根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合工作實際需要，現將廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心（國土資源部南寧礦產資源監督檢測中心），成立于1956年9月，位于南寧市青秀區建政路1號， 是隸屬廣西地質礦產勘查開發局的獨立法人公益二類事業單位，擁有國家級計量認證資質，主要承擔廣西地質找礦實驗測試、選冶試驗研究、巖礦鑒定及巖土物性試驗、環境監測與評價、生態修復等任務，參與地方標準制定和修訂工作，并為廣西公益性地質工作提供必要的配套服務。從事的業務有：礦產資源檢測、選冶試驗、巖礦鑒定、巖土及工程檢測和技術研究；土壤、農產品和食品檢測及評價；生態環境監測、影響評價、咨詢、竣工驗收、水土保持、土地調查評估和規劃方案編制等相關技術研究和服務；公共場所和職業健康安全監測及評價技術研究和服務；礦山污染治理、土壤污染治理和生態修復技術研究和服務；以及政府購買或社會委托的其他檢驗檢測技術研究和服務等業務。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員10名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心2022年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》（附件1）。
招聘崗位的各崗位序號、名稱、人數、考試方式、各環節分數設置、總成績統計方式如下表：
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崗位序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
考試方式 |
各環節分數設置 |
總成績統計方式 |
備注 |
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202217101 |
實驗測試崗1 |
6 |
筆試+面試（結構化面試+實操） |
筆試、結構化面試、實操滿分各為100分 |
100×20%+100×30%+100×50% |
筆試成績占20%，結構化面試成績占30%，實操成績占50% |
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202217401 |
實驗測試崗2 |
2 |
直接面試（結構化面試） |
100分 |
結構化面試成績為總成績 |
加試筆試成績不計入總成績 |
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202217404 |
環境監測崗 |
1 |
直接面試（結構化面試） |
100分 |
結構化面試成績為總成績 |
加試筆試成績不計入總成績 |
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202217303 |
巖礦鑒定崗 |
1 |
直接面試（結構化面試） |
100分 |
結構化面試成績為總成績 |
加試筆試成績不計入總成績 |
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.年滿十八歲，具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，崗位條件詳見附件1《廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心2022年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》；
6.本公告中高校畢業生包含2022屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其中2022屆畢業生須在2022年7月31日前取得相應的學歷、學位證書；
7.招聘崗位資格條件中年齡、工作經歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
8.符合崗位所需要的其他條件。
（二）報考人員存在下列情形之一的，不得報考、聘用，或取消聘用資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；
2.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的；
3.受黨紀、政紀處分尚未解除或因違法或違紀正在被查處的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.現役軍人；
7. 在讀的普通高校生（含在讀研究生）；
8.專業不符合所報考崗位要求或其他不符合招聘有關要求的；
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調整崗位招聘條件、延長報名時間等情形的在廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心網站（http://gxdkcs.gxdkj.org.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減招聘人數或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心網站（http://gxdkcs.gxdkj.org.cn）發布。
五、招聘流程
（一）報名
本次公開招聘報名采取電子郵件報名方式，報名時間為5個工作日�？忌卿洀V西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn）或廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心網站（http://gxdkcs.gxdkj.org.cn），下載《廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心2022年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2），按要求填寫完成后，連同身份證、學歷證、學位證、職稱證掃描件和一張兩寸近期免冠正面彩色相片電子版壓縮后發送至廣西地質礦產測試研究中心中心郵箱gxdkcsyjzx1956@163.com。請在郵件主題和文件包中同時寫明“應聘廣西地質礦產測試研究中心×××崗位+姓名”，報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名。
報名時間：2022年12月8日—2022年12月14日。逾期不再受理。
（二）現場資格審查時間、地點及要求
在報名結束后3個工作日內，中心公開招聘工作小組將以電話、短信或郵件等方式，通知通過網上報名資格審查的報考人員參加現場資格審查，并確�，F場資格審查時間距報名結束時間至少有5天�，F場資格審查時，報考人員須攜帶下述有關材料：
1.報考人員本人有效居民身份證原件和復印件（一式一份）。
2.從本次招聘公告附件下載打印的報考人員本人的報名登記表（A4正反面打印，一式二份），并在表中簽名處親筆簽名。
3.報考崗位所要求專業的畢業證和學位證（國外碩士學位須獲教育部留學服務中心認證）原件和復印件（一式一份）。
4.報考崗位所要求職稱證書原件和復印件（一式一份）。
5.所在單位出具的同意報考證明（須加蓋公章）原件一份。在職的報考人員，如開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經我中心同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。
6.報考有工作經歷要求崗位的，需提供社保證明或勞動合同等工作經歷相關證明材料原件和復印件（一式一份）。
7.擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，提供檔案存放證明和附件3《應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位承諾書》（一份）原件，并在簽名處親筆簽名。
擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學�；蚋骷壆厴I生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。資格審查以個人承諾為主，如若在其他環節發現考生資格不符，即取消聘用資格。
8.親筆簽名《健康承諾書》（附件4）一份。
9.報考人員兩寸近期免冠正面彩色相片2張。
10.報考人員委托他人進行資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號）及被委托人有效居民身份證原件和復印件（各一份）。報名信息必須真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
11.其他事項
報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料等問題的，一經查實，取消考試、聘用資格。
報考人員在報考期間應保持電話等通訊暢通。
現場資格審查時間：2022年12月22日至2022年12月24日（3 天），上午：8:30—12:00，下午：15:00—18:00
現場資格審查地點：南寧市青秀區建政路1號地礦局大院廣西地質礦產測試研究中心辦公樓四樓會議室。
（三）開考崗位確認和公布
1.原則上，各崗位招聘人數與通過報名資格審查人數的比例達到1:3方可開考。
招聘崗位達不到1:3開考比例的，將通過核減招聘人數或調增崗位適用專業等適當降低招聘崗位資格條件、擴大選人視野的方式，報請自治區地礦局審核通過后報自治區人社廳備案，分別在廣西人事考試網、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和廣西地質礦產測試研究中心網站發布變更公告，延長報名時間進行二次報名，并告知通過資格審查的報考人員不必進行二次報名。
二次報名結束后，如報考人數滿足1:3的開考比例，按計劃進行，如仍達不到1:3的開考比例，則取消該崗位的招聘計劃，并在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和廣西地質礦產測試研究中心網站發布取消該崗位招聘計劃的公告。
2.筆試崗位，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選參加結構化面試和實操。
3.直接面試崗位，如果同一直接面試崗位通過資格審查的報名人數超過30人（不含30人）的，增加筆試環節，按筆試程序進行（筆試成績不計入總成績），每個崗位以筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
（四）筆試
1.筆試公告
筆試前在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和廣西地質礦產測試研究中心網站發布筆試公告，公布需要筆試的崗位、筆試時間地點及相關事項。筆試公告發布日距筆試之日不少于7個工作日。筆試崗位在筆試結束后，達不到1：3面試比例的，通過核減該崗位招聘人數的方式進行調整，最終參加面試人數必須滿足1：3開考比例的條件。
2.筆試要求
考生須攜帶本人有效居民身份證及報名登記表方能進入考場參加筆試。
3.筆試科目和內容
筆試科目按招聘崗位業務類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內容由公共基礎知識和崗位所需專業基礎知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制�？荚嚂r限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。
4.筆試時間和地點
待定（具體見筆試公告）。
（五）面試
1.面試公告
面試公告含結構化面試和實操面試兩部分內容。面試公告在廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心網站上發布。公告內容含面試崗位、進入面試人員名單、面試形式、面試時間地點及相關事項。面試公告發布后，如有考生自愿放棄結構化面試或實操面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發布面試公告的時間：距面試之日至少7個工作日。
2.面試方式
根據崗位不同，面試方式分為以下兩種：
“實驗測試崗1”采取“結構化面試方式+實際操作能力測試面試（以下簡稱“實操”）方式”。
“實驗測試崗2”、“環境監測崗”、“巖礦鑒定崗”采取結構化面試方式。
結構化面試主要測試報考人員的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應的能力。實操主要測試報考人員的專業素質和實驗操作基本能力。
同一崗位的結構化面試和實操分別安排在同一天的結構化面試和實操考場進行，使用同一套考題，由相同的考官組評分，當天完成。結構化面試時限為12分鐘，含審題時間2分鐘；實操面試時限為20分鐘，含審題2分鐘。
3.面試時間和地點
待定。具體見面試公告。
4.面試成績相關事項
核準開考后因考生缺考，結構化面試和實操達不到1:3開考比例的，該崗位考生總成績須達到70分方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試結束后，考生的總成績及排名經中心公開招聘工作領導小組審核通過后，在中心工作區域內、廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站和廣西地質礦產測試研究中心網站公布。
（六）考核
考試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選。
本次公開招聘筆試、結構化面試及實操的成績均實行百分制，各崗位總成績計算方法如下：
“實驗測試崗1”的總成績按筆試成績/面試成績/實操成績比例為2:3:5的權重計算，即總成績=筆試成績×20%+面試成績×30%+實操成績×50%�？偝煽儽Ａ粜迭c后兩位，末位四舍五入。如總成績相同時，按實操成績從高分到低分的順序確定考核人選，實操成績仍相同的，按結構化面試成績從高分到低分的順序確定考核人員，結構化面試成績仍相同的，一同進入考核環節，由中心公開招聘工作領導小組根據考核情況集體研究擇優確定擬聘人選。
直接面試崗位，按結構化面試成績從高分到低分的順序確定考核人選，加試筆試成績不計入總成績�？偝煽儽Ａ粜迭c后兩位，末位四舍五入。成績相同的，一同進入考核環節，由中心公開招聘工作領導小組根據考核情況集體研究擇優確定擬聘人選。出現考核不合格或者考生自愿放棄情形的，從同一崗位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，核減招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
考核工作由中心公開招聘工作考核小組負責組織實施�？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘人選。
考核時間另行通知。
（七）體檢
考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）規定執行。
按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療通知》（桂人社函〔2019〕160號）文件規定，到自治區本級指定醫療機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由考生承擔。
出現體檢不合格或者放棄情形的，從同一崗位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，核減招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
體檢時間另行通知。
（八）公示和辦理相關聘用手續
考核和體檢合格后，按招考崗位計劃數1:1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等信息在廣西人事考試網、自治區地礦局網站、中心網站進行擬聘人員公示，公示期為7個工作日。
公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
公示期滿無異議的，經本中心研究同意，按有關規定辦理相關手續簽訂聘用合同。按照有關規定執行試用期制度。聘用人員按事業單位待遇及工資標準執行。
六、疫情防控要求
（一）嚴格執行南寧市疫情防控要求和《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》《各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》的相關要求和規定，安全、有序地開展事業單位公開招聘工作。
（二）為保障廣大考生、工作人員生命安全和身體健康，確保本次公開招聘工作安全進行，所有進入資格審查、筆試、面試等現場的考生都應遵守如下防疫要求。
1.提供到現場前48小時內的核酸檢測陰性證明。
2.接受體溫測量、廣西健康碼“綠碼”和通信大數據行程卡“綠碼”查驗，現場測量體溫正常（＜37.3℃），并提交親筆簽名《健康承諾書》（附件4）紙質材料方可進入現場。
如“廣西健康碼”為綠碼，現場測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者，經研判不具備考試條件的，不能進入現場。“廣西健康碼”為黃碼或紅碼均不能進入現場。
3.自備一次性醫用口罩，除核驗身份、面試作答時按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩。
4.如有不配合防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，取消考試資格，交由疫情防控行政主管部門按有關法律法規進行嚴肅處理。若以上與南寧市最新防疫政策相沖突，以南寧市最新防疫政策為準。
七、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771—5626515（中心紀委）。
本公告由廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心人事科負責解釋，不盡之處，可電話咨詢，聯系電話：趙 雷，0771-5604345；黎尖，0771-5625213。
附件：1.廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心2022年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表；
2.廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心2022年公開招聘事業單位工作人員報名登記表；
3.應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位承諾書；
4.健康承諾書；
5.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）。
2022年11月28日
附件1. 廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心2022年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表.xls.xls
附件2. 廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心2022年公開招聘事業單位工作人員報名登記表.docx.docx
附件3. 應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位承諾書.docx.docx
附件5.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）.xls
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