中科院分子細胞科學卓越創新中心(生物化學與細胞生物學研究所)曾安研究組主要從事干細胞調控及組織器官再生的機制研究。課題組以細胞及模式生物為模型，利用新開發的單細胞測序及單細胞移植等手段，開展組織損傷與再生的細胞和分子機理研究，前期工作發表在Cell，Science等雜志。課題組長期研究興趣是探究如何讓損傷的組織實現功能性再生。課題組朝氣蓬勃，氣氛和諧，實驗室介紹查閱研究所主頁。
組織損傷后修復與再生是機體修復受損、病變或衰老組織的重要過程。本研究組以組織損傷后修復與再生的細胞及分子機制等為研究內容，探索動物組織器官損傷后修復過程中的重要功能與機制，為人類退行性疾病的診治、及再生醫學提供新的靶點和理論依據。
一、招聘崗位A：實驗室秘書
1、崗位職責
（1）負責實驗室儀器設備、常用試劑耗材的采購及實驗室日常管理；
（2）參與科研經費的申報及管理，負責財務報銷，并參與研究生管理；
（3）參與實驗室基本實驗技術系統的運行和維護。
2、應聘條件
（1）近期畢業的生物學相關專業本科及其以上學歷；
（2）有較強的中、英文寫作能力；擅長Office等辦公軟件及計算機使用；
（3）工作主動且具有責任心、良好的組織協調能力與團隊精神；
（4）身心健康，能長期穩定工作。
二、招聘崗位B：科研助理（或實驗技術員）
1、崗位職責
協助開展課題研究；負責實驗室技術系統的運行。
2、應聘條件
（1）生物學相關專業本科及其以上學歷；
（2）有一項或多項技能專長，包括但不限于：細胞培養，動物操作，基本生物化學或分子生物學實驗；
（3）樂于學習和鉆研實驗技術，具有良好的工作溝通能力，有責任心、有團隊精神；
（4）身心健康，能長期穩定工作。
三、招聘崗位C：博士后（或助理研究員）
1、崗位職責
干細胞調控與組織器官再生機制研究
2、應聘條件
（1）獲得生物化學與分子生物學、細胞生物學、或發育生物學博士學位，并以第一作者在相關學術領域雜志上發表過研究論文（含接收）；
（2）有發育生物學，信號通路及干細胞或動物模型背景的候選人優先考慮；
（3）具有良好的中英文表達、寫作能力；
（4）熱愛科研，具有良好的工作溝通與協調能力，有責任心、有團隊精神。
四、招聘方式及程序
1.應聘材料
(1)個人簡歷；
(2)有推薦信或自薦信者優先考慮；
(3)相關材料：身份證、學歷及學位證書、相關資格證書和獲獎證書等(面試時請出示原件或復印件)。
2.聯系方式
有意向者，請將個人簡歷、推薦信或自薦信的電子版發至azeng@sibcb.ac.cn(郵件主題為“應聘職位+姓名 ”)。
3.初審合格后，我們將盡快通知面試，擇優錄用，薪酬面議。謝絕來電來訪，應聘材料我們將予以保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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