因創新融合處工作需要，面向所內、外公開招聘業務主管1名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優聘任。
二、招聘對象
具有海洋科學、海洋技術或資源環境科學領域等相關專業背景的應屆畢業生和工作人員。
三、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1. 負責研究所保密體系日常監督、檢查管理；
2. 保密管理相關的對內協調與技術支持；
3. 保密管理工作檔案的建立與維護；
4. 協助保密設施的管理；
5. 協助開展保密管理與綜合統計；
6. 部門領導交辦的其它工作
�。ǘ┤温殫l件
1. 具備良好的溝通協調能力、團隊意識與服務意識，嚴謹細致，責任心強，具有較強的邏輯思維能力與執行力；
2. 具有研究生學歷，碩士及以上學位（含2024年度應屆生）。具有海洋科學、海洋技術或資源環境科學領域等相關專業背景；
3. 中國籍公民，中共黨員；
4. 熟悉國家保密相關管理辦法，獲得相關保密培訓證書者優先；
5. 身體健康，年齡不超過35周歲，即1989年3月13日（含）后出生。
四、報名要求
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2024年2月29日至3月13日（以收到競聘申請表等材料為準）。
�。ǘ⿷刚邞谝幎〞r間內將下述材料發送至指定郵箱renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件主題名稱為競聘崗位+姓名，例如創新融合處業務主管+張三；
1.個人申請（個人簡歷、并填寫《中國科學院南海海洋研究所崗位競聘申請表》，并注明競聘崗位）；
2.身份證、學歷、學位證書和保密培訓證書；
3.其他相關補充材料。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程。報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘、聘用資格的，由報名者本人負責。
�。ǘ┩ㄟ^面試答辯者，按照相關要求進行保密審查，審查通過者才可正式聘用。所外人員以項目聘用方式聘用，所內人員保留原崗位聘用屬性。
（三）招聘過程嚴格執行國家、中國科學院相關回避制度。
六、面試答辯
人事教育處協同用人部門對應聘人進行資格審查，通過資格審查者參加競聘答辯，面試地點在南海海洋研究所。答辯時間、形式等具體事宜將以郵件方式通知到應聘人。未通過資格審查人員，將不通知面試。
七、薪酬待遇
工資、保險福利等參照國家、中國科學院對事業單位的相關規定，以及研究所規章制度執行。
八、聯系方式
聯系部門：人事教育處
聯系電話：020-89137294
聯 系 人：陳老師
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn
人事教育處
2024年2月29日
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來源鏈接：
http://scsio.cas.cn/job/202402/t20240229_6964343.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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