團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

中科院寧波材料所高性能高分子材料團(tuán)隊(duì)主要從事高性能聚酰亞胺、氰酸酯樹(shù)脂及復(fù)合材料的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，以及相關(guān)功能膜材料（氣體分離膜、離子交換膜等）等基礎(chǔ)和應(yīng)用研究。團(tuán)隊(duì)聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高性能樹(shù)脂基復(fù)合材料技術(shù)，以突破制約國(guó)家的“卡脖子”技術(shù)并實(shí)現(xiàn)軍民領(lǐng)域的規(guī)模應(yīng)用為目標(biāo)，由王震研究員領(lǐng)銜，掌握高性能樹(shù)脂及復(fù)合材料的核心技術(shù)，在國(guó)內(nèi)率先發(fā)展了可溶可熔聚酰亞胺樹(shù)脂制備技術(shù)，解決了高溫復(fù)材成型工藝和耐溫等級(jí)矛盾的難題，多個(gè)產(chǎn)品成為重點(diǎn)型號(hào)的關(guān)鍵材料，打破了國(guó)際封鎖，有力保障了國(guó)家武器裝備發(fā)展，并推廣了在高端民用領(lǐng)域的應(yīng)用。

崗位一

崗位名稱：“關(guān)鍵人才”高級(jí)工程師

研究方向：高性能樹(shù)脂及其復(fù)合材料

崗位職責(zé)：聚酰亞胺工程塑料及復(fù)合材料的應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用研究。

任職要求：

1.獲得高分子化學(xué)、高分子材料相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，并在本領(lǐng)域有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，或獲得碩士學(xué)位，在本領(lǐng)域7年以上獨(dú)立工作經(jīng)歷；

2.個(gè)人能力和貢獻(xiàn)特別突出，或承擔(dān)重要項(xiàng)目者，或具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者，可不受學(xué)歷和年限的限制。

崗位二

崗位名稱：副研究員/特別研究助理（含博士后）

研究方向：有機(jī)合成、高性能樹(shù)脂及其復(fù)合材料、高性能功能薄膜的設(shè)計(jì)與合成等方面

崗位職責(zé)：圍繞無(wú)色透明聚酰亞胺的研究、高性能氣體分離膜的基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。

任職要求：

1.獲得有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，在相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，副研究員須在本領(lǐng)域有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；

3.國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人必需具有主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或人才工作小組認(rèn)可的相當(dāng)項(xiàng)目的經(jīng)歷。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂；

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬(wàn)+年薪，165萬(wàn)+科研經(jīng)費(fèi)

基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬(wàn)，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。

年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)）

留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬(wàn)。

聯(lián)系方式

閻老師，jyan@nimte.ac.cn