創新融合處是負責研究所專用領域重大任務策劃與爭取、專用創新平臺建設與管理、專用項目全過程管理工作的職能部門。現因工作需要，面向所內、外公開招聘業務主管2名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優聘任。
二、招聘對象
具有海洋科學、海洋技術或相關資源環境科學領域研究背景的應屆畢業生、博士后，或具有海洋科技管理經歷的工作人員。
三、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1.業務主管1
（1）協助專用領域規劃編制工作；
（2）協助專用領域重大項目策劃與爭取；
（3）協助對接需求部門；
（4）負責重大項目全過程管理工作；
（5）完成部門領導交辦的其他工作。
2.業務主管2
（1）協助院、省專用領域平臺建設；
（2）協助院、地專用項目的策劃與爭取；
（3）負責院、地專用項目全過程管理工作；
（4）負責專用業務審核工作；
（5）完成部門領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
（1）具備良好的溝通協調能力、團隊意識與服務意識，嚴謹細致，責任心強，具有較強的邏輯思維能力與執行力；
（2）具有全日制研究生學歷，碩士及以上學位。具有海洋科學、海洋技術或資源環境科學領域相關專業背景，具有物理海洋、海洋地質專業背景者優先；
（3）應為中國籍公民，中共黨員優先；
（4）有相關海洋科技項目管理經驗者優先；
（5）身體健康，年齡一般不超過35周歲。
四、報名要求
（一）報名時間：2023年3月14日至3月28日（以收到競聘申請表等材料為準）。
（二）應聘者應在規定時間內將下述材料發送至指定郵箱renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件主題名稱為競聘崗位+姓名，例如創新融合處業務主管1+張三；
1.個人申請（個人簡歷、并填寫《中國科學院南海海洋研究所崗位競聘申請表》，并注明競聘崗位）。
2.身份證、學歷、學位證書。
3.其他相關補充材料。
五、注意事項
（一）報名者應保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由其本人負責。
（二）招聘過程嚴格執行國家、中科院相關回避制度。
六、面試答辯
人事教育處協同用人部門對應聘人進行篩選和資格審查。初選合格人員參加競聘答辯，面試地點在南海海洋研究所。競聘上崗時間、形式等具體事宜將以郵件方式通知到應聘人。未通過初選的人員，將不通知面試。
七、薪酬待遇
工資、保險福利等參照國家、科學院對事業單位的相關規定，以及研究所規章制度執行。
八、聯系方式
聯系部門：人事教育處
聯系電話：020-89137294
聯 系 人：陳老師
E-mail：chenshun@scsio.ac.cn
附件：中國科學院南海海洋研究所崗位競聘申請表
人事教育處
2023年3月14日
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來源鏈接：
http://www.scsio.cas.cn/job/202303/t20230314_6697151.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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