一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設崗、按崗聘用、競爭擇優、合同管理。
二、招聘崗位、職責及條件
人力資源管理崗位一（1人）
（一）崗位職責：
負責各類崗位人才招聘、崗位競聘、績效考核、人才認定服務工作、項目聘用及勞務派遣人員社保管理；協助承擔國家、中科院、省市各類人才計劃與專項的組織申報、遴選推薦及日常管理；完成領導交辦的其他工作。
（二）崗位條件：
1.中共黨員，思想政治素質較好。
2.掌握履行崗位職責所需的業務知識和方法；具有一定的分析、解決問題能力，能夠起草一般性的工作報告或工作文稿；熟練操作計算機辦公軟件。
3.愛崗敬業，嚴謹細致，具有較強的責任心和服務意識，較強的溝通和協調能力，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
4.碩士研究生畢業，年齡不超過30歲（1993年1月1日以后出生）。
5.應聘人員須與本單位工作人員無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系。
人力資源管理崗位二（1人）
（一）崗位職責：
負責人事檔案管理、職工聘用合同管理、ARP人力資源系統維護、人事報表統計、職工考勤；協助做好職工養老保險、醫療保險申報繳納工作、處內綜合事務管理等；完成領導交辦的其他工作。
（二）崗位條件
1.中共黨員，思想政治素質較好。
2.掌握履行崗位職責所需的業務知識和方法；具有一定的分析、解決問題能力，能夠起草一般性的工作報告或工作文稿；熟練操作計算機辦公軟件。
3.愛崗敬業，嚴謹細致，具有較強的責任心和服務意識，較強的溝通和協調能力，具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
4.碩士研究生畢業，年齡不超過30歲（1993年1月1日以后出生）。
5.應聘人員須與本單位工作人員無夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系。
三、招聘辦法及要求
（一）自發布招聘啟事起，凡符合應聘條件的人員均可報名。應聘人員填寫《中國科學院國家授時中心管理崗位競聘申請表》（附件1），并在申請表最后“應聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細閱讀填寫說明（附件2）。報名截止時間為2023年7月15日17時（以收到申請表為準）。
（二）應聘人員需提供以下材料：《中國科學院國家授時中心管理崗位競聘申請表》；提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務和職員職級任職證明材料、代表性論文等）；對應聘崗位的理解和認識。若未通過初審將不通知參加應聘，材料恕不退回。
（三）通過資格初審的應聘人員參加崗位應聘，其中報告10分鐘（PPT形式），答辯5分鐘。報告內容包括工作經歷和業績、對應聘崗位的理解及工作設想。應聘時間和地點將另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘崗位屬于項目聘用崗位，實行合同管理。
（二）執行中國科學院國家授時中心的各項薪酬福利制度。
五、聯系方式
聯系人：中國科學院國家授時中心人事處 胡老師、彭老師
電話：029-83890477 電子信箱: zhaopin@ntsc.ac.cn
中國科學院國家授時中心
2023年6月30日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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