閩都創新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質結構研究所和福州大學建設。實驗室主任為中國科學院院士、福建物質結構研究所研究員洪茂椿。
實驗室圍繞光電信息科技與產業領域，布局戰略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現光電信息產業核心技術自主可控，建成國際一流的光電信息材料器件集成與應用的綜合研究創新平臺、創新創業創造高地和高層次人才培養基地，為推動高質量發展超越、促進光電信息產業集群跨越式發展和產業結構優化升級提供強有力科技支撐。
因工作需要，實驗室擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
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研究方向 |
招聘人數 |
崗位職責 |
崗位要求 |
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科技發展部負責人 |
1 |
1、協助室領導組織制（修）訂和實施實驗室科技創新發展規劃； 2、組織制（修）訂實驗室科研、質量、科技安全、環境保護、保密等工作的管理規章制度； 3、負責各類縱向科研項目、科技創新平臺和科技獎勵的策劃組織和過程管理； 4、負責實驗室科技外事工作和國內外科技交流合作； 5、負責實驗室科技安全、保密、質量體系等工作； 6、完成實驗室領導交辦的其他相關工作。 |
1、遵紀守法、清正廉潔、求真務實，有良好的思想素質和職業操守，有強烈的保密意識、事業心和責任感，具有較強的組織管理、協調能力和團隊協作精神； 2、熟悉國家科技體制改革的方針、政策和制度，熟悉科研院所或高校科技管理制度及相關業務，具有履行崗位職責所需的業務知識和技能方法； 3、具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規劃、方案和文件等綜合性材料； 4、具有大學本科及以上文化程度，并具備5年以上光電企業項目管理經驗或科研院所和高校等有關單位科技管理工作經驗； 5、實驗室依托建設單位人員須經所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應聘； 6、特別優秀者，可適當放寬上述條件。 |
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成果轉化部負責人 |
1 |
1、協助室領導組織制（修）訂和實施產學研合作、知識產權、科技成果轉化等發展規劃； 2、組織制（修）訂實驗室橫向項目、技術轉移、成果轉化、知識產權等工作的管理規章制度； 3、負責實驗室橫向合作項目、成果轉移轉化和知識產權運營管理工作； 4、負責實驗室科技成果推介與轉移轉化、產學研合作、參股企業運作管理等工作； 5、負責實驗室專利權、非專利技術、計算機軟件著作權等管理工作； 6、完成實驗室領導交辦的其他相關工作。 |
1、遵紀守法，清正廉潔，求真務實，有良好的思想素質和職業操守，有強烈的安全保密意識、事業心和責任感，具有較強的團隊協作精神； 2、具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規劃、方案和文件等綜合性材料； 3、熟悉成果轉化相關工作，熟悉知識產權運營相關流程性工作，具有專利代理師或中科院知識產權專員資格優先。 4、具有大學本科及以上文化程度，并具備5年以上科研院所和高校知識產權運營、成果轉移轉化、產學研合作相關工作經驗； 5、實驗室依托建設單位人員須經所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應聘； 6、特別優秀者，以上條件可適當放寬。 |
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公共技術支撐中心負責人 |
1 |
1、協助室領導組織編制和實施實驗室公共技術支撐體系發展規劃； 2、組織制（修）訂實驗室大型儀器設備使用和開放共享、網絡安全運行等工作的管理規章制度； 3、負責大型公共儀器設備的開放共享、日常運行和維護管理，開展與測試相關的技術培訓，為實驗室內外提供測試和分析服務等； 4、負責實驗室網絡的規劃、建設、管理與維護，保障實驗室網絡安全運行，提供計算機、網絡技術與應用的技術支持服務等； 5、完成實驗室領導交辦的其他相關工作。 |
1、遵紀守法，清正廉潔，求真務實，有良好的思想素質和職業操守，有強烈的安全保密意識、事業心和責任感，具有較強的團隊協作精神； 2、具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規劃、方案和文件等綜合性材料； 3、熟悉儀器測試管理、計算機、網絡技術等相關工作，具備較強的動手能力和設備維護能力； 4、具有大學本科及以上文化程度，并具備5年以上儀器管理與信息維護工作經驗或科研工作經歷； 5、實驗室依托建設單位人員須經所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應聘； 6、特別優秀者，以上條件可適當放寬。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：執行實驗室現有的具有市場競爭力的薪酬和績效標準。
2、人才政策：實驗室可協助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可按照有關規定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3、職稱評定：根據相關政策規定申請職稱評定。
4、人才培養：實驗室堅持績效和目標導向，在職稱評定、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5、基本保障：按照福州市相關繳費比例繳納五險一金，享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1、應聘申請材料：應聘申請表、身份證/護照、學歷/學位證書、學術成就目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2、材料以“崗位名稱+姓名 ”命名發送至：Talents@fjoel.cn
3、應聘報名截止時間：
4、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批、公示等環節。對于通過資格審查的應聘者，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。
四、聯系方式
1、聯系電話：+86-（0）591-63173852，13459196744，林老師
2、實驗室網址：http://fjoel.cn/
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中國-博士人才網發布
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