研究院簡介
深圳香蜜湖國際金融科技研究院是由深圳大學牽頭舉辦，福田區人民政府、深圳大學、平安銀行、微眾銀行聯合共建的二級獨立法人事業單位，深圳市地方金融管理局為行業主管部門。研究院的總體目標是，按照“多維生態構建，專家引領方向，各方共同參與”的模式，聚合產、學、研、資、政資源，圍繞高端智庫、學術交流、課題研究、專業培訓等功能，構建金融科技開放創新生態，助力深圳建設全球金融科技中心。
招聘崗位
（一）副研究員、助理研究員
招聘人數：2-3人
工作職責：
1.在院學術委員會專家、院領導指導下，獨立撰寫學術研究及政策研究報告，全面參與研究院各項研究工作；
2.積極申報和承接、牽頭或參與各類研究課題，負責研究項目或課題立項、過程管理和成果質量管理；
3.參與研究院相關課題調研、完成相關調研報告或課題報告；
4.參與策劃與組織研究院各類學術和政策研討會，并撰寫政策要報及內參報告；
5.院內交辦的其他事務。
崗位要求：
1.具備博士研究生學歷或具有博士后工作經歷，經濟、金融等相關學科背景，獲得國家認定的中高級職稱證書人員優先；
2.對數字經濟、數字金融、金融科技、宏觀經濟及相關領域有扎實積累、深入研究，對中國金融發展事業有強烈興趣；
3.具有較強的政策研究能力、信息挖掘能力和報告寫作能力，能進行深度的政策分析及提出政策建議，有政府部門及下屬政策研究機構、券商等市場研究機構、著名高校智庫研究工作經驗優先；
4.在本學科領域獲得有影響力的原創性研究成果，主持過省部級及以上科研項目，有良好的科研項目領導能力和科研組織能力；
5.近3年在權威期刊以第一作者或者通訊作者發表過學術論文，或撰寫的政策研究報告獲得過省部級以上領導明確肯定性批示者優先；
6.具備團隊意識，有較強的項目管理能力和合作研究能力，能帶領團隊完成課題研究。
（二）市場崗位
招聘人數：1-2人
崗位職責：
1.負責培訓市場渠道搭建和維護，完成相關業務指標；
2.負責對接各級政府部門、金融機構及企業的培訓業務需求，定制培訓課程體系，并負責培訓項目的落地執行；
3.負責對接專家學者、高校教授、企業高管等師資資源，構建專家資源庫，并持續進行更新和維護；
4.負責聯系合作企業和捐贈企業，策劃組織捐贈相關工作；
5.負責培訓課程體系搭建和優化，定制課程設計，完善培訓管理制度與業務流程；
6.協助有關會議、活動的籌備、組織和接待工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.碩士及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業優先；
2.三年以上培訓項目管理運營相關工作經驗，有高校智庫、政府部門、行業協會等培訓崗位相關工作經驗優先；
3.對金融經濟行業發展趨勢有一定洞察力，具有較好的政府部門、金融機構和企業資源；
4.具備較強的溝通談判能力、組織協調能力以及項目管理能力。
(三)研究助理
招聘人數：2-3人
崗位職責：
1.在院學術委員會專家、院領導或課題負責人指導下，參與研究院各項研究工作；
2.負責政策要報、月報等內部成果撰寫，參與相關研究課題和研討會選題、嘉賓邀請及會議材料編輯工作；
3.參加研究院組織的各類研討會，負責研討會成果的整理編輯、會議紀要撰寫及公眾號刊發；
4.參與研究院相關課題調研、參加與研究院研究工作相關的外部學術和政策研討會；
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.碩士研究生及以上學歷，經濟、金融及相關專業優先；
2.對數字經濟、金融科技、宏觀經濟及相關領域有扎實積累、深入研究，對中國金融改革發展事業有強烈興趣；
3.熟練掌握實證研究方法和數據分析軟件，能夠獨立開展研究及撰寫政策研究報告；
4.具備英文聽、說、讀、寫能力，以及較強的文字功底和學習能力；
5.溝通協調能力強，具備團隊協作精神；
6.有監管部門及下屬政策研究機構、市場研究機構、高校智庫相關工作經歷者優先。
應聘材料
1.個人簡歷；
2.學歷學位證書、獲獎證書以及其他應聘者認為重要的材料（境外留學人員需提交由教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書）。
應聘方式
請應聘者將申請材料電子版打包發送至郵箱：gifts@szu.edu.cn
郵件標題請注明：應聘崗位+姓名+專業+畢業院校
報名時間自公告發布之日起至招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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