贛江創新院面向關鍵金屬資源領域國家和產業發展重大需求,開展使命驅動的定向性基礎研究、應用基礎研究、關鍵技術攻關與驗證,構建全鏈條創新體系,建成集創新研究、人才培養、重大應用為一體的新型研發機構,實現關鍵金屬資源產業綠色發展和高端應用方面的提升跨越,發揮國立科研機構的骨干與引領作用。贛江創新院已成立資源與生態環境研究所、材料與化學研究所、材料與物理研究所、系統工程與裝備研究所、高溫材料工程中心等研究單元,已建有1個省級重點實驗室。匯聚科技人才200余人,招收研究生500余名。
根據贛江創新院發展需要,現面向社會誠招以下科技支撐類人才:
一、基本條件
1、熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;
2、具有較強的服務意識、團隊合作精神和組織協調能力;
3、具備適應崗位需要的身體條件;
4、具備承受工作壓力的心理素質;
5、具備招聘崗位所要求的其他條件。
二、招聘崗位
招聘崗位詳細信息見附表。
三、薪酬福利
1、提供具有競爭力的薪酬待遇;
2、提供完善的福利保障。
四、工作地點
江西省贛州市。
五、招聘程序
(一)報名
有意應聘者請將應聘材料發送至崗位需求表中聯系人郵箱,應聘材料請以“應聘部門+應聘崗位+姓名” 命名。應聘材料包括:
1、《應聘申請表》(見附件1);
2、《應聘人員基本情況信息表》(見附件2);
3、佐證材料:身份證、學歷及學位證書(從本科開始)(未取得學歷的提供學信網學籍證明)、崗位/職務任職證明材料、相關職業資格證書、工作業績/獲獎證明材料、其它能證明本人適合該崗位的材料等;
(二)面試考核
1、初選合格者將參加面試考核,面試時間和地點將另行通知;
2、面試通過者參加競聘答辯,屆時請準備PPT競聘報告。PPT報告內容包括但不限于:(1)個人基本情況;(2)工作業績;(3)對應聘崗位理解與認識;(4)來贛江創新院后的工作設想。
未通過初選者不另行通知,材料恕不退回,將予以嚴格保密。
(三)體檢、考察、公示
競聘通過者,完成體檢、考察環節,合格者確定為擬聘人員,公示5個工作日。
自發布招聘啟事之日起,凡符合招聘條件的人員均可報名,額滿為止。
附件:1.《應聘申請表》
2.《應聘人員基本情況信息表》
2023年10月25日
附件
崗位需求表
序號 | 招聘部門 |
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
崗位職責 | 目標專業 | 學歷學位要求 | 任職要求 | 聯系人及聯系方式 | 招聘人數 | |
1 | 稀土重點實驗室 | 支撐 | 科研助理 |
1. 發揮參謀助手作用,協助實驗室負責人推動相關工作; 2. 牽頭實驗室年度總結報告、事務提案等綜合文稿的起草工作; 3. 承擔公文、制度建設、創新文化建設、輿情應對、普法、材料歸檔、黨務等內部管理工作 ; 4. 承擔財務工作; 5. 完成實驗室負責人交辦的其他工作。 |
管理、財務等相關專業優先 | 碩士及以上 |
1. 具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德,較強的責任心和服務意識; 2.有較強的自學、分析、組織及協調能力,良好的公文寫作能力和溝通能力; 3.中共黨員優先; 4.有2年以上科研院所或高校相關崗位的工作經驗者優先。 |
黃老師14770854512 xuelanhuang@gia.cas.cn |
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