吉林大學國際合作與交流處是吉林大學執行涉外政策、協調對外交流與合作事務的職能部門和辦事機構，主要承擔國際合作交流、外國專家管理服務等工作。根據工作需要，按照“公開、平等、擇優”的原則，現面向社會公開招聘編制外用工人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘人數：1人
崗位需求：負責吉林大學引智項目、對俄交流等工作。
二、招聘條件
1.堅持黨的基本路線和各項方針政策，遵紀守法，作風正派，組織紀律性和責任心強，熱愛本職工作，富有團隊協作精神及敬業精神；
2.具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位；初始學歷應為普通高等教育招生計劃內（不含獨立學院）本科畢業并獲得學士學位；
3.具有良好的中外文語言表達能力和溝通協調能力以及一定的文字綜合能力；
4.具備以下條件之一的人員優先考慮：
（1）2022年應屆畢業生；
（2）俄語專業。
5.具備履行崗位職責的身體條件；
6.年齡不超過35周歲（1987年7月1日后出生）；
7.具有中華人民共和國國籍。
三、有下列情形之一的人不得報名
1.在讀全日制普通高校學生；
2.現役軍人；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員；
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
（一）報名方式
采取網上報名的方式。
（二）報名時間和聯系人
報名截止時間：10月21日（星期五）16:00
彩虹公司咨詢電話：0431-85611128魏老師
吉林大學國際合作與交流處咨詢電話：0431-85166571劉老師
（三）報名流程和要求
第一步：報名人員需下載《吉林大學招聘人才派遣人員（Ⅱ類）報名表》（附件1），并填寫全部內容（本人簽名，需手寫，其他內容必須電腦輸入，不得手寫）；
第二步：準備申請材料，按照以下順序排列掃描申請材料，形成PDF文檔，并將PDF文檔命名為本人姓名：
1.《吉林大學招聘人才派遣人員（Ⅱ類）報名表》（附件1）；
2.本科學位證書、本科畢業證書、教育部學信網絡學歷查詢證明；
3.碩士學位證書、碩士畢業證書、教育部學信網絡學歷查詢證明；
4.個人簡歷；
5.身份證正反面；
6.其他證明材料。
第三步：填寫《吉林大學招聘人才派遣人員（Ⅱ類）報名簡表》（附件2），不需要掃描成PDF；
第四步：請將以本人姓名命名的PDF文檔和《吉林大學人才派遣人員報名簡表》（附件2）發送至郵箱1214256448@qq.com，郵件主題為“姓名+應聘吉林大學國際處人才派遣人員（Ⅱ類） ”。
報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
（四）網上資格審查
由彩虹公司和用工單位依據招聘崗位條件進行資格審查，審查結果由彩虹公司以電話形式通知報名人員。
五、有關事項
（一）本次招聘的人才派遣人員（Ⅱ類）按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入事業編制，不享受吉林大學事業編制福利待遇。
（二）通過考核的擬聘人員按程序與吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理人才派遣手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經查實，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，彩虹公司將與其解除勞動關系。
（四）嚴格執行國家對于事業單位公開招聘工作人員規定的回避制度。即：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（五）吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司從未委托任何“教育機構”，“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘和考前輔導，我公司始終不收取任何的報名費、中介費、安置費等費用。求職者如遇違規收費現象，請撥打投訴電話：0431－85166571。
2022年10月10日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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