招聘職位：博士后6名、科研助理2名、科研管家1名

工作單位：北京師范大學認知神經科學與學習國家重點實驗室

工作地點：北京師范大學校內（北太平莊校區）

一、研究組簡介

本課題組主要致力于腦發育與相關疾病的細胞與分子機制的研究。

課題負責人王曉群、吳倩、周新、鐘穗娟，團隊相關研究成果近5年在Nature、Cell Stem Cell、Nature Communications、Cell Research、Cerebral Cortex以及Journal of Neuroscience等期刊上發表。并申請多項國家發明專利。獲科技部重大科學研究計劃、國家自然科學基金等項目的支持。

研究方向：

1. 神經干細胞與腦發育

大腦新皮層，屬于腦乃至整個神經系統進化上出現最晚，功能最復雜的部分，人類的大腦皮層與其他哺乳動物相比，結構上大而厚，且功能復雜。這些特點決定了人類獨特的認知和創造能力。其中神經細胞數量的大量增加，是人類大腦皮層增大、厚的必要條件。我們關注神經干細胞及其亞型如何通過分裂、分化增加神經細胞的數量，從而增加腦容量。利用各種模式動物以及基因操作技術，我們將闡明大腦皮層增大、增厚的細胞與分子機制。

2. 成體神經干細胞與微環境

眾所周知，在成年的哺乳動物的大腦中依然存在能夠產生神經干細胞的區域，包括側腦室的室管膜下區（SVZ）和海馬齒狀回顆粒下區（SGZ）。和胚胎期或者新生時期的發育不同，這些成體動物大腦中新生的顆粒細胞需要整合到形態和功能都已經發育成熟的微環境中（例如海馬和嗅球）。而這一重塑過程不僅直接影響海馬相關的學習和記憶功能，而且和許多神經精神疾病緊密相關，例如衰老引起的認知障礙、抑郁癥和癲癇等。因此，系統闡明清楚成體新生神經元在整合到神經環路過程的形態和功能的微環境的因素顯得尤為重要，這為利用神經干細胞的移植治療中樞神經系統的損傷和神經退行性疾病提供新的治療策略。

3. 大腦皮層神經環路發育

大腦皮層復雜的神經網絡發育基礎是大腦皮層發育的重要問題。神經干細胞通過分裂、分化和遷移，構成大腦新皮層的六層結構，伴隨著皮層結構的形成，功能神經網絡也逐漸形成。我們將利用過多光子活體時序影像技術和電生理技術，并結合生物化學，細胞生物學以及分子生物學，系統闡述大腦皮層神經網絡發育的基本規律。

4. 神經系統疾病

神經系統疾病種類繁多，我們主要關注與大腦皮層發育、神經環路形成、以及和衰老相關的神經系統疾病。例如，頭小畸形癥、平滑腦癥、抑郁癥、孤獨癥、癲癇以及神經退行性疾病。目前實驗室應用病人多能干細胞和已有多種疾病動物模型，對于神經系統疾病的發病機制開展細胞水平和分子水平的研究，為疾病的治療提供理論基礎和新的策略。

5. 三維類腦器官培養

神經前體細胞種類的多樣性和豐富的數量促進了神經元的高速產生，為人腦的復雜功能發育提供了細胞基礎。為了深入研究該領域，課題組早在2012年首先開展了類腦皮層培養的技術的建立，并應用該技術在體外模擬了ASPM基因突變引起的頭小畸形癥發育和發展過程，并研究了其病理特征。目前，與傳統的二維培養方法相比，三維類腦器官具有與人腦類似的發育特點和結構，能夠很好地模擬細胞類型不斷豐富的動態變化及神經環路形成等過程。因此，三維類腦器官近年來越來越多的應用于探究人腦早期發育的研究。另外，類腦器官在探究腦疾病的病理機制和高通量藥物篩選等方面也展現出了廣闊的應用前景。

6. 生物信息學分析

開創發展單細圖譜繪制新技術與新算法，助力繪制高精度細胞圖譜。利用單細胞多組學揭示了人腦不同腦區發育的細胞類型，干細胞多樣性、分化軌跡和細胞譜系關系。開發了單細胞多組學新技術，并結合新算法，探索神經細胞增殖分化的時空特性。

二、崗位設置及要求

1、博士后（6名）

崗位及要求

（1）已/即將取得博士學位（生命科學相關專業）；

（2）近五年在SCI期刊以第一作者發表過研究論文（含接收）。

工資福利待遇

具有國際競爭力的薪資待遇，具體面談。

注：博士后在站工作期間，將納入本單位人事管理范圍，其人事、組織關系、福利、待遇等比照本單位同等人員對待。博士后期間，可根據政策申報國家、省部級和博士后基金等各類項目和獎勵。可申請的博士后類別及相關要求參考：http://brain.bnu.edu.cn/cn/job/rencaizhaopin/2019/0917/1505.html

2、科研助理（2名）

崗位職責

（1）采集科研數據；

（2）分析、規整、管理研究組的各類科研數據；

（3）協助各類數據文檔的撰寫；

（4）參與研究組科研活動的其他支持性工作。

應聘條件

（1）本科或碩士學歷及以上，生命科學相關理工科優先；

（2）具有優秀的數據整理能力，熟練使用Office, Excel, Power Point等軟件；

（3）做事認真、細致，具備較高的責任感及工作熱情，親和力強，具備較好的溝通表達能力及團隊合作精神；

（4）有相關工作經驗者優先。

工資待遇

本次招聘崗位為勞動合同制（非事業編），待遇面議，對優秀應聘者待遇從優。

3、科研管家（1名）

崗位職責

（1）研究組日常行政、財務、采購等工作；

（2）研究組科研項目的申請、管理、合同等工作；

（3）支持研究組科研活動的其他各類工作。

應聘條件

（1）大學本科畢業及以上，生命科學相關學科背景優先；

（2）具有優秀的表達和寫作能力，熟練使用Office, Excel, Power Point等辦公軟件；

（3）做事認真、細致，具備較高的責任感及工作熱情，親和力強，具備較好的溝通表達能力及團隊合作精神；

（4）有相關工作經驗者優先。

工資待遇

本次招聘崗位為勞動合同制（非事業編），待遇面議，對優秀應聘者待遇從優。

三、聯系方式

請將應聘材料發郵件至：zhongsuijuan@bnu.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件題目命名為：崗位名稱+姓名+專業 。

應聘材料應包括：

1.應聘函（簡述個人優點和特長，及勝任相應崗位的理由）；

2.履歷；

3.應聘者認為重要的其它材料。

注：招聘截止時間不固定，招滿為止。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）