智能院及新近紀簡介

廣東省智能科學與技術(shù)研究院（以下簡稱“智能院”）是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認知科學、人工智能、計算科學與技術(shù)、信息科學與技術(shù)等領(lǐng)域的交叉研究，促進腦科學、生物醫(yī)藥、智能計算、信息技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

新近紀智能科技有限公司是一家賦能人工智能產(chǎn)業(yè)落地的企業(yè)。涵蓋計算機硬件的研發(fā)與生產(chǎn)、智能軟件的開發(fā)。新近紀通過吸納廣泛的智能人才，在高性能計算機、高速網(wǎng)絡(luò)、多類型通信、邊緣計算、傳感器、定制硬件、智能模型訓練與部署等跨領(lǐng)域跨學科上鏈接技術(shù)與市場，助力智能賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

智能計算系統(tǒng)聯(lián)合實驗室簡介

智能計算系統(tǒng)聯(lián)合實驗室是由廣東省智能科學與技術(shù)研究院與上海新近紀智能科技有限公司聯(lián)合建設(shè)。基于國產(chǎn)及全球優(yōu)秀技術(shù)落地智能硬件系統(tǒng)，研發(fā)提供配套的管理系統(tǒng)和基于落地場景的智能應(yīng)用系統(tǒng)，研制高密度占用空間小的主板平臺。旨在建立新型智能硬件系統(tǒng)和融合高性能計算機的智能計算統(tǒng)一軟件平臺。

聯(lián)合實驗室主任簡介

聯(lián)合實驗室聯(lián)合主任鄭立榮教授，特聘專家，海外高層次人才，國務(wù)院學位委員會學科評議成員，原復(fù)旦大學信息科學與工程學院院長。長期從事智能電子與系統(tǒng)的設(shè)計、集成與應(yīng)用研究，包括無線感知與無線片上系統(tǒng)、高能效片上智能系統(tǒng)、超寬頻無線通信、物聯(lián)網(wǎng)與AIOT芯片系統(tǒng)等，在Science、IEEE等相關(guān)期刊、會議發(fā)表400余篇學術(shù)論文、學術(shù)專著2部，發(fā)明專利10多項，產(chǎn)業(yè)化成果多項。

聯(lián)合實驗室主任聶磊，上海新近紀智能科技總經(jīng)理，12年從事計算機、通信領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計，專注于高性能計算、智能行業(yè)應(yīng)用。

一、招聘崗位
（一）招聘崗位1：硬件測試助理工程師、工程師
崗位職責：

（1）根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格制定相應(yīng)的硬件測試計劃；

（2）根據(jù)測試計劃執(zhí)行測試并把測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題加以追蹤直到問題解決；（3）協(xié)助EE、BIOS、BMC等部門分析解決問題；

（4）撰寫和發(fā)布測試報告；

（5）改進和開發(fā)新的測試方法提高測試效率和增加測試覆蓋面。

應(yīng)聘條件：

（1）熟悉X86主板或者服務(wù)器主板的測試以及維修經(jīng)驗；

（2）熟識X86主板方面的電子元器件，了解電子電路分析；

（3）參與項目過程，制定測試方案，對產(chǎn)品進行功能可靠性環(huán)境測試和驗證，輸出測試報告和相關(guān)資料；

（4）根據(jù)行業(yè)測試方法標準導(dǎo)入應(yīng)用，形成內(nèi)部測試規(guī)范標準；

（5）分析總結(jié)測試經(jīng)驗，形成內(nèi)部測試規(guī)范、標準或測試用例；

（6）有完整的服務(wù)器測試工作經(jīng)驗。

（7）熟練使用電子測試設(shè)備以及儀器，如萬用表、示波器等；

（8）本科及以上學歷，電子、通信等相關(guān)專業(yè)。助理工程師一年及以上，工程師五年及以上工作經(jīng)驗。

待遇：

 實行年薪制，年薪15萬-40萬（稅前）。能力優(yōu)秀者薪資可談。

（二）招聘崗位2：BIOS助理工程師、工程師

崗位職責：

（1）熟悉服務(wù)器軟硬件架構(gòu)，負責BIOS架構(gòu)設(shè)計和關(guān)鍵功能開發(fā)；

（2）熟悉服務(wù)器特性，負責關(guān)鍵特性設(shè)計和開發(fā)；

（3）熟悉redfish、IPMI規(guī)范，負責BIOS需求評估和方案設(shè)計；

（4）配合跨領(lǐng)域合作，對疑難問題做初步的分析。

應(yīng)聘條件：

（1）有豐富的服務(wù)器BIOS設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；

（2）熟悉行業(yè)內(nèi)知識，精通X86系統(tǒng)標準規(guī)范包括ACPI、I2C、PCIE、SATA、NVMe、USB等；

（3）熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理以及組成，熟悉PCIe/IPMI/UEFI等協(xié)議；

（4）熟悉操作系統(tǒng)啟動流程以及調(diào)試步驟；

（5）掌握產(chǎn)品軟件開發(fā)流程，了解硬件設(shè)計開發(fā)流程；

（6）制定BIOS開發(fā)計劃，根據(jù)開發(fā)經(jīng)驗在設(shè)計評審中提出設(shè)計風險點，參與早期硬件設(shè)計制定，提出硬件設(shè)計要求以滿足BIOS新功能技術(shù)的測試建議；

（7）有很強的分析判斷、解決問題能力，自我學習突破意識強；

（8）支持生產(chǎn)所需簡單軟件工具開發(fā)；

（9）本科及以上學歷，通信、計算機相關(guān)專業(yè)，助理工程師一年及以上，工程師五年及以上工作經(jīng)驗。

待遇：

 實行年薪制，年薪25萬-40萬（稅前）。能力優(yōu)秀者薪資可談。

（三）招聘崗位3：BMC助理工程師、工程師
崗位職責：

（1）負責Linux下設(shè)備驅(qū)動、應(yīng)用程序、腳本開發(fā)/維護；

（2）負責產(chǎn)品特性需求分析、文檔編寫；

（3）負責完善文檔、測試用例；

（4）負責進行版本驗證。

應(yīng)聘條件：

（1）熟悉Linux下設(shè)備驅(qū)動開發(fā)，精通C語言。

（2）熟悉Linux下應(yīng)用程序開發(fā)，熟練編寫shell/python腳本；

（3）熟悉BMC開發(fā)流程；有完善的BMC開發(fā)經(jīng)驗。

（4）有服務(wù)器、存儲開發(fā)經(jīng)驗者熟悉NVMe/SAS/TCPIP/GPU等優(yōu)先考慮。

（5）本科及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)。助理工程師一年及以上，工程師五年及以上工作經(jīng)驗。

待遇：

 實行年薪制，年薪25萬-60萬（稅前）。能力優(yōu)秀者薪資可談。

（四）招聘崗位4：軟件測試助理工程師、工程師

崗位職責：

（1）負責服務(wù)器軟件各功能模塊的測試，包括不限于功能測試、性能測試、壓力測試、自動化測試；

（2）負責發(fā)現(xiàn)、復(fù)現(xiàn)以及驗證服務(wù)器軟件、硬件相關(guān)功能模塊的問題。

應(yīng)聘條件：

（1）對Linux系統(tǒng)有一定的操作能力，會安裝各種操作系統(tǒng)，會配置網(wǎng)絡(luò)，會使用常用的linux命令；

（2）精通Linux shell、phthon等腳本語言，與有一定的腳本編寫能力，會寫自動化測試腳本；

（3）研究服務(wù)器產(chǎn)品需求以及方案，參與開發(fā)服務(wù)器相關(guān)功能模塊的測試方法、工具和用例庫；

（4）熟悉測試流程和測試理論知識，掌握測試方法和測試用例方法；

（5）根據(jù)測試計劃搭建測試環(huán)境，執(zhí)行相關(guān)測試用例、編寫測試報告并上報測試bug，有很好的撰寫能力和問題分析能力；

（6）負責服務(wù)器產(chǎn)品功能模塊測試流程的持續(xù)優(yōu)化，提升測試效率和測試全面性；

（7）有獨立負責X86服務(wù)器平臺測試規(guī)范、用例開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

（8）本科及以上學歷，通信、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)，助理工程師一年及以上，工程師五年及以上工作經(jīng)驗。

待遇：

 實行年薪制，年薪20萬-40萬（稅前）。能力優(yōu)秀者薪資可談。

二、其他事項

1．社保：

按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。

2．退稅獎勵：

依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準。

3．租房和生活補貼：

按照珠海市《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補貼。單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。備注：具體補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準。

三、招聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷、學位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學術(shù)能力的材料，發(fā)送至孔老師郵箱：kongwenping@gdiist.cn。郵件請注明“應(yīng)聘崗位-姓名 " 。符合要求者，將電話聯(lián)系安排面試。

招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）