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同濟大學上海自主智能無人系統科學中心2024年誠聘海內外優秀人才

時間:2024-03-11來源:中國博士人才網 作者:佚名
2018年12月17日,依托同濟大學建設的上海自主智能無人系統科學中心揭牌成立。同濟大學上海自主智能無人系統科學中心主要從事與人工智能與無人系統有關的前沿基礎理論、核心關鍵技術和智能產業賦能等科學研究和人才培養等工作。
 
科學中心以建成國際一流人工智能綜合研究基地為建設目標,圍繞“自主與感知”“智能與涌現”“協同與群智”三大關鍵科學問題,從超材料感知、多尺度融合、類自然計算、自主智能體、生機電共融、自主與交互、異構與決策、多體與協同、類腦與仿生九大研究方向展開科研攻關,力爭在自主智能無人系統領域取得一批國際領先的原始創新性研究成果,著力推動智能城市、智能交通、智能建造、智能制造、智能醫療等領域的產業變革。
 
目前擁有自主智能無人系統全國重點實驗室、教育部自主智能無人系統前沿科學中心、自主智能無人系統基礎科學中心、國家人工智能產教融合平臺、智能科學與技術一級交叉學科博士點、智能科學與技術上海高峰學科等國家級科研與人才培養平臺;擁有大規模GPU智算和超算中心以及開物實驗室(機器人學習與人機共融大數據平臺)、無人系統虛實融合發育場、腿足機器人實驗平臺、地下屏蔽空間模擬實驗場、兩棲無人系統智能學習平臺等多個先進科研平臺;承擔科技創新2030—“新一代人工智能”重大項目、上海市人工智能重大專項等國家和省部級重大項目攻關研究。
 
科學中心牽頭建設的人工智能領域國之重器—“無人系統多體協同”重大科技基礎設施已列為國家重大科技基礎設施建設“十四五”儲備項目,是國務院頒布的“上海市人工智能行動方案”的重要組成。
 
 
科學中心全新研究基地位于張江總部園區,打造建筑面積12.75萬平方米,將于2024年入駐并投入使用。
 
 
 
現科學中心面向全球長期誠聘多個研究領域的科研人員,歡迎海內外優秀人才自薦或推薦他人,具體崗位信息如下:
 
01.研究方向
 
1.超材料感知
 
2.多尺度融合
 
3.類自然計算
 
4.自主智能體
 
5.生機電共融
 
6.自主與交互
 
7.異構與決策
 
8.多體與協同
 
9.類腦與仿生
 
02.招聘崗位
 
1、長聘教職體系
 
(1)特聘教授
 
在教學、科研、服務國家戰略方面取得重要代表性成果及顯著成效。在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成績,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力。年齡不超過50周歲,取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡要求。
 
(2)長聘教授
 
活躍在教學科研第一線,取得國際同行認可的突出學術成績,具有很高的國際知名度和影響力,在教學和人才培養方面表現優秀并取得重要成果,在學科建設中發揮重要作用,達到世界一流大學(學科)終身教授的水平。應具有博士學位,年齡原則上不超過45周歲,特別優秀者年齡可適當放寬。
 
(3)預聘副教授
 
具備良好的教學能力,在研究方面已取得具有原創性和重要性的研究成果,在領域內有一定的知名度和影響力,具有良好的發展潛力。應具有博士學位,年齡原則上不超過40周歲。
 
(4)預聘助理教授
 
具有良好的學術能力,較強的創新活力和學術發展潛力。應具有博士學位,原則上要有博士后經歷或相應的科研工作經歷,年齡原則上不超過35周歲。
 
2、青年百人計劃
 
(1)青年百人計劃A崗
 
在所從事研究的學科領域中取得高水平科研成果,有突出的學術創新能力和發展潛力,學術成果達到國家級高層次青年人才同等水平。具有博士學位,年齡不超過40周歲。
 
(2)青年百人計劃B崗
 
在所從事研究的學科領域取得高水平科研成果,有較強的學術創新能力和沖擊國家級高層次青年人才計劃的水平,具備團隊合作精神。具有博士學位,年齡不超過35周歲。
 
3、博士后項目
 
年齡不超過35周歲,取得博士學位不超過3年,達到學科所在博士后流動站的進站考核要求。
 
4、依托科學中心申請海外優青(對照2022年國家海外優青項目申報指南)
 
(1)出生日期在1983年9月1日以后;
 
(2)具有博士學位;
 
(3)在2024年4月30日前,一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;
 
(4)申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2022年9月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。
 
03.支持政策
 
崗位1-3:
 
1.提供具有競爭力的薪酬,為引進的受聘學者提供啟動經費和一次性補助;
 
2.提供領先的科研配套和頂尖研究團隊支持;
 
3.提供必需的辦公和科研用房,在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予充分支持。
 
崗位4:申請海外優青
 
1.聘任崗位:評聘長聘教職、博士生導師,保證每年研究生招生額度。
 
2.薪酬待遇:提供具有競爭力的薪酬,另享受教學津貼、科研績效及高水平成果獎勵。
 
3.配套資助:提供國家和上海市相關配套資助。
 
4.科研經費:200-600萬元(學校提供100-300萬)。
 
5.辦公設備:提供必需的辦公、實驗用房和科研儀器設備,在團隊建設、重大科研項目申請等方面給予傾斜支持。
 
6.住房保障:提供周轉人才公寓,拎包入住,同時協助申請上海市其他人才公寓住房。
 
7.入學醫療:辦理上海市戶口享受人才通道,依托市級人才政策及附屬學校協調解決子女入學入托,提供醫療服務保障。
 
8.申報輔導:提供貼心一站式服務,申報全程專業政策咨詢,邀請同行專家審閱輔導申報。
 
04.聯系方式
 
請將中/英文個人簡歷(含畢業證書、研究內容、成果、推薦人等)及其它能夠證明申請人科研能力的材料發送至EMAIL。郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名 。 
 
聯系人:段老師
 
網址:srias.tongji.edu.cn
 
 郵箱:srias-hr@tongji.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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