中國科學院南海海洋研究所成立于1959年1月,是國立綜合性海洋研究機構。重點研究熱帶邊緣海海洋水圈-地圈-生物圈圈層結構及其相互作用特征與演變規律,探討其對資源形成和環境變化的控制和影響,發展具有南海特色的熱帶海洋資源與環境過程理論體系和應用技術。以生態安全與綠色發展、海-陸-氣相互作用與環境安全、邊緣海與大洋板塊相互作用和環境保障為戰略主題,聚焦生態文明和海洋建設,著力突破海洋領域前沿科學問題和關鍵核心技術,力爭建成國際水平的熱帶海洋科學研究、人才培養、成果轉移轉化三高地,從而為發展我國海洋經濟和維護海洋權益做出基礎性、戰略性和前瞻性貢獻。
因海洋信息聯合攻關技術研發團隊發展需要,現面向所內外招聘算法工程師3名、系統研發工程師4名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優聘任。
二、招聘對象
具有電子信息、計算機科學與技術、軟件工程專業背景的工作人員和應屆畢業生。
三、崗位職責
(一)算法工程師
1. 從事大模型相關工作研究與應用,包括:大語言模型、多模態大模型、檢索增強生成等;
2. 從事博弈對抗決策算法應用研究,包括:機器學習、深度強化學習算法等;
3. 面向行業應用需求,負責基于大模型、博弈對抗決策的解決方案研發落地;
4. 團隊交辦的其他工作。
(二)系統研發工程師
1. 負責AI平臺的Python后端服務開發;
2. 負責海量AI訓練數據的收集與清洗;
3. 負責對接和集成團隊相關算法及模型;
4. 團隊交辦的其他工作。
四、任職條件
(一)算法工程師
1. 具有研究生學歷,碩士及以上學位(含2024年度應屆生),具有電子信息、計算機科學與技術、軟件工程專業背景;
2. 熟悉pytorch、transformers等主流深度學習框架,熟悉百川、千問等主流開源大模型框架;
3. 精通python等編程語言,具有較強的程序設計和軟件開發能力;
4. 同等條件下具備人工智能、大模型、博弈決策算法理論基礎與研發經驗者優先考慮;
5. 身體健康,年齡不超過35周歲,即1989年5月29日(含)后出生。
(二)系統研發工程師
1. 具有研究生學歷,碩士及以上學位(含2024年度應屆生),具有計算機科學與技術、軟件工程專業背景;
2. 精通Python語言、熟悉shell腳本,掌握常見數據結構和算法;
3. 熟悉常用數據庫應用,表結構設計和優化,掌握sql語句以及Flask、FastAPI庫等;
4. 熟悉Faiss、Weaviate等向量數據庫,Elastic Search等開源搜索引擎者;
5. 熟練使用Docker容器化工具;
6. 同等條件下具有爬蟲、數據挖掘相關開發經驗,或了解LangChain、LLamaIndex等大模型應用框架者優先考慮。
7. 身體健康,年齡不超過35周歲,即1989年5月29日(含)后出生。
五、報名要求
(一)報名時間為2024年5月16日至5月29日(以收到競聘申請表等材料為準)。
(二)應聘者須提供以下材料發至renjiaochu@scsio.ac.cn,郵件主題名稱為競聘崗位+姓名,例如算法工程師+張三:
1. 個人申請(填寫《中國科學院南海海洋研究所崗位競聘申請表》,并注明競聘崗位);
2. 學歷、學位證明材料;
3. 專業技術或職業資格證書(如有);
4. 其他相關補充材料。
六、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員在招聘啟事規定的時間內,登陸研究所人才招聘欄,詳細了解招聘崗位及有關條件。
(二)報名者須保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。
(三)招聘過程嚴格執行國家、中國科學院相關回避制度。
(四)所外人員以項目聘用方式聘用,所內人員保留原崗位聘用屬性。
(五)專業要求參考《廣東省考試錄用公務員專業參考目錄》。
七、選拔流程
報名結束后開展資格審查和初審工作,初審通過的人員參加招聘答辯,答辯地點、時間和形式等事宜將以郵件方式通知應聘者,未通過初審的人員,將不通知答辯。
八、薪酬待遇
工資、保險福利等參照國家、中國科學院對事業單位的相關規定,以及研究所相關規定執行。
九、聯系方式
聯系部門:人事教育處
聯系電話:020-89137294
聯 系 人:陳老師
人事教育處
2024年5月16日
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://scsio.cas.cn/job/202405/t20240516_7162887.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。