一、研究所簡介
中國農業科學院農田灌溉研究所1959年成立于北京,1963年搬遷到河南省新鄉市,我國農業水科學與工程科技領域唯一的國家級農業科研機構,重點研究方向包括農業水資源保護與開發、農業高效節水控水與安全用水、灌溉排水工程技術與裝備、農業水生態與水環境、農業水資源戰略等,是農業水科學與工程科技創新中心、孵化中心、合作交流中心和高層次人才培養基地、水戰略智庫,是農業領域的國家戰略科技力量。
研究所現有在職職工163人,其中正高級專業技術人員21人,副高級專業技術人員41人。享受國務院特殊津貼專家16人,中央聯系高級專家1人,河南省優秀專家5人,河南省學術技術帶頭人4人,河南省高層次人才10人。經國務院學位委員會批準,1983年具備碩士研究生培養資格,2003年具備農業水土工程博士研究生培養資格,2018年獲批農業工程學科一級學科博士授權點,現有博導12人、碩導43人。
研究所建有節水高效灌溉技術與裝備、現代節水型灌區建設與改造、作物需水過程與調控、非充分灌溉原理與技術、農業水資源優化配置與調控、非常規水資源安全利用等6個院級科技創新團隊,農業水資源戰略、排水工程與澇漬災害防控、高標準農田建設工程技術等3個所級科技創新團隊。研究所擁有河南商丘農田生態系統國家野外科學觀測研究站、農業農村部作物需水與調控重點實驗室、農業農村部節水灌溉工程重點實驗室、農業農村部農產品質量安全水環境因子風險評估實驗室、水利部節水灌溉設備質量檢測中心、水利部灌溉試驗總站等國家、省部和院級平臺18個,擁有新鄉七里營綜合試驗基地、洪門專業試驗基地和商丘李莊試驗基地,建有灌溉水力學試驗廳、大型地中蒸滲儀設施群組、作物需水量試驗場等世界一流科研設施。
研究所承擔了國家、省部級科研課題500多項,獲得科技成果獎勵170項,其中12項成果獲國家科技獎勵,取得國家專利400余項,發表學術論文2600余篇,出版專著、譯著200余部,累計創造社會經濟效益200多億元。
二、招聘崗位、應聘條件和聘期待遇
招聘分為直接引進和柔性引進兩種方式。直接引進是指以全職身份進入灌溉所參加科學研究工作,一般聘期為五年。柔性引進是指通過合同聘用方式定期在灌溉所開展科研和學術指導等工作,聘用期限協商確定。
(一)招聘崗位
招聘崗位 | ||||||||||
序號 | 崗位設置 |
崗位 需求 數量 |
人才 層次 |
年齡 要求 |
引進 方式 |
聯系人 |
聯系電話 及郵箱 |
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創新 團隊 |
創新 崗位 |
學科 領域 |
重點 方向 |
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1 | 現代節水型灌區建設與改造 | 科研骨干 | 農業灌排水工程 | 現代灌區節水工程 | 1 |
領軍 人才 |
45歲以下 | 全職或柔性 | 呂謀超 | 0373-3393214,Lvmouchao@caas.cn |
2 | 作物需水過程與調控 | 科研骨干 | 農業水資源學 | 作物需水與調控 | 1 |
青年 英才 |
45歲以下 | 全職或柔性 | 王廣帥 | 0373-3393384,wangguangshuai@caas.cn |
應聘條件應符合《中共中國農業科學院黨組關于印發<中國農業科學院農科英才特殊支持管理暫行辦法>的通知》(農科院黨組發〔2017〕44號)、《中共中國農業科學院黨組關于印發<中國農業科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法>的通知》(農科院黨組發〔2018〕20號)文件要求。
(三)聘期待遇
按照引進人才層次不同,依據院農科英才特殊支持政策和研究所高層次人才引進管理辦法、實施細則兌現相關待遇。
三、招聘程序
農田灌溉研究所農科英才招聘采取一事一議,事前與院人事局溝通,并按照下列程序實施。
(一)發布招聘信息;
(二)受理應聘人員報名,對資格條件進行審查;
(三)學術委員會對應聘人員評審推薦;
(四)公示評審推薦結果;
(五)所黨委會議研究確定聘用人選;
(六)報院人事局備案;
(七)簽訂聘用合同,辦理聘用手續。
四、聯系方式
通訊地址:河南省新鄉市宏力大道(東)380號,中國農業科學院農田灌溉研究所黨辦人事處。
郵政編碼:453002
聯系人:趙 臻,陳智芳
聯系電話:0373-3393244
E-mail:ggsrsc@caas.cn
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