根據單位事業發展需要，中國科學院蘭州分院基建與后勤服務中心現面向社會公開招聘4名工作人員。
一、招聘崗位及要求
二、招聘流程
1. 按照“公開、公平、公正”的原則，競爭擇優。
2. 自發布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名，報名截止時間為2023年9月10日（星期日）18:00（以收到有關材料為準）。
3. 應聘者須提供以下材料：
(1)《崗位應聘審核表》word文件。
(2) 本人學習和工作簡歷及相關資料（身份證、學歷學位證書、獲獎證書、專業技術證書材料及獲獎證書等）PDF文件。
(3) 與崗位履職能力相關的其他材料。
以上材料請匯總打包，命名為應聘崗位+姓名，發送至聯系人郵箱。
4. 單位對應聘人員的資格條件進行初審。
5. 通過初審可以參加面試答辯的應聘者，我單位將通過電話或郵件告知，請務必提供正確的手機號和郵箱地址。
三、聘后管理
以上崗位聘用方式為部門聘用，簽訂《勞動合同書》，工資及福利待遇等按照中國科學院蘭州分院有關規定執行。
四、聯系方式
聯 系 人：寇老師
電 話：0931-2198818
電子郵箱：kouhq@lzb.ac.cn
一、招聘崗位及要求
| 部 門 | 工作崗位 | 崗位職責 | 崗位要求 | 人數 |
| 基建與后勤服務中心綜合辦公室 | 綜合管理 | 承擔辦公室綜合管理相關工作：承擔會議和活動的組織及會務工作；負責對內、對外協調溝通工作；承擔文書、檔案、合同、部門信息化等工作；負責部門相關規章制度及流程建設；完成領導交辦的工作。 |
1.漢語言文學、行政管理、人力資源、工商管理等相關專業，大學本科學歷，已取得學士及以上學位，具有碩士及以上學歷者優先； 2.身體健康，年齡在18至38周歲 (即1985年8月1日至2005年8月31日期間出生)； 3.政治立場堅定，品行端正；具備較強的組織協調、交流溝通能力、團隊合作精神和進取精神；具有較好的文字水平和協作能力；具有良好的職業道德和職業素養，有較強的事業心、責任感、敬業精神，踏實肯干；無犯罪等不良記錄； 4.能熟練掌握使用office辦公軟件； 5.具有三年以上辦公室管理、物業管理工作經驗者優先。 |
1 |
| 基建與后勤服務中心支撐保障部 | 電工 | 承擔寧臥莊基地、范家灣小區配電室、高低壓配電柜日常管理和維護工作；承擔供電設備、設施維護保養及室內外供電線路的日常維修工作；完成領導交辦的工作。 |
1.中專（中技）及以上學歷，電氣工程等相關專業； 2.男性，身體健康，年齡在18至38周歲 (即1985年8月1日至2005年8月31日期間出生)，電工工作經驗不少于5年，持有效高壓電工證者優先考慮； 3.政治立場堅定，品行端正；具備較強的組織協調、管理、交流溝通能力、團隊合作精神和進取精神；具有較好的分析能力、文字和語言表達能力；有較強的事業心、責任感、敬業精神，踏實肯干；無犯罪等不良記錄； 4.具備一定的計算機技能。 |
2 |
| 水暖工 | 承擔科苑生活小區、科研區給排水和供暖設施、設備的維護保養及室內外水暖管道維修工作；完成領導交辦的工作。 |
1.中專（中技）及以上學歷，水暖工程相關專業； 2.男性，身體健康，年齡在18至38周歲 (即1985年8月1日至2005年8月31日期間出生)，水暖維修工作經驗不少于3年，持有行業證書的優先考慮； 3.政治立場堅定，品行端正；具備較強的組織協調、管理、交流溝通能力、團隊合作精神和進取精神；具有較好的分析能力、文字和語言表達能力；有較強的事業心、責任感、敬業精神，踏實肯干；無犯罪等不良記錄。 |
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1. 按照“公開、公平、公正”的原則，競爭擇優。
2. 自發布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名，報名截止時間為2023年9月10日（星期日）18:00（以收到有關材料為準）。
3. 應聘者須提供以下材料：
(1)《崗位應聘審核表》word文件。
(2) 本人學習和工作簡歷及相關資料（身份證、學歷學位證書、獲獎證書、專業技術證書材料及獲獎證書等）PDF文件。
(3) 與崗位履職能力相關的其他材料。
以上材料請匯總打包，命名為應聘崗位+姓名，發送至聯系人郵箱。
4. 單位對應聘人員的資格條件進行初審。
5. 通過初審可以參加面試答辯的應聘者，我單位將通過電話或郵件告知，請務必提供正確的手機號和郵箱地址。
三、聘后管理
以上崗位聘用方式為部門聘用，簽訂《勞動合同書》，工資及福利待遇等按照中國科學院蘭州分院有關規定執行。
四、聯系方式
聯 系 人：寇老師
電 話：0931-2198818
電子郵箱：kouhq@lzb.ac.cn
單位網站：http://www.lzb.cas.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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