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中國科學院海洋研究所2024年招聘高層次人才啟事

時間:2024-01-17來源:中國博士人才網 作者:佚名
中國科學院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中國第一個專門從事海洋科學研究的國立機構,是我國海洋科學的發源地。70多年來在我國海洋基礎研究領域做出了許多奠基性和開創性的工作,引領我國海洋科學的發展,目前仍然是我國規模最大、綜合實力最強的綜合海洋研究機構之一。
研究所擁有實驗海洋生物學、海洋生態與環境科學、海洋環流與波動、海洋地質與環境、海洋環境腐蝕與生物污損5個中國科學院重點實驗室以及海洋生物分類與系統演化實驗室、深海研究中心,建有國家海洋腐蝕防護工程技術研究中心、海洋生態養殖技術國家地方聯合工程實驗室、海洋生物制品開發技術國家地方聯合工程實驗室3個國家級科研平臺,設有學會聯合辦公室、文獻信息中心、科考船運行管理中心、公共技術中心、海洋科學大數據中心、海洋觀測網絡管理中心、中國科學院海洋生物標本館7個研究支撐單元。
為進一步提升研究所在海洋科學研究領域的自主創新能力,促進重大項目和重要學科方向的部署與人才培養,加強創新型人才的凝聚與培養,不斷補足研究短板,優化人才隊伍結構,特面向海內外誠聘高層次人才。
一、招聘崗位與條件
(一)領軍學者
應具有在海內外著名科研機構、高校擔任教授或相當崗位的任職經歷,或在海內外知名企業擔任高級專業技術職務或掌握關鍵技術。具備科技領軍才能和團隊組織能力。
(二)優秀青年學者
應具有博士學位,取得博士學位后在海內外知名科研機構、高校或大型企業研發機構具有不少于3年(含)的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷(在海外取得博士學位且特別優秀的,工作年限可適當放寬)。年齡不超過40周歲。具備優良的科技創新潛質,有獨立開展工作和較好的團隊協作能力。
二、重點招聘方向
重點方向 具體方向
海洋系統多圈層過程與環境安全 ※中國近海多尺度動力過程和生態環境效應
※印太跨海盆多尺度動力過程及其氣候環境效應
※跨圈層耦合模式系統和區域海洋氣候預報模式技術方法
※重大海洋動力災害與承災體致災風險評估技術方法
※極地海洋動力學研究
※西太俯沖帶巖漿構造演化與地震成因
※西太新生代氣候環境演變與碳循環
※西太弧后盆地極端環境地質過程與探測
※俯沖帶物質循環和宜居地球形成演化
※海洋脊椎動物分類與演化
※進化發育生物學
※海洋生物適應性演化
※深海生物地理信息系統與大數據分析
健康海洋與海洋生物資源利用 ※經濟海洋生物新品種研發及養殖模式升級
※海洋生物資源綠色高效利用
※海洋生命獨特過程的機制研究及前沿交叉
※海洋生態系統演變與健康評估
※海洋生態環境監測與災害防控
※近海生態環境修復與資源養護
※海洋污染生態效應與公共健康
※深海冷泉、熱液等極端環境生態系統
中國海碳源匯過程與固碳增匯策略 ※海洋生物地球化學過程與固碳增匯
人工智能海洋學 ※人工智能和大數據技術、應用及與海洋動力理論的交叉融合
※新一代遙感探測與信息提取技術
海洋重大工程設施裝備腐蝕防護安全 ※材料的海洋腐蝕失效規律
※海洋微生物腐蝕與污損機理、
※深海腐蝕與防護
※海洋防腐防污先進材料與技術
 
三、待遇及支持措施
(一)聘為事業編正高級專業技術崗位、博士生導師。可根據研究方向組建研究團隊,在研究生、特別研究助理(博士后)招收等方面予以傾斜支持。
(二)對標同領域、同層次人才收入水平,提供有競爭力的薪酬,實行“一事一議”。
(三)研究所提供充足的科研經費,提供一流的辦公、實驗環境和條件,全力支持申報國家、中國科學院及地方人才計劃。
(四)妥善解決住房問題,協助解決配偶工作和子女入學。
(五)提供一流精準服務,專業團隊積極協助申報人才及科研項目;積極爭取高端緊缺人才個稅優惠;辦理外籍人士工作許可、入境簽證及居住許可等。
(六)每年享受夏、冬兩次研究所集中休假。
四、應聘材料
《中國科學院海洋研究所引進高層次人才申請表》(附件)和代表性成果證明材料。
五、聯系方式
請有意向應聘者將應聘材料發至聯系人郵箱,我所將有專人負責與您溝通具體事宜。
聯系人:代老師
郵  箱:dailuping@qdio.ac.cn
電  話:0086-532-82898635
 
詳細情況請查詢我所網頁http://www.qdio.cas.cn。
歡迎應聘者來本所實地考察!


附件:中國科學院海洋研究所引進高層次人才申請表


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來源鏈接:

http://qdio.cas.cn/2019Ver/Teams/recruit/202401/t20240112_6953871.html

 

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