廣東省安全生產和應急管理科學技術研究院（以下簡稱省安全應急研究院）是廣東省應急管理廳直屬公益一類正處級事業單位，主要開展安全生產、應急管理的科學技術研究及科普宣傳教育工作，于2022年5月經批準設立“廣東省博士工作站”。為充分發揮博士工作站人才蓄水池作用，不斷壯大省安全應急研究院高層次人才規模，現公開招聘1名學術帶頭人、4名博士研究人員（均非編制內）。

一、招聘條件

1.學術帶頭人基本條件：（1）身體健康，獲得國家承認博士學歷學位，或由畢業單位學位主管部門出具的《同意授予博士學位證明》或《答辯決議書》等。（2）學術水平高、學風正派民主、具有較強的組織領導和統籌協調能力。（3）至少主持1項國家科技重大專項項目（含子課題）或國家重點研發計劃項目（含子課題），或至少主持1項資助金額為200萬元及以上的省部級科技計劃項目（含子課題），或至少獲得1項國家科學技術獎勵或省科學技術獎勵，以上3類情形應為2021-2023年間立項或獲獎。

2.博士研究人員基本條件：（1）品學兼優，身體健康，年齡在35周歲（含）以下，獲得全日制博士學歷學位，或由全日制博士畢業單位學位主管部門出具的《同意授予博士學位證明》或《答辯決議書》等。（2）在校或工作期間參加過國家級或省部級科研項目，獲得一定科研成果，或對科研成果的獲得有較大貢獻。（3）具有較好的學術素養，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的創新能力，能夠獨立開展科學技術研究。

3.曾發表“三類高質量論文”（具有國際影響力的國內科技期刊的論文、業界公認的國際頂級或重要科技期刊的論文、在國內外頂級學術會議上進行報告的論文）。

4.有下列情形之一者，不得應聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的；

（6）法律、法規規定的其他情形。

5.招聘具體要求見下表：

二、待遇

1.聘用人員與省安全應急研究院簽訂勞動合同，原則上與編制內工作人員同工同酬，具體薪酬待遇按照省安全應急研究院相關制度執行。

2.按國家、省有關規定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金，繳費基數和比例參照事業編制同崗位人員執行。

三、招聘流程

按照“公開招收、嚴格考核、擇優聘用”的原則，公開、公平、公正地招收人才。

（一）報名

報名方式：本次招聘方式為線上發布招聘公告和特定高校現場招聘相結合，可通過線上和現場兩種方式報名。

1.線上報名：請應聘人員于2024年6月20日至2024年7月19日將下列材料電子版發送至指定郵箱（gdsaky_zy@gd.gov.cn），郵件名稱為“姓名-應聘人才報名材料（例：張三-應聘人才報名）”，具體材料（以下資料各提供一式一份）包括：

（1）個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、獎勵榮譽、專業特長、項目經驗、科研成果等情況；

（2）身份證、博士學歷學位證書或由博士畢業單位學位主管部門出具的《同意授予博士學位證明》或《答辯決議書》等復印件；國外留學博士，需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》；

（3）招聘條件要求的主持或參與項目、獲得獎勵、發表論文等證明材料；

（4）未來3年工作計劃。

2.現場報名：視情在部分高校組織的現場招聘會現場接受報名，具體時間以高校公布時間為準。

（二）審核

經初審，符合報名條件要求者將確定為入圍考核人員，資格初審結果以郵件方式反饋應聘人員。

考核前現場核查個人簡歷、身份證、學歷證書、職稱證、工作經歷證明等材料原件，原件審核后退回。符合報名條件者須在考核時持上述應聘材料原件進行復核，所應聘人員所提交的材料必須完整、真實、準確、有效，且與報名時填寫的情況一致。

資格審核持續貫穿招聘工作全過程，在各環節發現應聘人員個人填報信息不實、存在不得應聘的情形或者不符合應聘資格條件的，均可取消其考核資格或聘用資格。

（三）考核

1.考核方式：采取直接業務考核方式，分為專業展示、專業答辯和結構化面試3部分，考核時長不超過30分鐘。

業務考核結束后另進行心理測試。

2.考核成績：考核成績總分為100分，其中專業展示部分占比30%，答辯部分占比30%，結構化面試部分占比40%，合格分數線設為70分，小數點保留至2位數。如同一人才類別應聘人員成績相同，則以主評委評分高低順序確定名次；如主評委評分相同無法確定名次的，則另行組織考核。

3.考核時間及地點：另行通知，請應聘人員隨時關注并確保聯系方式準確、暢通。

（四）心理測試

心理測試在業務考核結束后在規定時間內完成答卷。

（五）體檢、考察

業務考核合格的應聘人員按照考核成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）規定嚴格執行。

根據體檢結果確定考察人選，即體檢合格者進入考察程序。考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）有關要求組織實施，心理測試結果作為考察的重要參考。

（六）公示與聘用

應聘人員經業務考核、體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單。名單在省應急管理廳門戶網站發布擬聘公示（公示期為5個工作日）。經公示無異議或者公示結果不影響聘用的，按規定辦理勞動合同簽訂等手續，同時按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格者，解除勞動關系。

四、其他事項

（一）年齡、工作年限等報名信息計算到報名截止日24時。

（二）關于遞補調劑的說明。因體檢不合格的、考察不通過、公示結果影響或者個人放棄聘用等情形出現招聘崗位缺額的，將根據需要決定是否遞補。如需遞補，在同一類別應聘人員業務考核成績合格者中按成績由高分到低分進行等額遞補。

五、聯系方式

聯系電話：020-83135711

監督電話：020-83139395

咨詢時間：9:00-12:00、14:00-17:00

聯系地址：廣州市越秀區建設大馬路19號

廣東省安全生產和應急管理科學技術研究院

2024年6月20日

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http://yjgl.gd.gov.cn/gk/tzgg/gg/content/post_4442815.html

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