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中國農業科學院植物保護研究所2022年度“青年英才計劃”招聘公告

時間:2022-06-10來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國農業科學院植物保護研究所創建于1957年8月,是以華北農業科學研究所植物病蟲害系和農藥系為基礎、首批成立的中國農業科學院五個直屬專業研究所之一,是專業從事農作物有害生物研究與防治的社會公益性國家級科學研究機構,著力研究和解決農業生產中植物保護的重大基礎理論、應用基礎和應用技術問題,促進科技成果轉化,開展國際植物保護科學技術的合作與交流,為農業生產、糧食安全、食品安全和生態安全提供科技支撐。現設植物病害、農業昆蟲、農藥、生物防治、植保生物技術、生物入侵、雜草鼠害與草地植保等7個創新中心。擁有一支以院士為龍頭、高級科技人員為主體、青年優秀科技人才貯備豐厚、在國內外具有較高影響力的專業技術人才隊伍。長期以來主持和承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金重大項目等國家級重大科技任務,并取得顯著成績,成為首批進入中國農業科學院科技創新工程的試點研究所,在中國農業科學院2012-2021年科研院所評估中,研究所連續10年位居人均實力第一。

為了加快建設世界一流學科和一流科研院所,根據“中國農業科學院科技創新工程”和“青年英才計劃”相關文件要求,經中國農業科學院批準,面向國內外招聘青年英才,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位和應聘條件

2022年植保所計劃通過中國農業科學院“青年英才計劃”引進優秀青年科技人才8名。應聘條件如下:

(一)基本條件

1.德才兼備,品行端正,治學嚴謹,具有良好的職業素養和科學精神;熱愛農業科技事業,勇于創新,團結協作,有強烈的事業心和責任感。

2.在農業科技創新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。

3.熟悉本學科前沿發展動態,有扎實的專業知識基礎,研究方向應符合研究所學科體系建設和科技創新工程科研團隊需求。開展了較為系統的研究工作,獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績,以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響的論文,或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。具有創新發展潛力,有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。

4.全職在崗工作,具有博士學位,年齡一般不超過40周歲(業績和能力特別突出的,可破格考慮),身體健康。

5.引進時非我院正式在編職工(其中,如為歸國人員,回國工作不超過1年),引進后須全職在我所工作5年以上。

6.取得同行專家認可的科研成果,至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信(其中至少一封為國外專家推薦信)。

7.歸國人員申請者獲得博士學位后有連續3年及以上的國(境)外科研工作經歷。

8.國內申請者應在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。

(二)各崗位研究方向和應聘條件

創新團隊

學科領域

研究方向

招聘人數

引才目標

任職條件

作物病毒病害流行與防控

植物保護

糧食作物病害流行監測與防控

 

 

 

      1

國內或歸國人員

       在植物病毒學領域取得創新性進展,近五年以第一作者或通訊作者在頂級綜合或本領域重要刊物發表過有影響的研究成果;具有較強的創新發展潛力

天敵昆蟲保護與利用

植物保護

天敵昆蟲保護與利用

1

歸國人員

在天敵昆蟲保護與利用領域取得創新性進展,近五年以第一作者或通訊作者在頂級綜合或本領域重要刊物發表過有影響的研究成果;具有較強的創新發展潛力

抗蟲功能基因研究與利用

植物保護

昆蟲與微生物互作

1

國內或歸國人員

在抗蟲功能基因研究與利用領域取得創新性進展,近五年以第一作者或通訊作者在頂級綜合或本領域重要刊物發表過有影響的研究成果;具有較強的創新發展潛力

抗病蟲作物生態安全評價與利用

植物保護

抗病蟲作物生態安全評價與利用

1

國內或歸國人員

在抗病蟲作物生態安全評價與利用領域取得創新性進展,近五年以第一作者或通訊作者在頂級綜合或本領域重要刊物發表過有影響的研究成果;具有較強的創新發展潛力

作物線蟲與細菌病害監測與防控

植物保護

作物線蟲與細菌病害監測與防控

1

國內或歸國人員

在作物線蟲與細菌病害監測與防控領域取得創新性進展,近五年以第一作者或通訊作者在頂級綜合或本領域重要刊物發表過有影響的研究成果;具有較強的創新發展潛力

智慧植保

植物保護

農業信息工程學

1

國內或歸國人員

在智慧植保領域取得創新性進展,近五年以第一作者或通訊作者在頂級綜合或本領域重要刊物發表過有影響的研究成果;具有較強的創新發展潛力

二、聘期待遇和支持經費

(一)所級入選者享受的待遇和經費支持

1.聘用期間,研究所提供100萬元科研啟動費,按照專業技術七級(副高)或以上專業技術職務提供相應工作條件,并享受在職人員的福利待遇、提供租住人才周轉住房,支持申請重大科研和國際合作項目,并在人員配置等方面給予傾斜支持。

2.研究所按規定辦理引進人才的戶口調入和家屬隨遷工作,協助解決其配偶的工作、子女入托和上學等生活問題。

(二)院級入選者享受的待遇和支持經費

引進人才到崗工作滿1年后,將參加中國農業科學院統一組織的擇優支持評審,3年內共有2次申請機會。通過擇優支持并公示無異議后,成為“青年英才計劃”引進工程院級入選者,經院人才工作領導小組審定,直接納入農科英才青年英才人選,由院頒發入選證書并提供相應支持:

1.科研工作經費。提供60萬元/人/年的科研工作經費,連續發放5年。

2.崗位補助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統一規定的津貼補貼等待遇外,可再享受10萬元/人/年的崗位補助,連續發放5年。

3.住房保障。支持期內,可按有關規定申請領取租房補助、租住人才周轉住房或領取最高不超過100萬元的安家費補助。對于符合購房條件且未領取安家費補助的入選者,在房源有保障的前提下,可購買院所政策性住房。

三、招聘程序

(一)報名。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發送報名材料(詳見第四條)電子版到renshichu@ippcaas.cn,或郵寄報名材料至中國農業科學院植物保護研究所人事處(郵寄地址詳見第五條),原件于面試時復核。

(二)資格審查。我所根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。

(三)同行專家通訊評審。由人事處組織國內外相關領域知名專家(原則上為所外專家)對申請者進行同行專家通訊評審,重點評價申請人的學術水平、科研基礎和發展潛力等。同意引進得票數達到2/3的申請人參加現場答辯綜合評議。

(四)現場答辯綜合評議。組建所內外相關領域專家組成的現場答辯綜合評議評審專家組(其中所外專家不少于1/3),綜合評價申請人的政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計劃等情況。綜合評議采取無記名投票的遴選方式,得票超過2/3的(破格人選得票須超過3/4),經黨委會研究,確定為所級入選者擬聘人選。

(五)體檢。人事處組織擬聘人選在三級甲等醫院體檢,體檢不合格者不可聘用。

(六)專業技術崗位聘用。根據擬聘人選條件,經黨委會研究確定擬聘用的專業技術崗位等級,聘期與“青年英才計劃引進工程”的執行期相同。

(七)公示和備案審核。將所級入選者擬聘人選及其擬聘用的專業技術崗位在所網站公示5個工作日,公示無異議者報院人事局備案審核。備案審核通過后,擬聘人選正式成為“青年英才計劃”引進工程所級入選者。

(八)簽訂管理協議。經院備案審核通過后,我所與擬聘人員簽訂《中國農業科學院“青年英才計劃”所級入選者管理協議》,明確雙方的責任和義務。

四、應聘材料

1.個人簡歷,《中國農業科學院“青年英才計劃”引進工程所級入選者備案表》和《中國農業科學院植物保護研究所“青年英才計劃”引進工程所級入選者報名表》(需本人親筆簽名并承諾對材料的真實性負責)。表中須粘貼電子版近期正面免冠照片。提交的材料務必詳盡、真實。

2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、職稱、資質證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件或掃描件;面試時需帶原件。

3.主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產權證書及所屬權證明;論文、著作目錄,公開發表的代表性論文、論著及被收錄、引用情況;反映應聘人員能力和業績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。

4.至少兩封國內外相關領域專家推薦信原件或掃描件,其中至少一封為國外相關領域專家的推薦信。

5.5~7名可供咨詢的學者名單。

五、聯系方式

聯系人:寧云、高玉林

聯系電話:010-62815910,62815943

電子郵箱:renshichu@ippcaas.cn

郵寄地址:北京市海淀區圓明園西路2號中國農業科學院植物保護研究所人事處

郵 編:100193

六、其他事項

1. 請用中文詳細填寫有關申請材料,外文證明材料需同時提供中文翻譯件。

2. 留學回國人員需提供國外學歷學位認證書。

3. 應聘者要如實填寫簡歷材料,如發現提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄用。

4. 應聘人員可登陸我所網站(http://www.ippcaas.cn)或撥打聯系電話咨詢相關招聘情況。
 

 


為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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