中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州實(shí)驗(yàn)站是隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的具有獨(dú)立法人資格的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位,重點(diǎn)開展熱帶都市農(nóng)業(yè)研究與科技成果轉(zhuǎn)化推廣相關(guān)工作,致力于打造服務(wù)粵港澳大灣區(qū)熱帶農(nóng)業(yè)發(fā)展的科研平臺(tái)。現(xiàn)擁有花都試驗(yàn)基地和江門試驗(yàn)基地,承擔(dān)中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州研究院建設(shè)任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位事業(yè)編制人員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員2名。(詳見附件1:《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州實(shí)驗(yàn)站公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正;
2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
4. 年齡應(yīng)符合崗位要求,35周歲及以下指1986年11月24日及以后出生,32周歲及以下指1989年11月24日及以后出生,27周歲及以下指1994年11月24日以后出生。
5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5. 失信被執(zhí)行人;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄招聘單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報(bào)名時(shí)間:
2022年11月25日9:00至12月2日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。
2.報(bào)名網(wǎng)址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4754
報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式,圖片不超過2MB):
(1)本人近期免冠正面電子證件照(藍(lán)底);
(2)如實(shí)填寫《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院廣州實(shí)驗(yàn)站公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,見附件2),自行下載打印由本人簽名后上傳,請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式;
(3)有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(4)戶口簿(戶口簿首頁和個(gè)人頁合并成一張圖片);
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,有二維碼標(biāo)識(shí);
(7)在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織(人事)部門同意,并開具同意報(bào)考證明;
(8)崗位要求的其他材料,論文與科技成果獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)?zhí)峁┦醉摵捅救耸鹈摗?/p>
2022年12月2日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年12月2日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的應(yīng)于2022年12月2日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年12月2日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,取消考試資格,并根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效,應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的,取消其考試資格。
(二)資格審查
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,并在本單位網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單,確定參加筆試人選。
資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例為:碩士研究生崗位不低于3:1,達(dá)到比例方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,取消該崗位的招聘。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格審查參加筆試的考生,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,對(duì)具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的應(yīng)聘人員,可免筆試,直接進(jìn)入面試。采用百分制計(jì)算綜合成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1. 筆試
(1)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目?jī)?nèi)容。
(3)筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試成績(jī)請(qǐng)本人關(guān)注本單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。
2. 面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定擬面試對(duì)象。如參加筆試人數(shù)不足5人,則全部入圍面試。具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的應(yīng)聘人員,不占晉級(jí)名額。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
面試的形式、時(shí)間等具體信息,以及面試成績(jī)均在本單位網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例合成。綜合成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不得列為入圍考察人選。以綜合成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的應(yīng)聘人員以面試成績(jī)作為最后的總成績(jī)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)排序確定;如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同,且影響確定參加體檢人選情形的,由招聘單位對(duì)考試總成績(jī)及面試成績(jī)相同且考試總成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試,并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人選。
(五)體檢和考察
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,審核“三齡兩歷一身份”等重要信息,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,且無法進(jìn)行有效考察的;或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的,均不得確定為擬聘人選。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。
(七)公示
將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格。
(八)遞補(bǔ)
有下列情形之一的,招聘單位可在同崗位考試總成績(jī)合格的人員中按照考試總成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)考察、體檢,由招聘單位決定。
1.體檢不合格的;
2.體檢人選放棄體檢的;
3.考察不合格的;
4.考察人選放棄考察的;
5.擬聘用人員放棄聘用資格的。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后,未收到投訴、舉報(bào)或申訴,經(jīng)核查投訴、舉報(bào)、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響聘用的,確定為聘用人選,由本單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),確定人事關(guān)系。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
錄用人員按照本單位事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理,并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。
四、其他注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
2. 原則上在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后,不得更改報(bào)名崗位。
3. 應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)注意留意招聘單位網(wǎng)站信息。
4. 招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
報(bào)考聯(lián)系電話:020-81835151,13631449570
監(jiān)督電話:020-81811142
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話: 0898-66738761、66502026
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