現代物流與供應鏈安徽省重點實驗室（簡稱實驗室），依托中國科學技術大學數理學術特色和合肥市科技創新名城優勢，立足安徽，輻射全國，面向世界；將打造成為國內領先知名的現代物流與供應鏈研究平臺、產學研結合和交流平臺。實驗室現有專兼職研究人員共30余人，行政管理人員3人，數據分析和企業項目專員8人。研究成員全部獲得博士學位，具備深厚的理論知識素養、較強的研究能力和豐富實踐經驗。
智庫中心主任由余玉剛教授擔任。余玉剛教授是中國科學技術大學管理學院講席教授，博士生導師，安徽理工大學常務副校長，基金委國家創新群體項目負責人，基金委重大項目負責人，中國科大現代物流與供應鏈安徽省重點實驗室主任，教育部CJ學者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家“萬人計劃”領軍人才，科技部中青年科技創新領軍人才等多個學術人才獎項和榮譽稱號。
一、招聘崗位
數學建模與優化算法工程師5名
崗位職責：
1.作為核心人員參與合作企業在物流與供應鏈運作管理、運籌優化與決策方向問題建模與算法研究和開發，包括但不限于組合優化，隨機優化，動態優化，在線優化，整數規劃與線性規劃等；
2.工作內容包括但不限于：與物流供應鏈運作管理相關的倉儲優化、庫存優化、指派調度、路徑優化、網絡規劃、資源排班、服務質量提升、產品定價等方面建模與算法開發工作，協助合作企業實現降本增效，協助提高其核心競爭力；
3.具備良好的數學建模能力，能夠從企業復雜的業務環境中抽象并建立邏輯清晰的數學或優化模型；
4.具備良好的啟發式算法思維，能夠面對復雜的業務環境設計合適的啟發式算法。
應聘要求：
1.碩士研究生畢業且取得碩士學位，專業方向背景應為：應用數學、運籌優化、機器學習等，有工作經驗者優先；
2.具有理工科背景，具備崗位所需的專業知識，具有較強的管理溝通與組織協調能力；
3.具有運籌、優化知識以及實用算法編程技術（比如Python、C++、Matlab、Gorubi、Java、Cplex語言等）者；或有過較高水平相關學術論文（運籌優化等國際期刊或國內頂級期刊）錄用或發表者可優先考慮。
4.具有較好的問題梳理、公文寫作與語言表達能力；
5.英語要求具備CET-4及以上水平；
6.一經錄用后，可簽訂長期聘用合同，服務期限至少三年，打算長期定居并在合肥發展者優先。
二、崗位待遇
1.提供高于合肥市內同行業水平的具有競爭力的工資待遇；
2.提供五險一金、定期免費體檢、通訊補貼、交通補貼等。
3.提供高大上的辦公環境（擁有國內一流的辦公場所，擁有品類豐富的食堂與高端大氣的健身房）與完善的辦公設備，豐富的員工培訓，優質的工作團隊以及完善的晉升機制。
三、工作地點：
合肥市濱湖新區中國科大國際金融研究院
四、應聘方式
應聘者請提供以下材料：
1.個人簡歷；2.學歷學位證書復印件；3.獲獎情況以及其他應聘者認為重要的材料。以“應聘崗位+姓名+畢業院校 ”為主題打包并Email發送至slcao@ustc.edu.cn（操老師）并抄送superzx@ustc.edu.cn（張老師） ，應聘者提供材料須真實準確，本招聘信息長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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