根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，中國社會科學院社會發展戰略研究院2024年度公開招聘管理人員1名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。
中國社會科學院社會發展戰略研究院是社會發展領域國家級學術研究重鎮。社會發展戰略研究院以基礎理論和應用對策研究為基礎，深入研究社會基礎理論和社會發展應用對策問題，服務于我國社會發展、社會建設、社會治理和國家治理之理論需求，重點探討中國基本實現現代化與全面建成現代化強國過程的社會發展動因和支撐力量，對可能存在的重大理論問題和現實問題進行前瞻性分析。
社會發展戰略研究院設8個研究室：社會政策研究室、社會治理研究室、社區發展研究室、社會風險研究室、馬克思主義社會發展理論研究室（國家治理研究室）、社會保險研究室、國家機關運行保障研究室、志愿服務研究室，此外，還設《社會發展研究》編輯部和辦公室。建有國家級學會（社會變遷研究會），三個研究中心（中國社會科學院社會景氣研究中心、中國社會科學院國家機關運行保障研究中心和中國志愿服務研究中心），一個院級實驗室（中國社會科學院社會保障實驗室）和系列中國社會科學院海外中國研究中心（中國社會科學院—烏克蘭基輔格里琴科大學中國研究中心、中國社會科學院—格魯吉亞理工大學中國研究中心、中國社會科學院-烏克蘭國立敖德薩海事大學中國研究中心）。創辦學術期刊《社會發展研究》和《中國志愿服務研究》，與國際和國內多家學術機構簽署了戰略合作協議。社會發展戰略研究院是國家治理研究智庫的秘書單位、承擔國家治理研究智庫社會發展研究部工作，連續在社會類智庫專業影響力排名第一。社會發展戰略研究院設社會發展系，面向全國招收碩士研究生和博士研究生，建有相關領域的博士后流動站，接收博士后研究人員。
二、應聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法；
（三）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）熱愛哲學社會科學工作，堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；
（五）具有較強的組織管理、溝通協調、公文寫作能力和團隊協作、敬業奉獻精神；
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在院工作；
（七）應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行，其他人員年齡不超過40周歲（1984年1月1日后出生）；
（八）符合國家和我院規定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的人員，曾被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，曾有學術不端等不良行為的人員，高等教育期間受過留校察看及以上處分的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘崗位、人數、范圍、專業等相關要求
（一）綜合管理崗位
1.崗位簡介：承擔黨務、人事、科研管理、行政管理等工作。
2.招聘人數：1人。
3.招聘人員范圍：京內生源應屆畢業生、京內戶籍在職人員、留學人員。
4.學歷學位及專業：碩士研究生及以上，專業為社會學（0303）。
（二）招聘范圍說明
1.應屆畢業生：2024年全國應屆畢業生（不含各類定向生、委培生），一般應于2024年7月底前取得相關學歷、學位，其中京內生源指已具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。
2.京內戶籍在職人員：已具有北京市常住戶口的在職工作人員。一般應于2024年9月底前入職報到。
3.留學人員：已取得或將于2024年9月底前取得教育部留學服務中心國（境）外碩士研究生及以上學歷認證，符合國家有關在京落戶政策。
（三）招聘專業說明
崗位要求的專業條件均為應聘人員已經獲得或即將獲得的最高學歷學位所對應專業，專業名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》。對于所學專業接近但不在上述目錄中的，應聘人員可與用人單位溝通，確認報名資格。
如對專業、學歷、學位、資格條件等內容需要咨詢時，請與相關用人單位聯系。
四、招聘程序
（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至
應聘人員僅可報名應聘一個崗位，報名后無法更改。招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700082。
（二）資格審查。用人單位按照國家和我院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求，對報名應聘人員進行資格審查，貫穿公開招聘全過程，做到客觀、公正、及時。
按照有關安排及時通知資格審查通過的應聘人員參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。同一崗位確認參加筆試人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1以上方可開考，達不到該比例的，適當減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。考試分為初試和復試。
初試采取筆試方式，由院人事教育局統一組織，具體安排另行通知。初試滿分為100分，合格分數線為60分。初試達到合格分數線以上的應聘人員，根據初試成績由高到低順序，按照復試人數與該崗位招聘人數8:1的比例，確定參加復試人選（初試成績并列的，一并進入復試）；如有放棄復試的，依次遞補。達不到該比例的，按實際達到合格分數線以上的人數確定參加復試人選。
復試可統籌采取筆試、面試、專項能力測試等方式，由各用人單位自行組織，具體安排另行通知。復試滿分為100分，合格分數線為60分。復試前，對報名應聘人員進行資格復審，根據報名信息與應聘人員本人及其身份證原件等材料進行核對。有關材料信息不實、影響資格審查結果的，取消應聘人員參加復試的資格。
復試達到合格分數線以上的應聘人員，根據考試總成績（即初試成績、復試成績之和）由高到低順序，原則上按照參加適崗考察人數與該崗位招聘人數2:1的比例確定參加適崗考察人選。若應聘人員考試總成績出現并列，按照初試成績高者優先的原則確定參加適崗考察人選。若仍出現并列情況，一同參加適崗考察。
（四）適崗考察。用人單位安排應聘人員進行一至兩周的適崗考察，進一步確認其是否適應崗位工作要求。
（五）體檢。用人單位組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準，體檢費用由用人單位承擔；并按要求到指定機構進行心理健康狀況測試。
對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。
（六）政治考察。用人單位對應聘人員進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案和個人有關事項報告、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進行，根據需要進行延伸考察。
如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位擬聘人選空缺的，經研究，可視情況從該崗位復試達到合格分數線以上的人員中，根據考試總成績由高到低順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
（七）研究決定擬聘人選。根據考試、適崗考察、體檢、政治考察等情況，用人單位黨委（領導班子）集體研究確定擬聘人選。
（八）公示。在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺對擬聘人選情況進行公示，公示期為7個工作日。
（九）報院備案。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報院有關部門備案。
（十）辦理聘用手續。報院備案通過后，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、聘用待遇
按照國家和院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
六、其他事項
（一）報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（二）請報名應聘人員按要求填寫手機號碼等有效聯系方式，并保持通信暢通。如手機裝有安全軟件對未知號碼進行屏蔽，請取消設定。
招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700082。
政策咨詢聯系電話：010-85195422 。
聯系人：張老師。
郵箱：zhang-yq@cass.org.cn。
（招聘公告信息以“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”發布內容為準）
中國社會科學院社會發展戰略研究院
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://nisd.cssn.cn/shfzzlyjy/shfzzlyjy_ggzp/202401/t20240123_5730344.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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