辦理入職的，用人單位有權解除其勞動合同。

4.應聘者須遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定，即應聘候選人不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的招聘單位的崗位。

5.本公告所依據的文件政策發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準；本公告最終解釋權歸江銅研究院所有。

6.咨詢時間為工作日9:00-11:00，14:00-17:00，聯(lián)系方式：張先生0791-88196700。

附件1江銅研究院2025年招聘崗位明細表20250205.xlsx

附件2江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表（含誠信承諾和近親屬申報）.docx

校園招聘二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

社會招聘二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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