中國科學院微生物研究所（以下簡稱微生物所）成立于1958年12月3日，目前已發展成為具有雄厚基礎、強大實力和廣泛影響的綜合性微生物學研究機構，也是國內學科最齊全的微生物學專業機構。
中國科學院病原微生物與免疫學重點實驗室（以下簡稱病原室）成立于2008年12月。病原室始終堅持研究所“微生物、高科技、大產業”的定位，按照“四個面向”和“兩加快一努力”的明確要求，聚焦新發突發傳染病病原跨種傳播、宿主與病原之間的分子互作和細胞免疫機制，以及藥物和疫苗研發等重大科學和技術問題，為我國重大傳染病的防治提供科技支撐，并推動成果轉移轉化的快速發展。受體決定了病毒的感染和致病機制，也是重要的藥物靶點。迄今為止，眾多引起重大傳染性疾病的病毒關鍵受體尚未被發現，嚴重制約病毒性疾病的研究和防控。當前病原室在利用基因編輯等前沿技術手段進行病原受體等重要宿主因子發現和作用機制研究方面的布局尚待加強，以便為重大傳染病等的防治提供原始創新的科技支撐并推動成果轉移轉化。
為加強本實驗室的研究力量，優化學科和團隊布局，現面向海內外公開招聘青年研究組長2名。
一、招聘崗位：青年研究組長2名
二、招聘領域：
方向一：病原受體與基因編輯
方向二：T細胞免疫識別與免疫治療策略
三、基本任職條件
1．具有以上招聘領域相關專業博士學位，年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可放寬至38周歲；
2．海外人員：在海外知名大學或科研機構從事相關科研工作3年（含）以上；國內人員：應具有副高級及以上專業技術職務，且博士畢業后具有相關專業5年（含）以上國內研究工作經驗。特別優秀的，學習或工作年限可適當放寬；
3．在相關研究領域取得突出業績，達到研究所對副研究員崗位有關科研業績方面的基本任職條件；
4．具有組織領導研究隊伍開展科研或開發工作的能力，具有優良的科技創新潛質和成為研究組長的潛力；
5．具有良好的團結協作精神、嚴謹求實的科學學風；具有較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神；
6．身體健康，全時全職在崗工作。
四、崗位待遇
工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規定執行。
五、應聘材料
1. 個人履歷（包括個人基本情況、主要工作業績等）；
2. 已取得的代表性成果（發表論著首頁、至少3篇代表性論文全文、授權專利等掃描件）；
3. 應聘后工作和團隊建設計劃；
4. 至少3位本領域海內外同行專家（一般應含所在科研團隊負責人）推薦信；
5. 相關證明（海內外任職情況證明、學歷學位證明、承擔的課題和獲獎情況證明），以及身份證或護照等掃描件；
6. 由北京市三甲或指定醫院提供的近六個月體檢健康證明（外籍專家可提供出入境管理處指定體檢地點體檢報告）；
7. 本人認為有必要提供的其他相關材料。
六、應聘方式
1．自發布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應聘者，將上述材料發至zhaopin#im.ac.cn (投遞時請將“#”改為“@”)。
2．郵件主題注明“應聘病原室青年研究組長”，附件形式的《應聘申請表》請命名為“病原室青年研究組長應聘申請表+姓名+現單位”。
七、聯系方式
聯 系 人：人事處 周 暢 (86-10-64807471，zhouc#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)） 劉 媛 (86-10-64807477，liuy#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)）
聯系地址：北京市朝陽區北辰西路1號院3號（郵編100101）
中國科學院病原微生物與免疫學重點實驗室（以下簡稱病原室）成立于2008年12月。病原室始終堅持研究所“微生物、高科技、大產業”的定位，按照“四個面向”和“兩加快一努力”的明確要求，聚焦新發突發傳染病病原跨種傳播、宿主與病原之間的分子互作和細胞免疫機制，以及藥物和疫苗研發等重大科學和技術問題，為我國重大傳染病的防治提供科技支撐，并推動成果轉移轉化的快速發展。受體決定了病毒的感染和致病機制，也是重要的藥物靶點。迄今為止，眾多引起重大傳染性疾病的病毒關鍵受體尚未被發現，嚴重制約病毒性疾病的研究和防控。當前病原室在利用基因編輯等前沿技術手段進行病原受體等重要宿主因子發現和作用機制研究方面的布局尚待加強，以便為重大傳染病等的防治提供原始創新的科技支撐并推動成果轉移轉化。
為加強本實驗室的研究力量，優化學科和團隊布局，現面向海內外公開招聘青年研究組長2名。
一、招聘崗位：青年研究組長2名
二、招聘領域：
方向一：病原受體與基因編輯
方向二：T細胞免疫識別與免疫治療策略
三、基本任職條件
1．具有以上招聘領域相關專業博士學位，年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可放寬至38周歲；
2．海外人員：在海外知名大學或科研機構從事相關科研工作3年（含）以上；國內人員：應具有副高級及以上專業技術職務，且博士畢業后具有相關專業5年（含）以上國內研究工作經驗。特別優秀的，學習或工作年限可適當放寬；
3．在相關研究領域取得突出業績，達到研究所對副研究員崗位有關科研業績方面的基本任職條件；
4．具有組織領導研究隊伍開展科研或開發工作的能力，具有優良的科技創新潛質和成為研究組長的潛力；
5．具有良好的團結協作精神、嚴謹求實的科學學風；具有較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神；
6．身體健康，全時全職在崗工作。
四、崗位待遇
工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規定執行。
五、應聘材料
1. 個人履歷（包括個人基本情況、主要工作業績等）；
2. 已取得的代表性成果（發表論著首頁、至少3篇代表性論文全文、授權專利等掃描件）；
3. 應聘后工作和團隊建設計劃；
4. 至少3位本領域海內外同行專家（一般應含所在科研團隊負責人）推薦信；
5. 相關證明（海內外任職情況證明、學歷學位證明、承擔的課題和獲獎情況證明），以及身份證或護照等掃描件；
6. 由北京市三甲或指定醫院提供的近六個月體檢健康證明（外籍專家可提供出入境管理處指定體檢地點體檢報告）；
7. 本人認為有必要提供的其他相關材料。
六、應聘方式
1．自發布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應聘者，將上述材料發至zhaopin#im.ac.cn (投遞時請將“#”改為“@”)。
2．郵件主題注明“應聘病原室青年研究組長”，附件形式的《應聘申請表》請命名為“病原室青年研究組長應聘申請表+姓名+現單位”。
七、聯系方式
聯 系 人：人事處 周 暢 (86-10-64807471，zhouc#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)） 劉 媛 (86-10-64807477，liuy#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)）
聯系地址：北京市朝陽區北辰西路1號院3號（郵編100101）
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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