根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)重點實驗室管理辦法（修訂）》，為加強人才隊伍建設(shè)，結(jié)合本所發(fā)展需要，決定公開招聘廣西植物功能物質(zhì)研究與利用重點實驗室、廣西喀斯特植物保育與恢復(fù)生態(tài)學(xué)重點實驗室主任各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘范圍、方式、基本條件
（一）面向全國公開招聘符合條件的高端人才。
（二）該崗位采用直接考核的方式進行。
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
（四）具有下列情形之一的，不得報名：
1.還在受處分期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.法律、法規(guī)和政策等規(guī)定的其它不符合報名資格條件的情形。
三、招聘崗位條件及職責(zé)
| 用人單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 職稱 | 其他崗位條件 | 崗位職責(zé) |
| 廣西植物研究所 | 廣西植物功能物質(zhì)研究與利用重點實驗室主任 | 1 | 天然 產(chǎn)物化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)類 |
學(xué)歷：研究生
學(xué)位：
博士
|
正高級 |
1.年齡不超過60歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2.政治思想好，作風(fēng)正派，辦事公正，工作認(rèn)真，有敬業(yè)精神和奉獻精神，團結(jié)同事，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
3.具有天然產(chǎn)物化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)研究背景，熟悉植物化學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等研究領(lǐng)域的國內(nèi)外研究進展和國際前沿發(fā)展方向，在區(qū)內(nèi)外同行領(lǐng)域具有影響力，具備策劃重大科研項目及組織實施完成的能力。
|
1.認(rèn)真貫徹《廣西壯族自治區(qū)重點實驗室管理辦法（修訂）》規(guī)定。
2.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)重點實驗室管理辦法（修訂）》第十七條要求，重點實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。重點實驗室主任每屆任期三年，連續(xù)任職一般不超過三屆，每年在重點實驗室工作時間一般不少于8個月。對重點實驗室的行政工作、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、實驗室建設(shè)、資產(chǎn)財物、人員聘任及對外開放等實行統(tǒng)一管理。
3.負(fù)責(zé)組織重點實驗室的運行和日常管理，組織重點實驗室申報、實施和完成重大科研項目，組織承擔(dān)國家級、省部級基礎(chǔ)理論研究項目、科技攻關(guān)項目、國際合作項目，取得一批標(biāo)志性成果。確保重點實驗室穩(wěn)步發(fā)展，通過相關(guān)評定、評審、提升。
4.圍繞重點實驗室建設(shè)的總體目標(biāo)，制定重點實驗室的科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)實驗室各類管理制度的制定和實施。
5.吸引和聚焦優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建在區(qū)內(nèi)外有較大的影響力的創(chuàng)新研究團隊。
6.促進實驗室基礎(chǔ)研究與生產(chǎn)實際的有機融合，加強實驗室的對外學(xué)術(shù)交流，提高實驗室在區(qū)內(nèi)外的知名度。
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| 廣西喀斯特植物保育與恢復(fù)生態(tài)學(xué)重點實驗室主任 | 1 | 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)類 |
1.年齡不超過60歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2.政治思想好，作風(fēng)正派，辦事公正，工作認(rèn)真，有敬業(yè)精神和奉獻精神，團結(jié)同事，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
3.具有生態(tài)學(xué)、植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)研究背景，熟悉植物多樣性、生態(tài)系統(tǒng)功能、植物保育和生態(tài)恢復(fù)等研究領(lǐng)域的國內(nèi)外研究進展和國際前沿發(fā)展方向，在區(qū)內(nèi)外同行領(lǐng)域具有影響力，具備策劃重大科研項目及組織實施完成的能力。
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四、報名與資格審查
（一）報名方式：采用電子郵件報名，應(yīng)聘者須填寫廣西植物研究所應(yīng)聘報名表（見附件），并將有關(guān)材料掃描成電子版，連同報名表一起制作成一個PDF文檔，發(fā)送到郵箱:rjc@gxib.cn。
應(yīng)聘材料包括：廣西植物研究所應(yīng)聘報名表（須貼近期照片）、自薦書、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、參與科研課題、論文著作、獲獎證書、過往業(yè)績證明材料等。應(yīng)聘者須對所填報信息材料的真實性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在報名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。若填報失實，后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。郵件主題及PDF文檔名稱請?zhí)顚懀褐攸c實驗室主任+姓名+專業(yè)
（二）報名時間：即日起即可報名。報名截止時間為2023年3月20日。
（三）資格審查：資格審查由用人單位組織進行，應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。
五、考核
考核用人單位組織進行，考官主要由本所學(xué)術(shù)委員會專家組成。考核主要測試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的各項能力。
考核成績現(xiàn)場宣布，并在用人單位網(wǎng)站公布。考核時間和地點另行通知。
六、考核與體檢
考核通過的人員需按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢費用個人自理。
公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在用人單位網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
九、紀(jì)律要求
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
十、聯(lián)系方式
廣西植物研究所組織人事處0773-3550098
監(jiān)督電話：0773-3550097
廣西植物研究所組織人事處
2023年3月3日
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