一、東海實驗室簡介
東海實驗室（智慧海洋浙江省實驗室），是舟山市人民政府舉辦，浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共建共管的新型研發機構，是浙江省十四五期間重點建設的十家省實驗室之一。實驗室注冊在浙江省事業單位管理局。立足舟山、面向全省、聯動長三角、深耕東海、走向深海、面向太平洋，聚焦海洋環境感知、海洋動力系統、海洋綠色資源三大領域，著力破解智慧海洋領域重大科學問題與關鍵核心技術，實行有組織科研攻關，實現兵團化作戰、工程化推進、高質量管理和專業化服務，打通從基礎研究、應用研究、成果轉移轉化到產業化發展的創新鏈，助力供應鏈和產業鏈，提升整體效能和體系化創新力，打造東海特色鮮明、具有重要國際影響力的人才中心和創新策源地。
二、重點招聘方向
（一）海洋環境感知
重點圍繞海洋激光雷達、邊緣智能與衛星通信、AI 智能算法與海洋大數據、水下智能移動探測、水下聲學傳感探測與通信等研究領域，招收集成電路、信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、人工智能、機械電子、海洋技術與工程等相關專業的科研人員。
（二）海洋動力系統
重點圍繞海洋動力過程智能觀測、海洋地質儲碳、海洋生態系統與碳增匯等相關研究領域，招收海洋地質、海洋科學、海洋生物生態、海洋化學、生物化工、環境工程、微生物等相關專業的科研人員。
（三）海洋綠色資源
重點圍繞海上風電、海水制氫、海洋非金屬輸氫等研究領域，招收力學、高分子、自動化、機械工程、海洋工程、能源與環境等相關專業的科研人員。
三、崗位職責與要求
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編號 |
研究領域 |
需求數 |
崗位職責 |
專業及任職要求 |
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海洋環境感知 |
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1 |
海洋激光雷達 |
若干 |
1.研發星載激光測深算法； 2.研發星載激光剖面反演算法； 3.研發激光藍碳遙感應用算法。 |
1.海洋遙感相關專業博士學歷，特別優秀的應屆博士生優先考慮； 2.發表高水平論文3篇及以上； 3.有海洋激光水深及剖面遙感研發經驗者優先。 |
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2 |
邊緣智能與衛星通信 |
若干 |
1.研發多傳感器融合感知系統與算法； 2.研發邊緣智能系統算法與硬件實現； 3.研發衛星通信終端技術和通信協議。 |
1.電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術和人工智能相關專業博士學歷或擁有相關領域正高級職稱； 2.發表高水平論文2篇及以上； 3.熟悉計算架構和硬件系統； 4.有FPGA和MCU設計經驗者優先。 |
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3 |
水下聲學傳 感探測與 通信 |
若干 |
1.開展信息與通信系統、電子科學與技術、水聲工程、人工智能、海洋技術、海洋地球物理、物理海洋等方向的研究； 2.研究光纖分布式傳感、水聲通信與網絡、跨介質通信、水聲定位與探測、被動聲學探測、海底地聲參數反演、海洋聲學遙測與成像等技術，研發相關模型、算法、軟硬件等。 |
1.國內外知名高校或研究機構博士學位，或相關專業優秀應屆博士； 2.有光纖分布式傳感、水聲通信、水聲定位與探測、海洋聲學觀測與成像研發經驗者優先考慮。 |
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4 |
水下智能移動探測 |
若干 |
1.研發水下智能探測平臺； 2.研發水下聲學探測技術； 3.研發水下智能識別技術。 |
1.海洋技術、海洋工程、機電工程、水聲技術相關專業博士學歷； 2.發表高水平論文3篇及以上； 3.有工作經驗者優先考慮。 |
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5 |
AI智能算法與海洋大數據 |
若干 |
1.負責面向水下觀測的人工智能算法研究，多源多模態海洋大數據處理技術研究； 2.組織和指導算法工程師、軟件工程師研發海洋大數據AI算法平臺； 3.研發AI海洋智能算法模型。 |
1.計算機相關專業博士學歷； 2.熟悉海洋大數據與人工智能算法工作； 3.具有豐富的大數據平臺科研經歷，具備對人工智能算法研究經驗，發表高水平論文2篇及以上或授權專利3項及以上； 4.有國家級項目經驗、海洋應用經驗、海洋項目等經歷者可優先考慮。 |
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海洋動力系統 |
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6 |
海洋動力過程智能觀測 |
若干 |
1.負責海洋地震數據地質解釋、動力學沉降反演及盆地演化分析； 2.協同硬件工程師、軟件工程推進海洋地震聲學浮標改進與升級。 |
1.海洋地質相關專業博士學歷； 2.熟悉地震解譯和構造沉降反演工作； 3.發表高水平論文2篇及以上； 4.有海上作業經驗者優先考慮。 |
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7 |
海洋地質儲碳 |
若干 |
1.研發近海底多參量地球物理觀測系統； 2.研發二氧化碳-圍巖相互作用模型； 3.研發海底地震與數據傳輸系統； 4.研發CO2地質封存運移數值分析方法。 |
1.相關專業博士學歷； 2.發表高水平文章2篇以上； 3.具有碳封存相關經驗者優先。 |
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8 |
海洋生態系統動力與碳增匯 |
若干 |
1.開展海洋藍碳相關 海洋生物地球化學、 單細胞海藻固碳機 制、環境脅迫下微藻 固碳調控及其適應性 進化機制等方向的研 究； 2.組織和開展海洋外外業調查、設備布放及維護； 3.開發建立海洋光合固碳工程方法。 |
1.海洋科學、海洋生物生態、海洋化學、生物化工、環境工程、微生物學等相關專業博士學歷； 2.發表高水平文章2篇及以上； 3.具有豐富的海洋外業調查經驗，具備海洋化學、海洋生態等外業設備應用、維護能力； 4.有微藻生態路徑固碳或用于工業化規模固碳研究經歷者優先。 |
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海洋綠色資源 |
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9 |
海上風電 |
若干 |
1.研發海上風電控制系統相關模塊； 2.開展海上風電控制系統實機裝載驗證； 3.研發浮式風機錨泊系統相關軟件模塊； 4.開展小型浮式風機整體設計、建造等。 |
1.機械工程、海洋工程相關專業博士學歷； 2.發表高水平論文2篇及以上； 3.熟悉OpenFast等海上風電軟件二次開發； 4.有海上風電工程從業經驗者優先考慮。 |
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10 |
海水制氫 |
若干 |
1.研發PEM/堿水/海水制氫等關鍵技術。 |
1.具有化學、化工、能源及環境相關專業博士學歷； 2.在國際期刊發表過高質量學術論文； 3.具有能源與環境電催化應用及能源器件經驗者優先； 4.具有納米材料的可控合成、熱/光/電催化相關實驗科研經歷，從事過電催化水分解相關經驗者優先。 |
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11 |
海洋非金屬輸氫 |
若干 |
1.非金屬管材、管件、容器、密封圈等； 2.非金屬材料加工、制造與改性； 3.氫損傷機理及介質相容性測試裝備； 4.海洋管道(非防腐方向)； 5.缺陷檢測與評價方法； 6.斷裂失效分析、有限元/多物理場數值模擬。 |
1.具有力學、機械工程、高分子、自動化、能源、化工機械等相關專業的博士學歷； 2.科研成果在其所在技術領域發表高水平論文者優先考慮； 3.在塑料加工改性、規�；瘍敋洹⒊袎涸O備、海洋裝備、無損安全評價等相關領域有研究或從業經驗者優先考慮。 |
四、崗位設置及條件
（一）骨干崗位研究員
崗位條件：
1.海外應聘者一般應擔任副教授及以上專業技術職務或相當職務，國內應聘者應擔任教授或研究員等相當職務；
2.在本學科領域取得國內外同行公認的突出學術及科研業績；
3.在國內外具有較大的學術影響力，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；
4.具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力，帶領學術團隊推動相關學科的發展；
5.年齡原則上55周歲以下，特別優秀者可適當放寬。
（二）浙江大學 “百人計劃”（東海實驗室）研究員
崗位條件：
1.國內外高校和研究機構博士畢業，兩年及以上科研工作經歷；
2.在相關領域有一定科研積累，有原創性的標志性成果，入選或有潛力入選國家級青年人才計劃或獲得國家級青年人才項目支持的優秀青年人才及其他水平相當者；
3.具有良好的職業道德、嚴謹求實的學風、突出的學術發展潛力和合作精神；
4.有交叉學科背景或交叉研究經歷者優先；
5.年齡原則上不超過35周歲（特別優秀者年齡可適當放寬）。
（三）專職崗位研究員
崗位條件：
1.國內外高校和研究機構博士畢業，兩年及以上科研工作經歷；
2.在相關領域有一定科研積累，有原創性的標志性成果；
3.具有良好的職業道德、嚴謹求實的學風、突出的學術發展潛力和合作精神；
4.有交叉學科背景或交叉研究經歷者優先；
5.年齡原則上不超過45周歲。
（四）博士后
崗位條件：
1.獲國內外高校和研究機構博士學位；
2.年齡不超過35周歲；
3.有一定研究經歷，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。
五、薪酬及福利待遇
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崗位類別 |
薪酬幅度(萬元) |
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骨干崗位研究員 |
80-120 |
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浙江大學“百人計劃”(東海實驗室)研究員 |
55-100 |
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專職崗位研究員 |
50-80 |
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博士后 |
40-50 |
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備注 |
1.提供帶薪年假、健康體檢等； 2.滿足條件者可納入事業編制管理； 3.根據實際需求配置啟動經費、辦公實驗空間； 4.提供購房補貼、安家補貼等政策； 5.協助解決周轉住房、子女入學等問題。 |
六、應聘程序
1.提交簡歷。申請人提供個人簡歷（包括個人基本信息；自本科起連續的教育、工作經歷；取得的代表性成果如論文、項目、獎勵、專利等），發送至郵箱：donghailab@163.com，郵件主題請注明：招聘類型-研究領域-姓名 ，（如：科研人員-海洋激光-姓名）。
2.資格審查。實驗室對申請人簡歷等相關信息進行資格審查。
3.邀請面試。通過資格審查的候選人，將受邀參加線上或線下面試，并根據個人情況明確崗位類別。
4.錄用入職。通過面試的候選人，經實驗室批準后，即發布錄用通知。未通過者，不另行通知。
聯系方式
徐老師，聯系電話：13588166201；
賀老師，聯系電話：13735016221；
電子郵箱：donghailab@163.com
公眾號：
我們承諾對申請人提交的所有材料嚴格保密；應聘人須對提供的所有材料的真實性負責。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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