一、單位簡介
中國機械總院標準化研究院隸屬于中國機械科學研究總院集團有限公司(中央企業),前身為原機械部標準化研究所,是我國最早從事標準化工作的專業科研機構之一,有60余年的標準化工作經驗。中國機械總院標準化研究院全面支撐國家標準化頂層規劃、輸出高質量技術標準、提供優質標準化服務,致力于成為我國裝備制造業標準化工作的“領航者”,打造國內領先、具有國際影響力的綜合標準化研究與服務品牌,為國家標準化事業的高質量發展做出積極貢獻。
我們的資源:國際標準組織技術機構秘書處4個、國家/行業專業標準化技術委員會(含分會)秘書處60個、國家技術標準創新基地(先進制造及關鍵零部件)、中國機械總院通用零部件質檢中心、中關村標準化服務業產業聯盟秘書處、國家中小企業公共服務平臺。
我們的福利:解決北京戶口(應屆畢業生及高層次引進人才)、帶薪年假、交通補助、通訊津貼、職工餐廳、定期體檢、技能培訓。
二、崗位需求
(一)國家和區域標準化與質量研究
崗位職責:
1.開展國家和重大產業、區域標準準化與質量政策研究,編制標準化與質量發展白皮書、路線圖等;
2.參與各類標準化與質量發展戰略、發展規劃研究和編制,支撐重要標準化與質量試點示范項目運行等;
3.參與各類科技計劃項目策劃和申報,參與各行業、區域標準化與質量服務項目實施;
4.完成部門領導交辦的其它任務。
招聘要求:
1.學歷要求:碩士研究生及以上;
2.能力要求:
1)有一定文字功底,具有參與編制各級各類政策、規劃、方案經驗者優先;
2)有政府支撐工作經驗、外語能力較強者優先;
3)有各級各類標準技術機構工作經驗者優先;
4)具有較強的學習能力,善于收集資料、分析、歸納和總結。
3.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
(二)國際標準化研究
崗位職責:
1.開展ISO、IEC、ITU及ASTM、ASME、IEEE等國際國外標準組織發展戰略、政策、前沿動態跟蹤分析研究;
2.負責與有關國際、區域標準組織,國外標準機構及有關國家的對外交流工作,組織策劃國際標準化活動;
3.參與策劃和推動建立相關國際標準組織技術機構;
4.參與國際標準化相關科技計劃項目策劃和申報,參與國際標準研制。
5.完成部門領導交辦的其它任務。
招聘要求:
1.學歷要求:碩士研究生及以上;
2.能力要求:
1)熟悉國際業務,了解國際、區域標準組織運行規則,有國際、區域標準組織任職經歷者優先;
2)具有較高外語水平,有海外留學經歷、專業英語8級或托福、雅思同等分數者優先;
3.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
(三)崗位:檢測市場經理
崗位職責:
1.組織制定檢測市場推廣方案;
2.牽頭開展金屬材料、基礎零部件等領域檢測市場開拓;
3.牽頭開展重大項目商務洽談,做好大客戶維護等;
4.完成部門領導交辦的其它任務。
招聘要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷;
2.專業要求:機械、材料等相關專業;
3.能力要求:具有敏銳的市場化意識,能夠獨立對外開拓檢測市場;
4.具有機械、材料、軍工等領域檢測市場客戶資源者優先;
5.資格證書或職稱要求:無;
6.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
(四)崗位:實驗室質量體系工程師
崗位職責:
1.負責CNAS、CMA等實驗室體系的管理工作;
2.組織協調實驗室認可、復評審、擴項、監督評審等工作;
3.負責實驗室體系的日常管理;
4.負責監督實驗室體系的正常運行,跟蹤實驗室體系相關的法律、法規和規章制度,促進實驗室體系的持續改進;
5.負責組織開展能力驗證、測量審核等具體體系管理工作;
6.負責實驗室質量管理工作,建立相關的規章制度和流程;
7.負責實驗室設備計量校準工作;
8.負責實驗室安全、環保管理工作;
9.完成部門領導交辦的其它任務。
招聘要求:
1.學歷要求:具有本科及以上學歷,同時具備理工科背景者優先
2.專業要求:機械、材料等相關專業;
3.能力要求:熟悉CNAS和CMA質量管理體系等其它體系管理者優先;
4.經驗及工作年限要求:具有2年及以上的實驗室體系管理或相關管理工作經驗,組織或參與過實驗室體系相關的迎審工作;
5.資格證書或職稱要求:具有內審員證書;
6.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
(五)崗位:理化實驗員
崗位職責:
1.負責金屬材料制品檢測、基礎零部件產品檢測、化學分析實驗、數據處理與報告編寫工作;
2.負責本組儀器設備的保養和維護工作、并配合檢定、校準工作的實施;
3.負責完成本組申報的各種能力驗證和測量審核;
4.完成領導交辦的其他事項。
招聘要求:
1.學歷要求:專科及以上學歷;
2.專業要求:材料、機械、化學分析或相關專業;
3.能力要求:具備第三方檢測工作經驗者優先;
4.經驗及工作年限要求:具備2年以上相關工作經驗,熟悉標準規范者優先;
5.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
(六)崗位:基礎零部件/功能部件可靠性研究
崗位職責:
1.跟蹤功能部件國內外技術發展及標準化動態,開展技術需求分析;
2.負責關鍵功能部件可靠性基礎共性技術研究;
3.負責功能部件科研項目的申報、實施和研究工作;
4.協助可靠性試驗方案制定及數據分析、性能評估工作,協助制定和完善性能試驗技術發展規劃;
5.完成部門領導交辦的其它任務。
招聘要求:
1.學歷要求:碩士研究生及以上。
2.專業要求:機械、電氣等相關專業,具有可靠性相關研究工作經歷優先;
3.能力要求:
1)掌握可靠性工程理論,熟練應用常用可靠性分析技術(FMECA、FTA、RBD和Markov等)優先;
2)精通Matlab、Ansys等仿真軟件;
3)具有出色的文字撰寫能力、邏輯思考能力和溝通能力。
4.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
(七)崗位:基礎零部件/功能部件試驗技術研究
崗位職責:
1.跟蹤國內外數控機床、數控系統、部件性能試驗技術動態;
2.負責關鍵功能部件性能試驗技術相關科研項目工作,統籌功能部件性能評估測技術方案的制定與實施;
3.負責功能部件可靠性試驗數據分析、性能評估工作;
4.協助開展測試相關極端服役環境條件建設工作;
5.完成部門領導交辦的其它任務。
招聘要求:
1.學歷要求:具有本科及以上學歷。
2.專業要求:機械、電氣等相關專業。
3.能力要求:
1)具備一定的氣體或液體潤滑理論知識以及扎實的機械、數學或力學分析功底,能夠獨立解決技術問題;
2)具有高精度靜壓主軸或靜壓導軌的設計及制造相關研究工作經驗者優先;
3)熟悉數控機床性能試驗、精度保持性相關技術基礎知識,了解機床整機、關鍵部件檢測標準。
4.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
(八)崗位:非標測試裝備開發
崗位職責:
1.負責功能部件性能測試非標設備開發的方案評估、結構設計及持續優化工作;
2.統籌項目的實施計劃,與電氣、軟件工程師配合完成項目,并在過程中起主導作用;
3.負責外協、外購件的技術溝通工作,相關技術資料的撰寫、匯總、提交;
4.跟進處理加工及裝配調試過程中出現的各種技術問題,并做出優化和改善。
招聘要求:
1.學歷要求:具有本科及以上學歷。
2.專業要求:機械、電氣等相關專業,具有非標設備行業3年以上研發設計工作經驗優先;
3.能力要求:
1)具備對設備結構強度、可靠性、材料規范性、可加工性、安全性的分析能力;
2)熟悉常規機械結構、原理、機械加工等相關知識。
4.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
(九)崗位:軍用標準化管理與科研項目研究
崗位職責:
1.通用零部件標準化技術委員會秘書處支撐工作;
2.機械領域軍工標準化科研項目的策劃、論證與實施;
3.參與軍工領域標準編制、標準體系構建、發展規劃編制、行業單位技術孵化與標準服務工作;
4.參與大型行業會議、標準化技術論壇的策劃與組織;
5.完成部門領導交辦的其它任務。
招聘要求:
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷;
2.專業要求:具有機械工程、信息工程、車輛工程、船舶工程、航天航空類工科學歷背景;
3.能力要求:
1)具有良好的邏輯思維能力、文案寫作能力和表達溝通能力;
2)對軍標領域有較強的敏感性,具備行業與政策研究所需的宏觀視野、知識結構、結構化邏輯思維者優先;
3)具有較強的工作主動性、執行力和責任心。
4.經驗及工作年限要求:
1)具有3年及以上軍工科研項目經歷;
2)熟悉標準化工作,有軍標領域研究、標準制定、研究報告編寫等相關經驗者優先。
5.其他要求:具有良好的職業道德和敬業精神,政治素質和道德素養好,責任意識和團隊意識強。
三、應聘報名須知
1.請將《崗位申請表》及個人簡歷發送至郵箱:
gaohongwei@pcmi.com.cn(郵件名稱:姓名+應聘部門+應聘崗位 )。
2.工作地點:北京、濟南、煙臺、寧波、石家莊等。
3.具體薪酬面議。
4.聯系方式:高老師;010-88301236。
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