中國科學院天津工業生物技術研究所是從事生物技術創新推動工業領域生態發展的科研機構。肩負著建立我國工業生物技術創新體系、促進工業綠色升級的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統化學加工方式、以現代生物技術提升產業水平”三大戰略主題，重點開展“工業蛋白質科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究。天津工業生物所積極組建國家級創新平臺，正在牽頭建設由中國科學院與天津市政府共建的國家合成生物技術創新中心，積極組建低碳合成工程生物學重點實驗室，現已建有工業酶國家工程研究中心、天津市工業生物系統與過程工程重點實驗室、天津市生物催化技術工程中心等創新平臺。由國家知識產權局批復，成立了依托研究所建設的“中國合成生物產業知識產權運營中心”。依托研究所建設的BIOINN生物制造眾創空間獲科技部批準為“生物技術國家專業化眾創空間”。 

　　一、招聘部門簡介

　　“人工合成淀粉研究中心”肩負著加速人工合成淀粉工程應用、推動糧食組分車間制造的重要使命，聚焦解決人工合成淀粉產業化應用背后的前沿基礎科學和應用基礎科學問題。經過六年時間，中心已攻關完成了人工合成淀粉從0到1的概念證明，以化-酶耦合的11步反應重構了光合固碳與復雜的淀粉合成過程，國際上首次不依賴植物光合作用實現二氧化碳到淀粉的人工全合成，使得擺脫土地淡水等農業資源、車間制造淀粉成為可能。相關成果在國際學術期刊《Science》上發表，入選國家“十三五”科技創新成就展、“奮進新時代”主題成就展、2021年度中國科學十大進展、2021年度中國生命科學十大進展等系列評選。中心以“項目制”集成科研院所、企業單位的優勢研發力量，建立高效協同攻關機制；為科技創新提供穩定的經費支持，使科研人員心無旁騖、潛心攻關；不考核一時的文章、專利和經費，鼓勵科研人員勇于挑戰科技難題。 

　　為實現人工合成淀粉從1到100的產業化應用，解決其背后一系列基礎科學問題，淀粉中心現面向海內外誠聘優秀人才。如果你是新時代科學家精神的擁護者和踐行者，并具有“十年磨一劍”的定力和耐心，請加入我們，讓我們共同繪制淀粉“藍”圖！ 

　　二、招聘崗位

　　研究員1-2名、副研究員2-3名、助理研究員或博士后5-7名。 

　　三、應聘條件

　　（一）研究員 

　　1. 具有生物化學、微生物學、分子生物學、蛋白質工程、代謝工程、發酵工程或生物化工等相關專業博士學位。 

　　2. 研究方向符合下列之一： 

　　（1）淀粉等大分子合成相關的生物設計方向； 

　　（2）二氧化碳電/氫還原方向； 

　　（3）體外多酶系統組裝與構建方向； 

　　（4）細胞工廠設計與構建方向。 

　　3. 具有在科研機構、高校或大型企業等擔任副教授及以上職務的任職經歷，或具有相當崗位的任職經歷。 

　　（二）副研究員 

　　1. 具有博士學位，研究方向符合下列之一： 

　　（1）生物化學、微生物學、分子生物學、蛋白質工程、代謝工程、發酵工程或生物化工等方向。 

　　（2）計算生物學、生物信息學或計算化學等研究背景或具有基于機器學習、深度學習算法的數據分析工具開發等方向。 

　　（3）有機化學、物理化學或高分子化學等方向。 

　　2. 具有在科研機構、高校或大型企業等擔任助理教授、博士后的任職經歷。 

　　（三）助理研究員或博士后 

　　1. 具有博士學位，擁有豐富實踐經驗和特殊技能者可放寬至碩士學位。 

　　2. 研究方向符合下列之一： 

　　（1）具有生物化學、微生物學、分子生物學、蛋白質工程、代謝工程、發酵工程或生物化工等研究背景，在酶定向進化改造、蛋白表達制備及固定化、體外生物催化、酶電極催化、細胞代謝改造、非典型酵母遺傳改造或原核/真核發酵過程控制等研究方向具有豐富的研究經歷。 

　　（2）具有計算生物學、生物信息學或計算化學等研究背景或具有基于機器學習、深度學習算法的數據分析工具開發背景，在催化機理解析、蛋白質設計、途徑設計、代謝網絡設計、組學數據分析、生物大分子結構預測或藥物篩選與結構優化等研究方向具有豐富的研究經歷。 

　　（3）具有有機化學、物理化學或高分子化學等研究背景，在金屬有機催化、二氧化碳還原或高分子聚合物合成與性能表征等研究方向具有豐富的研究經歷。 

　　四、崗位待遇 

　　（一）研究員、副研究員  

　　1. 按照國家、中科院及研究所有關規定，提供具有競爭力的薪酬;    

　　2. 按照研究所規定足額繳納社保和住房公積金；    

　　3. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；     

　　4. 對原始科技創新做出貢獻的，根據研究所制度給予額外獎勵；     

　　5. 完善的職業發展體系,執行獨立的職級評定與晉升體系，給予全預算制保障支持；  

　　6. 完善的培訓和福利體系，提供到海外名校訪問、深造等機會，享受健康體檢、帶薪年假等福利；  

　　7. 享受天津市和濱海新區相關政策，具體以政府部門解釋為準。  

　　（二）助理研究員  

　　1. 提供具有競爭力的薪酬待遇；  

　　2. 按照研究所規定足額繳納社保和住房公積金；  

　　3. 對原始科技創新做出貢獻的，根據研究所制度給予額外獎勵；  

　　4. 具有完善的員工職業發展體系和培訓體系，給員工創造培訓、學習及晉升條件，享受健康體檢、帶薪年假等福利；  

　　5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；  

　　6. 享受天津市和濱海新區相關政策，具體以政府部門解釋為準。  

　　（三）博士后  

　　1. 年薪最高可達研究所副研究員標準，優秀者可一事一議；    

　　2. 按照研究所規定足額繳納社保和住房公積金；    

　　3. 符合條件者推薦申報 “全國博士后創新人才支持計劃”；    

　　4. 符合條件者推薦申報 “全國博士后國際交流合作計劃”，入選者自動入選中國科學院特別研究助理項目；    

　　5. 符合條件者推薦申報中國科學院特別研究助理項目；    

　　6. 優秀者推薦申報研究所特別博士后計劃在內的各類型博士后項目，入選者可獲得不少于100萬元科研經費支持；   

　　7. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；    

　　8. 享受天津市博士后相關政策和濱海新區人才服務證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準。    

　　五、應聘方式 

　　1. 應聘者將應聘表格（見附件）以附件形式發送至tib_zp@tib.cas.cn和cai_t@tib.cas.cn。郵件主題為“淀粉中心+應聘崗位+姓名”，同時提供能證明本人能力、水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、相關證明材料等）。  

　　2. 初選合格者，將電話或E-mail通知面試。  

　　3. 報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。