一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(籌)(下文簡(jiǎn)稱“海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”)是由廈門市政府牽頭,依托廈門大學(xué)、自然資源部第三海洋研究所建設(shè)。海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室力爭(zhēng)打造支撐區(qū)域發(fā)展和服務(wù)國(guó)家重大需求的戰(zhàn)略科技力量,全面服務(wù)福建“海洋強(qiáng)省”、廈門“海洋強(qiáng)市”建設(shè)。海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室立足高站位,面向世界科技前沿、國(guó)家和區(qū)域重大需求,在科技源頭創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、海洋戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等方面探索新經(jīng)驗(yàn)、試點(diǎn)新模式;執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際海洋科技中心標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,建設(shè)世界一流、擁有持續(xù)創(chuàng)新動(dòng)能的海洋科技創(chuàng)新平臺(tái);探索新途徑,以“基礎(chǔ)支持應(yīng)用、需求牽引原創(chuàng),創(chuàng)新科技模式,打造產(chǎn)業(yè)引擎、助推藍(lán)色經(jīng)濟(jì),引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展”為建設(shè)理念,開展面向產(chǎn)業(yè)需求的全鏈條創(chuàng)新研發(fā)與產(chǎn)業(yè)孵化、以及面向社會(huì)需求的系統(tǒng)集成創(chuàng)新與科技支撐;實(shí)現(xiàn)新突破,通過優(yōu)化資源存量實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)力、匯聚頂尖人才實(shí)現(xiàn)增量激發(fā)、創(chuàng)新體制機(jī)制培育創(chuàng)新生態(tài),構(gòu)建集科研、產(chǎn)業(yè)、人才、資本“四位一體”的“海洋科技自貿(mào)區(qū)”,有力支撐區(qū)域及全國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位為學(xué)術(shù)專員(智慧海洋)、學(xué)術(shù)專員(永續(xù)海洋)、成果轉(zhuǎn)化專員、財(cái)務(wù)專員、宣傳專員、資產(chǎn)專員、行政后勤專員、IT專員,具體招聘崗位信息詳見附件《2022年福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(籌)崗位需求表(第二批)》。
三、任職基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,廉潔自律。
2.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格。
3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),并有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神。
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。
5.具備崗位所需要的其他條件(對(duì)于工作能力突出者,可適當(dāng)放寬崗位任職資格)。
下列人員不得招聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
應(yīng)聘者可申報(bào)最多1個(gè)意向崗位。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及能力證明材料電子版合成一個(gè)PDF文件,發(fā)送至電子郵箱:hylabhr@126.com。郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”命名。自公告發(fā)布之日至2022年8月20日期間,我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘與面試考核,招滿即止。
五、資格審核
對(duì)照崗位條件、依據(jù)“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過者將通知參加筆試及面試考核環(huán)節(jié),具體時(shí)間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者恕不另行通知。
六、考核程序
1.考核分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的實(shí)際工作問題解決能力。
(2)面試內(nèi)容為個(gè)人競(jìng)聘匯報(bào)(PPT形式,10分鐘),內(nèi)容主要包括但不限于:個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、對(duì)擬應(yīng)聘崗位的理解和工作規(guī)劃等。評(píng)委根據(jù)個(gè)人情況和崗位要求進(jìn)行提問。
2.評(píng)分。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
3.初步確定擬聘人選。評(píng)審組評(píng)委根據(jù)筆試及面試綜合表現(xiàn)初步確定擬聘人選。
4.體檢。擬聘人選按要求進(jìn)行體檢。體檢在廈門地區(qū)市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的,不予聘用。
5.考察。對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考察。考察不合格的人員,不予聘用。
6.確定聘用人選。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,確定聘用人選。
七、待遇情況
1.上述崗位為非事業(yè)編制,目前掛靠近海海洋環(huán)境科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(廈門大學(xué))采用勞務(wù)派遣方式聘任;
2.按規(guī)定參加社保,工資和福利待遇從優(yōu),具體薪資面議;
3.工作地點(diǎn)在廈門市翔安區(qū)。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,并按要求提交報(bào)名材料。
2.應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。
3.原則上報(bào)名確認(rèn)后,不得更改申報(bào)崗位,但經(jīng)評(píng)審組評(píng)委同意,可予以調(diào)劑。
4.擬聘人員不得在組織考察過程中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相。
5.實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,在招聘過程中實(shí)驗(yàn)室相關(guān)內(nèi)部人員應(yīng)回避。應(yīng)聘人員被聘用后,其與有上述關(guān)系的人員不得在同一部門或者存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事人事和財(cái)務(wù)等工作。
6.實(shí)行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照要求履行保密制度。
九、新冠肺炎疫情防控要求
招聘工作實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
十、其他事項(xiàng)
本公告由福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(籌)負(fù)責(zé)解釋。
2022年福建海洋創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室(籌)招聘崗位需求表(第二批) |
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崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
學(xué)術(shù)專員(智慧海洋) |
1.協(xié)助推進(jìn)智慧海洋先進(jìn)技術(shù)研究院的籌建及管理,開展部門相關(guān)行政性業(yè)務(wù)工作,如草擬研究院規(guī)章制度等文件、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等行政事務(wù); 2.協(xié)助完成智慧海洋研究方向相關(guān)材料撰寫,如協(xié)助編制科研規(guī)劃、項(xiàng)目PPT及報(bào)告、工作總結(jié)等學(xué)術(shù)工作; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:理工科等相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,具有博士學(xué)位者優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有海洋領(lǐng)域智能傳感技術(shù)、立體探測(cè)技術(shù)、裝備技術(shù)及信息技術(shù)相關(guān)學(xué)習(xí)、科研與工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
學(xué)術(shù)專員(永續(xù)海洋) |
1.協(xié)助推進(jìn)海洋可持續(xù)發(fā)展研究院的籌建及管理,開展部門相關(guān)行政性業(yè)務(wù)工作,如草擬研究院規(guī)章制度等文件、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等行政事務(wù); 2.協(xié)助完成永續(xù)海洋研究方向相關(guān)材料撰寫,如協(xié)助編制科研規(guī)劃、項(xiàng)目PPT及報(bào)告、工作總結(jié)等學(xué)術(shù)工作; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:理工科專業(yè),海洋、環(huán)境、生態(tài)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;社科類專業(yè),經(jīng)管、法律、公共事務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,具有博士學(xué)位者優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有海洋領(lǐng)域生態(tài)文明理論創(chuàng)新、雙碳戰(zhàn)略、海洋綠色防控等相關(guān)學(xué)習(xí)、科研與工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
成果轉(zhuǎn)化專員 |
1.貫徹執(zhí)行科技成果轉(zhuǎn)化法律法規(guī),組織實(shí)施科技成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化活動(dòng); 2.組織、參加科技成果的評(píng)審及評(píng)估工作; 3.梳理高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科技成果,挖掘可轉(zhuǎn)化、推廣的成果; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,支持孵化團(tuán)隊(duì); 5.根據(jù)市場(chǎng)需求和研發(fā)成果,通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、作價(jià)入股等方式實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)成果的產(chǎn)業(yè)化落地; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:海洋、環(huán)境、生態(tài)等理工科類專業(yè);經(jīng)濟(jì)、金融、法律等社科類專業(yè); 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī),獲得技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(知識(shí)產(chǎn)權(quán))、代理專利資格證或法律職業(yè)資格證者優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
財(cái)務(wù)專員 |
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)政制度,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,包括但不限于整套賬務(wù)、憑證審核、檔案保管等; 2.遵守各項(xiàng)收支制度,劃清不同經(jīng)費(fèi)渠道的開支范圍,合理使用資金; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)執(zhí)行及決算等管理工作; 4.起草、制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度; 5.配合相關(guān)部門的檢查和審計(jì)等工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先; 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上科研院所、高校或大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)分析; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
宣傳專員 |
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)宣傳工作,包括撰寫實(shí)驗(yàn)室宣傳稿、新聞稿、視頻文案、工作報(bào)告、項(xiàng)目方案及報(bào)告,講話稿等各類稿件; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室公眾號(hào)等新媒體的策劃、制作及發(fā)布; 3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)媒體資源,積極宣傳實(shí)驗(yàn)室; 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類活動(dòng)照片的拍攝及錄像工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:新聞學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及大型企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
資產(chǎn)專員 |
1.組織制訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目總體規(guī)劃,根據(jù)實(shí)驗(yàn)室批準(zhǔn)的基本建設(shè)項(xiàng)目組織編制年度基建投資計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)編制或委托編制建設(shè)項(xiàng)目審批所需材料(包括項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等); 3.組織建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的勘查、監(jiān)測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備訂貨等招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程建設(shè)相關(guān)文件與報(bào)告起草,承擔(dān)基建相關(guān)合同與檔案全過程管理工作; 4.負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)建、審批手續(xù)的辦理; 5.對(duì)在建基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行全面管理,嚴(yán)格遵守《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)工程施工安全、質(zhì)量進(jìn)行管控,并有效控制工程進(jìn)度和投資; 6.負(fù)責(zé)組織基本建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收、移交等工作; 7.負(fù)責(zé)組織審核及送審基本建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算及竣工結(jié)算工作; 8.負(fù)責(zé)報(bào)送各級(jí)政府主管部門關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目要求的報(bào)表、資料等; 9.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室過渡場(chǎng)地基建及維修管理等工作; 10.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室園區(qū)落成后的園區(qū)運(yùn)行保障及樓宇管理等工作; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 |
1.專業(yè)需求:專業(yè)不限,土建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有豐富工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有科研單位同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的組織實(shí)施、工程監(jiān)管、成本核算和質(zhì)量監(jiān)控綜合管理能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力; 4.具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目施工全過程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)理方、施工方的各項(xiàng)操作,熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),熟悉建筑與實(shí)驗(yàn)安全管理相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先; 5.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
行政后勤專員 |
1.負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)室行政后勤保障工作; 2.負(fù)責(zé)起草實(shí)驗(yàn)室后勤管理相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督與執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室文件收發(fā)及各類辦公室檔案管理工作; 4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類會(huì)議、活動(dòng)組織與安排等工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:專業(yè)不限; 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及大型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
IT專員 |
1.負(fù)責(zé)過渡場(chǎng)地及基地建設(shè)園區(qū)整體網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等IT統(tǒng)籌建設(shè)工作,如建設(shè)計(jì)劃、需求分析、流程設(shè)置以及參與編制業(yè)務(wù)和IT需求規(guī)范等; 2.負(fù)責(zé)IT設(shè)備(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、觸控一體機(jī)、LED屏、投影儀、視頻會(huì)議、監(jiān)控、門禁等辦公設(shè)備)及相關(guān)配件的選型、軟件和硬件安裝、配置、調(diào)試、升級(jí)、故障診斷、日常維護(hù)、供應(yīng)商對(duì)接和用戶管理; 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)布線,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),維修網(wǎng)絡(luò)故障,檢查網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備(機(jī)房、服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等)的運(yùn)行狀況,做好數(shù)據(jù)保護(hù)、監(jiān)控、災(zāi)難恢復(fù),性能監(jiān)控與優(yōu)化,以及安全策略的實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)OA、ERP等信息化管理系統(tǒng)的維護(hù)與數(shù)據(jù)保密安全,包括用戶管理及其賬號(hào)權(quán)限管理、應(yīng)用配置、流程設(shè)置、表單設(shè)計(jì)、與系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)接等應(yīng)用運(yùn)維; 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)等管理工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識(shí),熟悉桌面操作系統(tǒng)及常用的辦公設(shè)備軟硬件的安裝與維護(hù),精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和設(shè)備配置、調(diào)試,可獨(dú)立完成局域網(wǎng)組建和運(yùn)維工作優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
注:工作年限計(jì)算以截止至2022年8月31日為準(zhǔn)。 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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