浙江生態文明研究院（以下簡稱“研究院”）是由安吉縣人民政府與浙江大學共建的事業單位統一登記管理試點單位，依托浙江大學“創新2030計劃之生態文明計劃”和安吉縣“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地的獨特優勢，匯聚一批集領軍人才和優秀青年人才的學術隊伍，中國工程院朱利中院士擔任研究院首任院長。研究院緊扣生態文明建設主線，重點開展生態經濟、數字生態、生態治理等方向創新研究，探索生態產品價值實現路徑，力爭建設成為全國生態文明理論研究、人才培養、文化傳播的高地以及“兩山”轉化的重要產業孵化基地、國家生態文明建設的高端智庫。
一、招聘計劃
擬引進行政管理人員1名，主要從事研究院科研項目與成果轉化管理、科研儀器管理和維護、化學試劑（含危化品）管理等相關管理工作。
二、招聘對象
1. 國內高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生。
2. 有本科院校、科研院所科研項目管理工作經驗者優先。
三、基本要求
1. 政治素質好，遵紀守法，品行端正，身體健康。有志于長期從事科研管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力。
2. 學習成績優秀，要求已取得相應學歷、學位證書。
3. 碩士研究生應在35周歲以下（1988年10月1日以后出生），博士研究生應在40周歲以下（1983年10月1日以后出生），具有中華人民共和國國籍。
4. 生源、戶籍不限。
5. 符合相關法律法規規定的其他條件。
四、選拔程序
1. 發布公告。2023年10月上旬，通過浙江生態文明研究院官網、安吉縣人才網及相關就業信息平臺發布招聘公告。
2. 簡歷投報。本次報名采用網絡報名、現場自薦等方式進行報名。請各報名人員填寫《2023年浙江生態文明研究院招聘報名表》，并將報名表、學歷學位、所獲榮譽等相關材料統一發送至用人單位郵箱。報名截止時間為2023年10月15日。
3. 資格審查。由招錄機關對報名人員是否符合資格條件進行審查，審查結果及時反饋給報名對象，做好相關政策解釋工作。
4. 人員甄選。由研究院綜合考慮報名人員畢業院校、所獲榮譽、在校任職等條件，從高分到低分按1:4比例確定各崗位入圍面談人選；通過資格審查人數不足4名的，按實際人數確定入圍面談人選。
5. 推介面談。由招錄機關組織開展政策推介和面試交流，按崗位招錄人數1:1比例確定擬體檢考察人員。若名次靠前放棄的，按成績高低依次遞補，面試分數不能低于80分。面試具體時間、地點以及形式另行通知。
6. 專項體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，不按規定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。
7. 考察公示。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定執行。最終確定擬錄用人選名單，在網站公示7個工作日。
8. 任職錄用。對公示期滿確定錄用的人員，按規定經會議通過后，由用人單位和主管部門按照有關規定辦理引進手續，落實崗位安排、后勤保障、政策待遇等各項政策。
五、紀律、監督和咨詢
1. 本次公開招聘有關信息在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
浙江生態文明研究院官網（http://www.zeca.ac.cn/）
安吉人力資源網（https://www.ajrczp.com/）
招聘單位將對通過審核的人員進行電話或短信通知，請應聘人員留意。
2. 對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
3. 有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯系電話如下：0572-5115303。
本《公告》未盡事宜由浙江生態文明研究院負責解釋。
附件：
1. 2023年浙江生態文明研究院招聘崗位信息表
2. 2023年浙江生態文明研究院招聘報名表
浙江生態文明研究院
2023年9月26日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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