海南大學(xué)三亞研究院由海南大學(xué)與三亞市人民政府、三亞崖州灣科技城管理局聯(lián)合共建,是海南省高校院所的科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和產(chǎn)學(xué)研融合的先鋒創(chuàng)新試驗(yàn)基地,是以國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和自貿(mào)港政策為指引,以"制度集成創(chuàng)新+科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)"雙輪驅(qū)動(dòng)帶動(dòng)"科技+行業(yè)、服務(wù)+創(chuàng)業(yè)、生態(tài)+產(chǎn)業(yè)"三業(yè)賦能,以生命健康和數(shù)字經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),充分發(fā)揮海南大學(xué)技術(shù)資源集中、創(chuàng)新配置高效的優(yōu)勢(shì),結(jié)合場(chǎng)景引爆,圍繞創(chuàng)新鏈布局全鏈條服務(wù),打造立足雙循環(huán)節(jié)點(diǎn)、體系完善、跨域聯(lián)動(dòng)的科技示范推廣中心。海南大學(xué)三亞研究院作為新型事業(yè)單位(無(wú)編制、無(wú)級(jí)別),以體制機(jī)制創(chuàng)新為理念實(shí)行市場(chǎng)化管理與運(yùn)營(yíng),研究院現(xiàn)處于發(fā)展的初期階段,現(xiàn)誠(chéng)邀您加入,攜手助力研究院健康發(fā)展,共同開創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位
綜合行政崗(學(xué)院)1人
【薪資待遇】稅前7-12萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)綜合行政工作,包括學(xué)院宣傳工作、文件流轉(zhuǎn)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、合同管理、考勤、報(bào)銷等日常工作落實(shí);
2.負(fù)責(zé)收集和提交科技城扶持和補(bǔ)貼政策所需的材料,以及跟進(jìn)認(rèn)定工作;
3.負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)管理,包括但不限于會(huì)議籌備、會(huì)場(chǎng)布置、接待、會(huì)議記錄與紀(jì)要撰寫、會(huì)場(chǎng)設(shè)備管理等工作;
4.負(fù)責(zé)與海南大學(xué)本部各部門,以及管理局相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)相關(guān)部門的要求,以及按要求及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),品行良好,身體健康;
2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,具有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力;
3.熱愛大學(xué)生思想政治工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,樂(lè)于奉獻(xiàn),品行端正,身心健康,能適應(yīng)學(xué)生工作的相關(guān)要求;
4.研究生學(xué)歷,碩士或博士學(xué)位,同等條件下,具有專(兼)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.碩士年齡不超過(guò)30周歲,具有博士學(xué)位者年齡不超過(guò)35周歲;
6.掌握從事大學(xué)生思想政治工作必備的專業(yè)知識(shí)和技能,在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員,并具有良好的文化素養(yǎng);
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件和設(shè)備,以及崗位相關(guān)的專業(yè)軟件和設(shè)備;英語(yǔ)水平較高者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
學(xué)生輔導(dǎo)員1人
【薪資待遇】稅前9-12萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等;
2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常事務(wù)管理、校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)等工作;
3.負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育與咨詢工作,對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo),組織開展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng)等;
4.負(fù)責(zé)學(xué)生黨員發(fā)展、黨員教育服務(wù)管理等黨建工作,以及學(xué)生組織管理、校園文化等工作;5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常教學(xué)管理工作。
【任職要求】
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),品行良好,身體健康;
2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,具有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力;
3.熱愛大學(xué)生思想政治工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,樂(lè)于奉獻(xiàn),品行端正,身心健康,能適應(yīng)學(xué)生工作的相關(guān)要求;
4.研究生學(xué)歷,碩士或博士學(xué)位,同等條件下,具有專(兼)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.碩士年齡不超過(guò)30周歲,具有博士學(xué)位者年齡不超過(guò)35周歲;
6.掌握從事大學(xué)生思想政治工作必備的專業(yè)知識(shí)和技能,在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員,并具有良好的文化素養(yǎng);
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件和設(shè)備,以及崗位相關(guān)的專業(yè)軟件和設(shè)備;英語(yǔ)水平較高者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
綜合行政崗(研究院)
【薪資待遇】稅前7-12萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助行政部門,完成行政部門的事務(wù)工作及院內(nèi)日常事務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)事務(wù);
3.協(xié)助接待、會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)的組織安排;
4.負(fù)責(zé)做好研究院各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較好的文字功底和溝通能力;
3.懂得公務(wù)禮儀,有較好的形象氣質(zhì)。
戰(zhàn)略咨詢專員1人
【薪資待遇】稅前7-14萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)同行業(yè)的宏觀形勢(shì)、政策制度、行業(yè)趨勢(shì)、商業(yè)模式等長(zhǎng)期跟蹤研究及數(shù)據(jù)收集,為研究院提供可借鑒的論據(jù)和數(shù)據(jù);
2.協(xié)助部門主管建立戰(zhàn)略情報(bào)體系,強(qiáng)化外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析及行業(yè)情報(bào)搜集,提供戰(zhàn)略參考信息;
3.負(fù)責(zé)行業(yè)與專題課題研究,輸出調(diào)研結(jié)果和研究報(bào)告;
4.協(xié)助跟蹤研究院戰(zhàn)略進(jìn)程,協(xié)助提供業(yè)務(wù)發(fā)展策略與經(jīng)營(yíng)管理建議;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)目所有材料的整理、歸檔和管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他戰(zhàn)略任務(wù)事宜。
【任職要求】
1.具有至少2-3年戰(zhàn)略咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn),有跟進(jìn)政府咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢項(xiàng)目者優(yōu)先;
2.全日制統(tǒng)招碩士及以上,數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)科學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共政策、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),優(yōu)秀者可放寬到本科,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.了解戰(zhàn)略管理理論和相關(guān)分析工具,具有相關(guān)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定的情報(bào)收集能力、信息搜集能力及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉數(shù)據(jù)可視化分析工具等應(yīng)用者優(yōu)先;
4.邏輯思維縝密、文字功能優(yōu)秀,有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力;
5.有較強(qiáng)的抗壓能力,接受不定時(shí)的出差。
場(chǎng)景產(chǎn)品經(jīng)理1人
【薪資待遇】稅前8-20萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)將技術(shù)產(chǎn)品融入到項(xiàng)目場(chǎng)景中;
2.聚焦應(yīng)用場(chǎng)景,協(xié)助入孵企業(yè)及科研團(tuán)隊(duì)推廣產(chǎn)品和技術(shù);
3.協(xié)助對(duì)接創(chuàng)新企業(yè)及科研團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)場(chǎng)景方案和文字材料的撰寫;
4.多渠道挖掘潛在場(chǎng)景需求,整合最優(yōu)解決方案;
5.維系與創(chuàng)新企業(yè)、科研團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.2-3年及以上的行業(yè)信息化項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)或AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,參與過(guò)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者優(yōu)先;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人工智能、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
3.擁有優(yōu)秀的外部資源開拓能力,內(nèi)外部資源信息整合及分析能力,維護(hù)內(nèi)外部多方關(guān)系能力、挖掘合作機(jī)會(huì)及推動(dòng)落地能力;
4.具備敏銳的思維和洞察力,具備良好的口才和談判能力,能夠與行業(yè)人脈進(jìn)行合作互通,具備豐富的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;
5.良好的業(yè)務(wù)理解能力、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和文檔寫作功能,較強(qiáng)的工作推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受不定期國(guó)內(nèi)出差;
6.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外延部經(jīng)理1人
【薪資待遇】稅前30萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)SiC外延平臺(tái)的運(yùn)行,參與平臺(tái)的管理;
2.全面負(fù)責(zé)外延新結(jié)構(gòu)的研發(fā)及外延工藝調(diào)試,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目組成員完成指定的研發(fā)項(xiàng)目;
3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神。
【任職要求】
1.物理化學(xué)、材料物理、微電子等相關(guān)專業(yè);
2.有SiC(或GaN或GaAs)外延經(jīng)驗(yàn),可以碩士、博士,或有外延工藝經(jīng)驗(yàn)等;
3.至少2年的CVD薄膜沉積工藝經(jīng)驗(yàn),SiC外延經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。
工藝工程師1-2人
【薪資待遇】稅前18萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助外延部經(jīng)理進(jìn)行工藝的分析實(shí)驗(yàn);
2.外延片性能跟蹤、分析、數(shù)據(jù)整理;
3.負(fù)責(zé)外延日常生產(chǎn)過(guò)程工藝參數(shù)數(shù)據(jù)的分析整理;
4.負(fù)責(zé)外延片品質(zhì)穩(wěn)定及良率改善;
5.SOP文件更新以及體系完備性。
【任職要求】
1.物理、微電子、光學(xué)、微電子、材料、化工等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或碩士以上學(xué)歷;
2.踏實(shí)上進(jìn),細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
3.熟練操作office辦公軟件,能閱讀英文文獻(xiàn)。
操作員2-3人
【薪資待遇】稅前6000元/月
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)程序運(yùn)行前設(shè)備點(diǎn)檢,運(yùn)行過(guò)程中監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)取片、放片、刷頂蓋、清盤面工作;
3.負(fù)責(zé)使用顯微鏡進(jìn)行簡(jiǎn)單的外延片厚度測(cè)試;
4.負(fù)責(zé)外延片以及測(cè)試結(jié)果登記,統(tǒng)計(jì)每爐材料的用量;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生;
6.負(fù)責(zé)夜間外圍設(shè)備巡檢,每四小時(shí)一次。
【任職要求】
1.男女不限,高中以上學(xué)歷,理科優(yōu)先;
2.16-35周歲,身體健康,無(wú)傳染性疾病,能適應(yīng)倒班或加班;
3.工作認(rèn)真,能很好完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
科技孵化經(jīng)理1人
【薪資待遇】稅前9-18萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分管主管完成:
1.有針對(duì)性的安排組織各地招商活動(dòng)(每年至少3場(chǎng))、協(xié)調(diào)企業(yè)前期落地需求和對(duì)接;
2.拜訪海南大學(xué)院系師生及其他科研機(jī)構(gòu),研究轉(zhuǎn)化制度,結(jié)合我院各版塊功能推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)商業(yè)計(jì)劃書;
3.對(duì)接雙創(chuàng)孵化載體主管做好企業(yè)落地工作,根據(jù)企業(yè)需求對(duì)接院內(nèi)其他各部門板塊業(yè)務(wù)職能;
4.維護(hù)與三亞市投促局、管理局招商部門及各地相關(guān)機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系;
5.開展雙創(chuàng)培訓(xùn),做好會(huì)議服務(wù);
6.定期走訪企業(yè),收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項(xiàng)目申報(bào)工作;
7.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)入駐場(chǎng)地,隨時(shí)跟進(jìn)企業(yè)動(dòng)態(tài)需求,與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場(chǎng)地需求;
8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬維護(hù)好入孵企業(yè)關(guān)系,根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項(xiàng)目申報(bào)需要,組織各類活動(dòng)。
【任職要求】
1.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力佳;
2.職場(chǎng)從業(yè)至少兩年及兩年以上;
3.本科及以上學(xué)歷,生命健康專業(yè)與醫(yī)學(xué)工程專業(yè)優(yōu)先;
4.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先;
5.具有兩年及兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
創(chuàng)投基金投資經(jīng)理1人
【薪資待遇】稅前12-18萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分管主管完成:
1.定期走訪企業(yè),收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項(xiàng)目申報(bào)工作;
2.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)入駐場(chǎng)地,隨時(shí)跟進(jìn)企業(yè)動(dòng)態(tài)需求,與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場(chǎng)地需求;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)好入孵企業(yè)關(guān)系,根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項(xiàng)目申報(bào)需要,組織各類活動(dòng);
4.配合落實(shí)雙創(chuàng)載體主管工作內(nèi)容;
5.對(duì)接科技孵化同事完成好企業(yè)后期落地及在孵管理、信息收集工作。
【任職要求】
1.職場(chǎng)從業(yè)至少兩年及兩年以上;
2.本科及以上學(xué)歷,生命健康專業(yè)與醫(yī)學(xué)工程專業(yè)優(yōu)先;
3.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先;
4.具有兩年及兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
載體專員1人
【薪資待遇】稅前7-12萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】
配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分管主管完成:
1.定期走訪企業(yè),收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項(xiàng)目申報(bào)工作;
2.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)入駐場(chǎng)地,隨時(shí)跟進(jìn)企業(yè)動(dòng)態(tài)需求,與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場(chǎng)地需求;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)好入孵企業(yè)關(guān)系,根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項(xiàng)目申報(bào)需要,組織各類活動(dòng);
4.配合落實(shí)雙創(chuàng)載體主管工作內(nèi)容;5.對(duì)接科技孵化同事完成好企業(yè)后期落地及在孵管理、信息收集工作。
【任職要求】
1.職場(chǎng)從業(yè)至少兩年及兩年以上;
2.本科及以上學(xué)歷,生命健康專業(yè)與醫(yī)學(xué)工程專業(yè)優(yōu)先;
3.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先;
4.具有兩年及兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1人
【薪資待遇】稅前12-18萬(wàn)元/年
【崗位職責(zé)】1.組織和領(lǐng)導(dǎo)研究院及子公司的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作;
2.研究三無(wú)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)體系創(chuàng)新模式,制定研究院的年度總預(yù)算和半年度預(yù)算,爭(zhēng)取搭建事業(yè)單位市場(chǎng)化運(yùn)作的財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)擬定、完善研究院及子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)組織編制研究院及子公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算;
4.負(fù)責(zé)研究院資金安全,有效申請(qǐng)和合理運(yùn)用研究院資金;
5.參與子公司的經(jīng)營(yíng)管理和成本控制工作,推動(dòng)子公司財(cái)務(wù)效益最大化;
6.定期匯報(bào)研究院及子公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)重大計(jì)劃和方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,同時(shí)參與審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的簽訂工作;
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位考核工作,提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,設(shè)計(jì)搭建財(cái)務(wù)部人員架構(gòu)及明確人員分工。
【任職要求】
1.畢業(yè)于財(cái)經(jīng)類大學(xué),具有財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有新型研發(fā)機(jī)構(gòu)類事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,或具有中大型上市企業(yè)(或高新技術(shù)企業(yè))的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(三年以下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾);
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4.持中級(jí)會(huì)計(jì)證或持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,擁有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力;
6.一個(gè)月內(nèi)到崗。
二、福利待遇
1.周末雙休,并為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,以及商業(yè)意外險(xiǎn);
2.餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼以及通訊補(bǔ)貼,上下班有園區(qū)免費(fèi)班車接送;
3.免費(fèi)年度體檢;
4.根據(jù)《三亞市人才住房保障實(shí)施細(xì)則》(三府辦[2019]105號(hào))中的相關(guān)規(guī)定,研究院為符合享受住房租賃補(bǔ)貼的員工提供住房貨幣補(bǔ)貼資金中用人單位承擔(dān)的部分(補(bǔ)貼3年);
5.根據(jù)《海南省自由貿(mào)易港三亞崖州灣科技城加快人才匯聚若干措施(試行)》(科技城[2021]51號(hào))中的相關(guān)規(guī)定,研究院將積極協(xié)助符合條件的人才申請(qǐng)落戶獎(jiǎng)勵(lì)或就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)(專科生或初級(jí)職稱人員6000元/人,本科生或中級(jí)職稱人員9000元/人,碩士研究生或副高職稱人員12000元/人,博士研究生或正高級(jí)職稱人員15000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予落戶獎(jiǎng)勵(lì);未在科技城落戶,但在科技城事業(yè)單位就業(yè)且符合申請(qǐng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的人才,按照落戶獎(jiǎng)勵(lì)的80%給予人才就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì));
6.對(duì)于符合條件的人才,研究院將積極協(xié)助申請(qǐng)三亞崖州灣科技城的人才認(rèn)定及補(bǔ)貼發(fā)放(40萬(wàn)-400萬(wàn)),以及其他符合崖州灣科技城政策要求的各類人才補(bǔ)貼福利。
三、工作地點(diǎn)
三亞市崖州區(qū)崖州灣科技城南繁眾創(chuàng)中心
四、投遞郵箱
hainanusri@hnusri.cn(郵件主題:應(yīng)聘職位+畢業(yè)院校+姓名 )
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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