中心簡介：
合成生物化學研究中心（Center for Synthetic Biochemistry, CSB）致力于利用合成生物化學技術研究解決生命科學，醫藥健康，工業產物生產等多方面的問題。中心匯集了合成生物學、系統生物學、代謝工程、醫學、植物學、微生物學、生物信息學、體外生物學、及分析化學等領域的諸多人才，組建研究團隊。研究內容包括發掘生物系統（植物、微生物、動物、昆蟲）中的全新天然生物化學方法；改造工程微生物、微生物群落、植物和體外生物系統應用于生物醫學，工業生產，開發能催化非天然生物化學的新型酶；利用先進的合成生物技術生產藥品、大宗及特殊化學品、材料和生物燃料。
課題組簡介：
課題組研究方向為利用合成生物學方法與進化工程，構建合成的細胞代謝，生產各類精細與大宗化學品、重塑細胞代謝行為，同時利用反向工程理解細胞代謝調控的基本科學規律。
實驗室主頁：http://isynbio.siat.ac.cn/yutaolab/
導師/課題組負責人簡介：
于濤博士，中科院深圳先進技術研究院合成生物學研究所研究員，博士生導師，國外引進人才。先后在山東大學、中科院生化細胞所獲得學士、博士學位。2015年到2019年瑞典查爾姆斯理工大學Jens Nielsen實驗室從事博士后研究。曾以第一作者在Cell、Cell Research、Nature Communications等著名學術期刊發表多篇論文。
招聘崗位：
一、博士后（2人）
（一）崗位職責
在PI的指導下，獨立或與他人合作開展科研活動，深入研究合成代謝的構建與機制解析等方向，發表SCI論文。
（二）應聘要求
1．已經或即將獲得博士學位；
2．年齡不超過35周歲，博士畢業不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3．可獨立開展科研工作，以第一作者發表過或即將發表SCI論文；
4．專業不限，具有分子生物學、微生物學、細胞生物學、分析化學、合成生物學等學科背景的研究經驗者優先考慮；
5．具備獨立開展科研項目研究的能力以及良好的英語聽說讀寫能力；
6．團隊合作意識強，具有認真負責的工作態度，積極創新的科研熱情。
（三）福利待遇
1．協助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；
2．在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元；社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬），出站后，符合條件者可申請博士后留深科研資助項目；
3．按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；
4．在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優先留院工作；
5．協助解決本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協助解決子女義務教育階段入園、入學問題；
6．先進院現行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發的文件為依據，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關政策亦將隨之調整。
（深圳市高層次人才認定標準參考：http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm
深圳市高層次人才認定標準參考：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm）
二、研究助理（2人）
（一）崗位職責
1.在PI的指導下，獨立或與他人合作，進行研究工作或輔助性工作；
2.按計劃完成科研任務，在相關專業刊物上發表科研成果。
（二）應聘要求
1．碩士及以上學歷；
2．可獨立開展科研工作，以第一作者發表過SCI論文或投稿中者優先；
3．本崗位專業要求為微生物、代謝工程等相關專業，優先考慮具有分子克隆、微生物培養與遺傳操作、分析化學（質譜、色譜）等研究經驗者；
4．團隊合作意識強，具有認真負責的工作態度，積極創新的科研熱情。
（三）福利待遇
1．提供具有競爭力的薪資待遇；
2．享受工作午餐補助、員工體檢、10天起帶薪年假；
3．全額繳納五險一金。
應聘材料及聯系方式
有意申請者請將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以郵件方式發送至tao.yu@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業-姓名”，并將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以附件（要求為PDF）附在郵件中，簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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