一、優(yōu)厚資源待遇
最高500萬科研啟動經費
最高150㎡+科研用房
就近提供科創(chuàng)中心人才公寓
“168一站式”科研保障服務
全程推薦申報國家、省部級人才計劃和科研計劃
“產業(yè)基金+孵化器”全鏈條助推科研成果轉化
入選領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高可享2000萬元項目資助
入選青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高可享800萬元項目資助
最高可享100萬+購房補貼，首套房購置優(yōu)先搖號
出站一年內博士后可享80萬/人安家補助費
博士后每年15萬元/人生活補貼
人才車輛上牌補貼，每月生活津貼和租房補貼
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二、強大專家陣容
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朱利中，中國工程院院士、浙江大學教授、國家杰出青年基金獲得者、973項目首席科學家、英國皇家化學會會士。 主要研究方向：污染物多介質界面行為與調控技術，重點研究土壤有機污染緩解與修復、環(huán)境吸附材料及其廢水處理應用、室內空氣污染及控制技術等。 |
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陳寶梁，環(huán)境與資源學院院長、浙江大學求是特聘教授、浙江省有機污染過程與控制重點實驗室副主任、國家杰出青年基金獲得者、教育部特聘教授。 主要研究方向：土壤污染控制與修復、環(huán)境界面化學與生物有效性、環(huán)境友好吸附材料設計及應用、界面微納過程機制（環(huán)境界面化學、環(huán)境過程模擬預測、分子模擬）。 |
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史舟，環(huán)境與資源學院副院長、浙江大學求是特聘教授、浙江省農業(yè)遙感與信息技術重點研究實驗室主任。 主要研究方向：資源環(huán)境遙感與信息技術、土壤環(huán)境大數(shù)據集成及智能分析，土壤環(huán)境遙感監(jiān)測及監(jiān)管平臺開發(fā)，土壤環(huán)境管理等。 |
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陳丁江，環(huán)境與資源學院副書記、副院長，浙江大學教授、浙江省土壤肥料學會副理事長。 主要研究方向：土壤微納結構表征、土壤微納結構與功能、土壤孔隙與溶質運移、土壤結構與養(yǎng)分生物地球化學循環(huán)、土壤水文與養(yǎng)分流失過程等。 |
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楊坤，創(chuàng)新工坊常務負責人、浙江大學環(huán)境與資源學院副院長、環(huán)境科學系主任、污染環(huán)境修復與生態(tài)健康教育部重點實驗室副主任。 主要研究方向：土壤污染修復材料、技術與裝備研發(fā)，土壤污染調查評估方法、制度、標準等研究，土壤污染調查評估及修復技術方案設計等咨詢和工程技術服務。 |
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翁小樂，浙江大學環(huán)境工程教授、博導，國家自然科學優(yōu)秀青年基金獲得者。 主要研究方向：依托創(chuàng)新工坊，充分利用科創(chuàng)中心的微納公共技術平臺和多學科交叉優(yōu)勢，結合環(huán)境化學領域的需求，從微納尺度研究污染土壤熱脫附后有機廢氣催化凈化與污染物分子定向轉化機制，基于單原子催化設計，從分子水平解析污染物多相催化過程的物質轉化規(guī)律，探究催化活性位點的微觀環(huán)境與催化劑的構效關系，開發(fā)有機污染物高效凈化與資源化成套化技術與裝備。 |
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王志彬，科創(chuàng)中心青年人才卓越計劃入選者，浙大百人計劃研究員，獲國家重大青年人才計劃資助。 主要研究方向：依托創(chuàng)新工坊，充分利用科創(chuàng)中心的微納公共技術平臺和多學科交叉優(yōu)勢，結合環(huán)境化學領域的需求，研發(fā)土壤和大氣污染物微納檢測技術與智能裝備，重點是微納傳感器和痕量污染物的在線監(jiān)測儀器。并以此為基礎對環(huán)境污染物土氣交換過程中的干/濕沉降通量，分配和遷移轉化規(guī)律及微納顆粒物表界面的多相反應機制進行研究。 |
三、引進方向
1.微納檢測方向：傳感器，質譜，光譜，痕量檢測，微流控，自動化控制，儀器科學等。
2.微納材料方向：傳感材料，吸附材料，催化材料，材料設計與合成，表界面化學等。
3.土壤微納本質和過程：微生物組學，界面過程與環(huán)境效應，土壤化學與環(huán)境化學，物質循環(huán)與土壤功能等。
4.土壤微納防治技術和智能裝備：綠色修復技術，自動化控制，場地污染與風險管控，場地修復與工程技術等。
5.環(huán)境信息化：資源遙感，環(huán)境信息獲取與集成，土壤圈與地表系統(tǒng)過程模擬，大數(shù)據，AI/機器學習等。
四、崗位介紹
本次啟動招聘主要是：“青年人才卓越計劃”“博士后”“工程師”
【青年人才卓越計劃】
（一）申請條件
1.具有遠大學術志向、創(chuàng)新精神、較強科研能力和社會責任感；
2.年齡原則上不超過35周歲；
3.國內外頂尖高校或研究機構博士學位；
4.在上述領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣；
5.具備作為獨立PI開展研究工作的能力；
6.土壤學領域院士或國際知名專家推薦者優(yōu)先；
7.原則上至少有一站博士后經歷。
（二）具體待遇條件
1.提供有競爭力的薪酬保障（一人一議）；
2.個人及團隊可入住人才公寓或享受杭州科創(chuàng)中心人才房政策；
3.提供首期（3年）300-500萬科研資助（可滾動資助）以及150㎡辦公實驗空間；
4.提供“專人一站式”服務，共享科研平臺大型儀器設備；
5.科研業(yè)績突出且符合浙江大學人才標準可推薦聘至浙江大學；
6.享受杭州市和蕭山區(qū)人才政策。
【博士后】
（一）申請條件
1．近三年內獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；
2.保證全職從事博士后研究工作；
3．具有相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮；
4．具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；
5．具有良好的英語聽說讀寫能力；
6．近三年內以第一作者發(fā)表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優(yōu)先考慮。
（二）具體待遇及保障條件
1．提供有競爭力的市場化薪酬（一人一議）；
2．出站后留在科創(chuàng)中心工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策；
3．對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區(qū)財政分別給予相應配套資助；
4．提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓；
5．提供一流的實驗與科學研究條件；
6．參與科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；
7．在站期間，符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務；
8．工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請浙江大學教師崗位或科創(chuàng)中心技術研發(fā)崗位。
【工程師】
（一）崗位職責
1．實驗平臺搭建與維護，儀器設備運行管理；
2．土壤污染評估咨詢、土壤修復工程設計施工、土壤環(huán)境信息管理；
3．各類工作計劃、方案與報告撰寫。
（二）申請條件
1．本科及以上學歷；
2．具有良好的表達能力；
3．工作勤奮、踏實，責任心強，有團隊協(xié)作精神；
4．具有分析化學、環(huán)境分析、機械制造、電氣工程、儀器儀表、量化計算、土壤污染評估咨詢、土壤修復工程設計施工、土壤環(huán)境信息管理等相關專業(yè)背景或工作經歷；
5．有重大工程項目或國際合作經歷者優(yōu)先考慮。
（三）具體待遇及保障條件
1．提供有競爭力的市場化薪酬（一人一議）；
2．符合杭州市有關規(guī)定的，協(xié)助解決杭州市集體戶口；3．可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應人才政策；
4．提供蕭山區(qū)人才公寓或科創(chuàng)中心公寓；
5．工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心技術研發(fā)崗位。
【聯(lián)系方式】
如有應聘意向請將個人簡歷（含學歷、工作簡歷、學術業(yè)績、學術兼職等）發(fā)送至浙大杭州科創(chuàng)中心指定郵箱，附件和郵件主題均以“崗位名稱+姓名+土壤創(chuàng)新工坊 ”標明。
聯(lián)系人：薛老師
電話：0571-82359121
地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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