中國農業科學院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國唯一的國家級綜合性茶葉科研機構，位于浙江省杭州市西湖風景名勝區。建所以來，研究所始終以引領茶學科、支撐茶產業為使命，圍繞茶葉全產業鏈開展基礎性、前沿性、公益性研究。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹基因庫，建有國家茶樹改良中心等16個國家級、省部級平臺。現有在職職工260人。擁有中國工程院院士、全國農業科研杰出人才、省部級專家、浙江省151人才等一批國內外知名學科帶頭人。因工作需要，現面向海內外誠聘高層次人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共全職引進3名青年英才，柔性引進1名領軍人才。
任職條件詳見附件1。
二、應聘條件
（一）德才兼備，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業素養和科學精神；熱愛農業科技事業，勇于創新，團結協作，有強烈的事業心和責任感。
（二）青年英才應具有博士學位，年齡一般不超過40周歲（業績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。
（三）青年英才引進后須全職在我所工作5年以上。“海外引進青年”獲得博士學位后有連續3年及以上的海外科研工作經歷（回國工作不超過1年），“國內引進青年”入選者應在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。
（四）在農業科技創新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。熟悉本學科前沿發展動態，有扎實的專業知識基礎，研究方向應符合我所學科體系建設和科研創新團隊建設需求。
（五）在相關學科領域開展了較為系統的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，作為主要完成人取得同行專家認可的高水平科研成果，以第一或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響力的論文，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。具有創新發展潛力和國際化學術視野，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果，青年英才至少提供2封國內外相關領域專家推薦信（“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信）。
三、聘期待遇及支持條件
（一）全職引進后5年內給予以下支持：
1.全職到崗工作后，研究所聘其為專職研究員。
2.提供稅前不少于30萬元（人民幣）年薪,特別優秀的再給予5-100萬補助。
3. 提供100-300萬元（人民幣）科研工作經費和必要的工作條件，支持申請重大科研和國際合作項目，并在人員配置、職稱評審等方面給予傾斜支持。
4. 按照國家有關政策和所實際情況，協助辦理出入境手續、配偶就業及子女入學等生活問題。
（二）柔性引進的高層次人才待遇一事一議。
四、招聘程序
（一）報名
采用電子郵件報名方式。申請人請將報名表（詳見附件2）、個人簡歷、專家推薦信、學歷學位證書、身份證（或護照）、代表性論文、著作、獲獎證書或專利等相關證明材料掃描件打包發送（郵件主題設為“應聘崗位+姓名”）至專用郵箱renshi@tricaas.com進行報名。
（二）資格審查
我所根據招聘崗位所需條件對申請人的報名材料進行資格初審，確定面試人選，在現場答辯時進行資格復審。有關事項通過電子郵件通知。
（三）組織招聘
采取同行專家通訊評審和現場答辯綜合評議的方式進行。
（四）體檢、考察
安排擬聘人員入職體檢，并進行考察。體檢參照公務員錄用體檢的辦法進行。考察參照公務員錄用考察的辦法進行。
（五）公示、備案審批
體檢、考察合格的擬聘人選須在單位內公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，報中國農業科學院備案審批。
（六）簽訂協議
經中國農業科學院備案審批同意后，按照相關規定辦理引進手續，并簽訂《管理協議》。
五、其他事項
（一）留學回國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。
（二）要求個人報名材料務必詳盡，所有信息真實。提供虛假信息及虛假證書者，一經發現立即取消應聘資格，后果自負。
（三）務必準確填寫本人的聯系電話，并保持暢通,如有變化請及時與我們聯系。
六、聯系方式
聯系人：范老師
電話：0571-86812035
郵箱：renshi@tricaas.com
通訊地址：浙江省杭州市西湖區梅靈南路9號中國農業科學院茶葉研究所
中國農業科學院茶葉研究所
2023年6月6日
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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