前海國際事務研究院（以下簡稱“研究院”）以“研究世界、探索前路、體認天理、經世治平”為理念，與香港中文大學（深圳）國際事務研究院國際事務研究院采用“一院兩翼、協同發展”的運營模式，致力于打造一個集智庫、研究生院、國際論壇三位一體的綜合型研究院，使之成為立足深圳、放眼全球的具有國際影響力的學術思想重鎮與政策研究型智庫，培養具有國家情懷和國際視野的優秀人才，為區域及國家的戰略發展提供及時的、富有預見性的政策分析。
招聘崗位
研究員/副研究員/助理研究員
崗位職責
1. 關注當代中國的發展，對國際關系、經濟、政治、公共政策、全球事務、全球政治、經濟或相關領域問題進行深入的學術和政策研究；
2. 參與智庫戰略咨詢，為政府部門提供決策咨詢服務，撰寫政府政策報告；
3. 獨立在相關專業領域承擔重點課題項目工作，撰寫相關報告或論文；
4. 參與或主導研究院的相關活動，包括學術論壇、圓桌討論會和公開講座等；
5. 參與研究院與全球其它研究機構的交流合作，并完成研究院的各專項建設工作與研究院相關的其它工作。
崗位要求
1. 擁有在國際關系、政治學、經濟學、社會學或相關領域的海內外博士學位；
2. 致力于從事公共政策、國際關系、國際政治經濟、經濟、大數據分析等方向的研究工作，也包括對這些領域深感興趣的理工科類研究者；
3. 有較強的政策分析能力和扎實的科研能力，有高質量的論文發表記錄者優先；
4. 年齡不限，曾參與或主持重大政府項目、撰寫過發展報告者優先，研究員5-8年，副研究員3-5年，助理研究員1年相關工作經驗；
5. 能夠熟練使用中英雙語作為工作語言撰寫研究論文和政策分析報告。
福利待遇
提供有國際競爭力的薪資
根據申請人的資歷和經驗提供有國際競爭力的薪資，高端領軍人才或研究能力特別突出的拔尖人才，薪酬待遇可面議；
充足的科研項目經費支持
提供充足的科研項目經費支持與團隊建設支持；
支持申請各類項目和津貼
支持申請各類國際/國家/省/市人才項目和津貼；
豐厚的員工福利
提供豐厚的員工福利，包括但不限于現代化人才公寓、帶薪年假、年終績效獎勵、六險一金、節日福利費、年度健康體檢、免費通勤班車，協助子女申請入讀香港中文大學（深圳）附屬幼兒園/學校等福利；
研究院強大的資源網絡
將受益于研究院強大的資源網絡，有機會與學術界、政治界、媒體界以及商界等知名人士接觸交流。
申請流程
申請者請準備以下材料發送至郵件：iia-hr@cuhk.edu.cn，郵件標題為“申請崗位+姓名 ”。
申請材料應包含以下信息:
1.個人簡歷（包含教育背景、工作經歷、論文著作、科研經歷與成果等）；
2.兩篇代表性論著或研究報告全文；
3.學位學歷證書和其他必要的證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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