海南大學(xué)三亞研究院由海南大學(xué)與三亞市人民政府、三亞崖州灣科技城管理局聯(lián)合共建，是海南省高校院所的科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和產(chǎn)學(xué)研融合的先鋒創(chuàng)新試驗(yàn)基地，是以國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和自貿(mào)港政策為指引，以"制度集成創(chuàng)新+科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)"雙輪驅(qū)動(dòng)帶動(dòng)"科技+行業(yè)、服務(wù)+創(chuàng)業(yè)、生態(tài)+產(chǎn)業(yè)"三業(yè)賦能，以生命健康和數(shù)字經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮海南大學(xué)技術(shù)資源集中、創(chuàng)新配置高效的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合場(chǎng)景引爆，圍繞創(chuàng)新鏈布局全鏈條服務(wù)，打造立足雙循環(huán)節(jié)點(diǎn)、體系完善、跨域聯(lián)動(dòng)的科技示范推廣中心。海南大學(xué)三亞研究院作為新型事業(yè)單位(無(wú)編制、無(wú)級(jí)別)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為理念實(shí)行市場(chǎng)化管理與運(yùn)營(yíng)，研究院現(xiàn)處于發(fā)展的初期階段，現(xiàn)誠(chéng)邀您加入，攜手助力研究院健康發(fā)展，共同開創(chuàng)美好未來(lái)。

一、招聘崗位

綜合行政崗（學(xué)院）1人

【薪資待遇】稅前7-12萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)綜合行政工作，包括學(xué)院宣傳工作、文件流轉(zhuǎn)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、合同管理、考勤、報(bào)銷等日常工作落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)收集和提交科技城扶持和補(bǔ)貼政策所需的材料，以及跟進(jìn)認(rèn)定工作；

3.負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)管理，包括但不限于會(huì)議籌備、會(huì)場(chǎng)布置、接待、會(huì)議記錄與紀(jì)要撰寫、會(huì)場(chǎng)設(shè)備管理等工作；

4.負(fù)責(zé)與海南大學(xué)本部各部門，以及管理局相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)相關(guān)部門的要求，以及按要求及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身體健康；

2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力；

3.熱愛大學(xué)生思想政治工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，樂(lè)于奉獻(xiàn)，品行端正，身心健康，能適應(yīng)學(xué)生工作的相關(guān)要求；

4.研究生學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位，同等條件下，具有專（兼）職輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.碩士年齡不超過(guò)30周歲，具有博士學(xué)位者年齡不超過(guò)35周歲；

6.掌握從事大學(xué)生思想政治工作必備的專業(yè)知識(shí)和技能，在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員，并具有良好的文化素養(yǎng)；

7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件和設(shè)備，以及崗位相關(guān)的專業(yè)軟件和設(shè)備；英語(yǔ)水平較高者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

學(xué)生輔導(dǎo)員1人

【薪資待遇】稅前9-12萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等；

2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常事務(wù)管理、校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)等工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育與咨詢工作，對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo)，組織開展心理健康知識(shí)普及宣傳活動(dòng)等；

4.負(fù)責(zé)學(xué)生黨員發(fā)展、黨員教育服務(wù)管理等黨建工作，以及學(xué)生組織管理、校園文化等工作；5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常教學(xué)管理工作。

【任職要求】

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身體健康；

2.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力；

3.熱愛大學(xué)生思想政治工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，樂(lè)于奉獻(xiàn)，品行端正，身心健康，能適應(yīng)學(xué)生工作的相關(guān)要求；

4.研究生學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位，同等條件下，具有專（兼）職輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.碩士年齡不超過(guò)30周歲，具有博士學(xué)位者年齡不超過(guò)35周歲；

6.掌握從事大學(xué)生思想政治工作必備的專業(yè)知識(shí)和技能，在校期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部或兼職輔導(dǎo)員，并具有良好的文化素養(yǎng)；

7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件和設(shè)備，以及崗位相關(guān)的專業(yè)軟件和設(shè)備；英語(yǔ)水平較高者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

綜合行政崗（研究院）

【薪資待遇】稅前7-12萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助行政部門，完成行政部門的事務(wù)工作及院內(nèi)日常事務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)事務(wù)；

3.協(xié)助接待、會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)的組織安排；

4.負(fù)責(zé)做好研究院各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有較好的文字功底和溝通能力；

3.懂得公務(wù)禮儀，有較好的形象氣質(zhì)。

戰(zhàn)略咨詢專員1人

【薪資待遇】稅前7-14萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)同行業(yè)的宏觀形勢(shì)、政策制度、行業(yè)趨勢(shì)、商業(yè)模式等長(zhǎng)期跟蹤研究及數(shù)據(jù)收集，為研究院提供可借鑒的論據(jù)和數(shù)據(jù)；

2.協(xié)助部門主管建立戰(zhàn)略情報(bào)體系，強(qiáng)化外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析及行業(yè)情報(bào)搜集，提供戰(zhàn)略參考信息；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)與專題課題研究，輸出調(diào)研結(jié)果和研究報(bào)告；

4.協(xié)助跟蹤研究院戰(zhàn)略進(jìn)程，協(xié)助提供業(yè)務(wù)發(fā)展策略與經(jīng)營(yíng)管理建議；

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)目所有材料的整理、歸檔和管理；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他戰(zhàn)略任務(wù)事宜。

【任職要求】

1.具有至少2-3年戰(zhàn)略咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn)，有跟進(jìn)政府咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢項(xiàng)目者優(yōu)先；

2.全日制統(tǒng)招碩士及以上，數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)科學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共政策、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬到本科，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；

3.了解戰(zhàn)略管理理論和相關(guān)分析工具，具有相關(guān)戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定的情報(bào)收集能力、信息搜集能力及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉數(shù)據(jù)可視化分析工具等應(yīng)用者優(yōu)先；

4.邏輯思維縝密、文字功能優(yōu)秀，有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力；

5.有較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定時(shí)的出差。

場(chǎng)景產(chǎn)品經(jīng)理1人

【薪資待遇】稅前8-20萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)將技術(shù)產(chǎn)品融入到項(xiàng)目場(chǎng)景中；

2.聚焦應(yīng)用場(chǎng)景，協(xié)助入孵企業(yè)及科研團(tuán)隊(duì)推廣產(chǎn)品和技術(shù)；

3.協(xié)助對(duì)接創(chuàng)新企業(yè)及科研團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)場(chǎng)景方案和文字材料的撰寫；

4.多渠道挖掘潛在場(chǎng)景需求，整合最優(yōu)解決方案；

5.維系與創(chuàng)新企業(yè)、科研團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】

1.2-3年及以上的行業(yè)信息化項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)或AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，參與過(guò)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者優(yōu)先；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.擁有優(yōu)秀的外部資源開拓能力，內(nèi)外部資源信息整合及分析能力，維護(hù)內(nèi)外部多方關(guān)系能力、挖掘合作機(jī)會(huì)及推動(dòng)落地能力；

4.具備敏銳的思維和洞察力，具備良好的口才和談判能力，能夠與行業(yè)人脈進(jìn)行合作互通，具備豐富的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；

5.良好的業(yè)務(wù)理解能力、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和文檔寫作功能，較強(qiáng)的工作推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，接受不定期國(guó)內(nèi)出差；

6.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外延部經(jīng)理1人

【薪資待遇】稅前30萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)SiC外延平臺(tái)的運(yùn)行，參與平臺(tái)的管理；

2.全面負(fù)責(zé)外延新結(jié)構(gòu)的研發(fā)及外延工藝調(diào)試，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目組成員完成指定的研發(fā)項(xiàng)目；

3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神。

【任職要求】

1.物理化學(xué)、材料物理、微電子等相關(guān)專業(yè)；

2.有SiC(或GaN或GaAs)外延經(jīng)驗(yàn)，可以碩士、博士，或有外延工藝經(jīng)驗(yàn)等；

3.至少2年的CVD薄膜沉積工藝經(jīng)驗(yàn)，SiC外延經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。

工藝工程師1-2人

【薪資待遇】稅前18萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助外延部經(jīng)理進(jìn)行工藝的分析實(shí)驗(yàn)；

2.外延片性能跟蹤、分析、數(shù)據(jù)整理；

3.負(fù)責(zé)外延日常生產(chǎn)過(guò)程工藝參數(shù)數(shù)據(jù)的分析整理；

4.負(fù)責(zé)外延片品質(zhì)穩(wěn)定及良率改善；

5.SOP文件更新以及體系完備性。

【任職要求】

1.物理、微電子、光學(xué)、微電子、材料、化工等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或碩士以上學(xué)歷；

2.踏實(shí)上進(jìn)，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力；

3.熟練操作office辦公軟件，能閱讀英文文獻(xiàn)。

操作員2-3人

【薪資待遇】稅前6000元/月

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)程序運(yùn)行前設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行過(guò)程中監(jiān)控；

2.負(fù)責(zé)取片、放片、刷頂蓋、清盤面工作；

3.負(fù)責(zé)使用顯微鏡進(jìn)行簡(jiǎn)單的外延片厚度測(cè)試；

4.負(fù)責(zé)外延片以及測(cè)試結(jié)果登記，統(tǒng)計(jì)每爐材料的用量；

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生；

6.負(fù)責(zé)夜間外圍設(shè)備巡檢，每四小時(shí)一次。

【任職要求】

1.男女不限，高中以上學(xué)歷，理科優(yōu)先；

2.16-35周歲，身體健康，無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)倒班或加班；

3.工作認(rèn)真，能很好完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

科技孵化經(jīng)理1人

【薪資待遇】稅前9-18萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分管主管完成：

1.有針對(duì)性的安排組織各地招商活動(dòng)(每年至少3場(chǎng))、協(xié)調(diào)企業(yè)前期落地需求和對(duì)接；

2.拜訪海南大學(xué)院系師生及其他科研機(jī)構(gòu)，研究轉(zhuǎn)化制度，結(jié)合我院各版塊功能推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)商業(yè)計(jì)劃書；

3.對(duì)接雙創(chuàng)孵化載體主管做好企業(yè)落地工作,根據(jù)企業(yè)需求對(duì)接院內(nèi)其他各部門板塊業(yè)務(wù)職能；

4.維護(hù)與三亞市投促局、管理局招商部門及各地相關(guān)機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系；

5.開展雙創(chuàng)培訓(xùn)，做好會(huì)議服務(wù)；

6.定期走訪企業(yè)，收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項(xiàng)目申報(bào)工作；

7.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)入駐場(chǎng)地，隨時(shí)跟進(jìn)企業(yè)動(dòng)態(tài)需求，與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場(chǎng)地需求；

8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬維護(hù)好入孵企業(yè)關(guān)系，根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項(xiàng)目申報(bào)需要，組織各類活動(dòng)。

【任職要求】

1.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力佳；

2.職場(chǎng)從業(yè)至少兩年及兩年以上；

3.本科及以上學(xué)歷，生命健康專業(yè)與醫(yī)學(xué)工程專業(yè)優(yōu)先；

4.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先；

5.具有兩年及兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

創(chuàng)投基金投資經(jīng)理1人

【薪資待遇】稅前12-18萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分管主管完成：

1.定期走訪企業(yè)，收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項(xiàng)目申報(bào)工作；

2.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)入駐場(chǎng)地，隨時(shí)跟進(jìn)企業(yè)動(dòng)態(tài)需求，與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場(chǎng)地需求；

3.負(fù)責(zé)維護(hù)好入孵企業(yè)關(guān)系，根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項(xiàng)目申報(bào)需要，組織各類活動(dòng)；

4.配合落實(shí)雙創(chuàng)載體主管工作內(nèi)容；

5.對(duì)接科技孵化同事完成好企業(yè)后期落地及在孵管理、信息收集工作。

【任職要求】

1.職場(chǎng)從業(yè)至少兩年及兩年以上；

2.本科及以上學(xué)歷，生命健康專業(yè)與醫(yī)學(xué)工程專業(yè)優(yōu)先；

3.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先；

4.具有兩年及兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

載體專員1人

【薪資待遇】稅前7-12萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】

配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分管主管完成：

1.定期走訪企業(yè)，收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項(xiàng)目申報(bào)工作；

2.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)入駐場(chǎng)地，隨時(shí)跟進(jìn)企業(yè)動(dòng)態(tài)需求，與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場(chǎng)地需求；

3.負(fù)責(zé)維護(hù)好入孵企業(yè)關(guān)系，根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項(xiàng)目申報(bào)需要，組織各類活動(dòng)；

4.配合落實(shí)雙創(chuàng)載體主管工作內(nèi)容；5.對(duì)接科技孵化同事完成好企業(yè)后期落地及在孵管理、信息收集工作。

【任職要求】

1.職場(chǎng)從業(yè)至少兩年及兩年以上；

2.本科及以上學(xué)歷，生命健康專業(yè)與醫(yī)學(xué)工程專業(yè)優(yōu)先；

3.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先；

4.具有兩年及兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1人

【薪資待遇】稅前12-18萬(wàn)元/年

【崗位職責(zé)】1.組織和領(lǐng)導(dǎo)研究院及子公司的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作；

2.研究三無(wú)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)體系創(chuàng)新模式，制定研究院的年度總預(yù)算和半年度預(yù)算，爭(zhēng)取搭建事業(yè)單位市場(chǎng)化運(yùn)作的財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)擬定、完善研究院及子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)組織編制研究院及子公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算；

4.負(fù)責(zé)研究院資金安全，有效申請(qǐng)和合理運(yùn)用研究院資金；

5.參與子公司的經(jīng)營(yíng)管理和成本控制工作，推動(dòng)子公司財(cái)務(wù)效益最大化；

6.定期匯報(bào)研究院及子公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，對(duì)重大計(jì)劃和方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，同時(shí)參與審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的簽訂工作；

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位考核工作，提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，設(shè)計(jì)搭建財(cái)務(wù)部人員架構(gòu)及明確人員分工。

【任職要求】

1.畢業(yè)于財(cái)經(jīng)類大學(xué)，具有財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.具有新型研發(fā)機(jī)構(gòu)類事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，或具有中大型上市企業(yè)(或高新技術(shù)企業(yè))的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(三年以下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾)；

3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4.持中級(jí)會(huì)計(jì)證或持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，擁有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力；

6.一個(gè)月內(nèi)到崗。

二、福利待遇

1.周末雙休，并為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，以及商業(yè)意外險(xiǎn)；

2.餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼以及通訊補(bǔ)貼，上下班有園區(qū)免費(fèi)班車接送；

3.免費(fèi)年度體檢；

4.根據(jù)《三亞市人才住房保障實(shí)施細(xì)則》(三府辦[2019]105號(hào))中的相關(guān)規(guī)定，研究院為符合享受住房租賃補(bǔ)貼的員工提供住房貨幣補(bǔ)貼資金中用人單位承擔(dān)的部分(補(bǔ)貼3年)；

5.根據(jù)《海南省自由貿(mào)易港三亞崖州灣科技城加快人才匯聚若干措施（試行）》(科技城[2021]51號(hào))中的相關(guān)規(guī)定，研究院將積極協(xié)助符合條件的人才申請(qǐng)落戶獎(jiǎng)勵(lì)或就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)（專科生或初級(jí)職稱人員6000元/人，本科生或中級(jí)職稱人員9000元/人，碩士研究生或副高職稱人員12000元/人，博士研究生或正高級(jí)職稱人員15000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)；未在科技城落戶，但在科技城事業(yè)單位就業(yè)且符合申請(qǐng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的人才，按照落戶獎(jiǎng)勵(lì)的80%給予人才就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)）；

6.對(duì)于符合條件的人才，研究院將積極協(xié)助申請(qǐng)三亞崖州灣科技城的人才認(rèn)定及補(bǔ)貼發(fā)放(40萬(wàn)-400萬(wàn))，以及其他符合崖州灣科技城政策要求的各類人才補(bǔ)貼福利。

三、工作地點(diǎn)

三亞市崖州區(qū)崖州灣科技城南繁眾創(chuàng)中心

四、投遞郵箱

hainanusri@hnusri.cn(郵件主題：應(yīng)聘職位＋畢業(yè)院校+姓名 )

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://www.zmgrcw.com/news/8846.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）