序號

全名

主要研究方向

需求專業

1

信息網絡實驗室

信息網絡與前沿交叉
1）新一代網絡體系架構
2）智能信息處理與邊緣計算
3）衛星互聯網與B5G/6G無線通信
4）生物智能與類神經元網絡
5）大數據與知識圖譜
6）智能制造與工業云腦

B5G無線通信、計算機網絡、信號與信息處理、人工智能、大數據、網絡與信息安全等

2

數智孿生實驗室

多媒體信息理論、人工智能及現代通信
1）智能數字孿生技術；
2）星上處理載荷系統；
3）一體化航電系統；
4）異構網絡集成系統；
5）海洋大數據及智能應用。

數學、統計學、信息工程、計算機、軟件、大數據分析、AI算法、機器學水聲工程、船舶與海洋、聲學

3

電磁空間一體化處理與融合實驗室

1）偵干探通一體化關鍵技術研究與應用；
2）毫米波雷達關鍵技術研究與應用；
3）雷達與海面目標監測；
4）多站短波高精度定位；

信息與通信工程、雷達、信號、電子科學與技術

4

智能感知實驗室

信息感知與智能系統
1）多源協同感知與融合；
2）復雜電磁精準認知與敏捷雷達抗干擾；
3）多功能偵察探測成像識別智能處理微系統；
4）遙感圖像處理與應用；

信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、遙感科學與技術

5

電磁認知與射頻綜合實驗室

電磁認知與射頻綜合技術
1）空間電磁態勢感知；
2）生物電磁效應與醫療；
3）電磁仿真與測量技術；
4）天線射頻系統研發與產業化；
5）先進電磁調控材料應用。

電子科學與技術、信息與通信工程（雷達、電磁、微波、天線，射頻，計量等方向）、計算機科學與技術等

6

智能裝備計算機系統實驗室

可控計算機系統
1）計算機控制；
2）星載嵌入式數據庫；

計算機、人工智能、軟件工程

智能軟件與計算
1）國產計算機基礎軟件；
2）智能軟件基礎理論、關鍵技術和智能系統建設；
3）自然語言處理與知識圖譜；
數據管理與大數據技術
4）數字化技術及產業發展；
5）機器學習與大數據分析；
6）醫工交叉融合；

7

智能機器人實驗室

機電裝備精密控制理論與方法
1）自主機器人感知與智能控制（激光SLAM、VSLAM）
2）機器視覺與力覺（機器視覺，先進電機伺服系統）
3）機器人群體協作與控制（群體活性控制與死鎖預防）

計算機、機器人、機械自動化

機電裝備現代設計理論與智能制造技術
1）智能機器人創新設計與構型綜合（并聯機器人、軟體機器人、醫療機器人）；
2）先進電子裝備多場耦合理論與方法
3）微納機電系統（機器人MEMS傳感器）

8

先進光電成像與器件實驗室

計算成像與紅外探測器設計
1）計算光學成像；
2）先進光電探測器與器件；
3）激光雷達；

光電子、光學、電子科學與技術、雷達、光電探測器

9

集成電路與系統實驗室

集成電路設計
1）模擬集成電路與系統；
2）射頻集成電路與微系統；
3）智能感知芯片與系統；
4）集成電路設計方法學與EDA軟件；
5）高可靠集成電路；

集成電路、微電子、電子信息

10

后摩爾器件與芯片實驗室

高效電子器件與智能計算
1）后摩爾CMOS和新型存儲器件
2）感存算一體算法，架構和芯片
3）集成電路與機器學習交叉融合
4）基于集成電路的量子計算、傳感等
5）先進封裝、測試、其他高頻高功率器件等

半導體、微電子、電子信息

11

網絡空間安全實驗室

網絡與信息安全
1）社會安全；
2）工業互聯網安全；
3）人工智能安全；

計算機、網絡安全、人工智能

12

人工智能實驗室

無人系統與智能硬件方向
1）無人系統（無人車，無人機）軟硬件及算法研發；
2）工業智能與無人缺陷檢測
3）混合智能

人工智能、計算機、自動化、測量測繪、衛星通信、地理信息、無人系統、醫學影像、工業檢測相關專業

北斗時空智能服務方向
1）GNSS高精度定位技術及應用
2）室內外融合定位技術研究；
3）北斗拒止情形下的智能導航技術
4）地質災害預警與監測技術
5）智能測繪技術

計算機視覺與人工智能方向
1）智能感知、深度學習；
2）機器視覺與工業檢測方向；
3）AR/VR方向；

智能醫學影像方向
1）影像診斷分析；
2）影像手術導航與介入治療；
3)分布式醫學影像邊緣計算

13

實驗室行政主管

主要工作職責：
1）負責實驗室行政綜合類事務；
2）負責實驗室對外聯絡與合作事宜；
3）負責實驗室重要會議、活動等組織工作；
4）協助完成實驗室人員考核及人事管理；
5）協助完成實驗室人才規劃及招聘工作；
6）協助完成實驗室的科研立項和成果轉化組織申報工作；
7）完成上級交辦的其他工作。

應聘條件
1.原則上應具有碩士研究生及以上學歷，理工科背景優先，年齡為35周歲以下；
2.工作主動性強，具有較好的協調能力，善于解決問題及處理突發事件，有較強的責任心和團隊合作精神；
3.熟練使用計算機辦公軟件，有較強的公文寫作能力。

崗位名稱

配套待遇

崗位申報條件

“湘湖人才”杰出教授

年薪一人一議；科研啟動費及安家費待遇面議；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；
享受杭州市蕭山區人才各項政策（購房補貼200-800萬、住房貸款優惠、醫療保障等）；
直聘為教授、博士生導師；保證每年博士、碩士名額；

在基礎前沿難題和核心關鍵技術上獲得原始創新或重大突破，或在成果轉化和產業化中創造巨大經濟效益或者社會效益，符合研究院事業發展需要，經研究院推薦并通過評審的杰出人才；

“湘湖人才”領軍教授

年薪110萬起，科研啟動費及安家費待遇面議；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；
享受杭州市蕭山區人才各項政策（購房補貼120~200萬、住房貸款優惠、醫療保障等）；
直聘為教授、博士生導師；
保證每年博士、碩士招生名額；

已在基礎前沿難題和核心關鍵技術領域取得髙水平創新成果，具有帶領學科方向趕超或保持國際先進水平的能力，表現出較強的領軍才能和團隊組織能力，符合研究院事業發展需要，經實驗室推薦并通過研究院評審的領軍人才；

“湘湖人才”特聘教授

年薪75萬起，科研啟動費及安家費待遇面議；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；保證每年研究生招生名額；
享受杭州市蕭山區人才各項政策（購房補貼120~200萬、住房貸款優惠等）；

（1）具有良好的創新發展潛力，有國家、國防重點科研項目經歷，在所從事領域已具有良好專業影響的優秀學術或技術帶頭人
（2）省部級科研平臺負責人；或世界500強企業或國內行業領軍企業技術首席或技術研發骨干。

“湘湖人才”菁英教授/菁英副教授

菁英教授年薪55萬起，菁英副教授年薪45萬起；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；
享受杭州市蕭山區人才各項政策（應屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優惠、醫療保障等政策）；
保證每年研究生指導名額；

（1）基本達到或在一個聘期內能夠達到國家級、省部級或同等水平人才計劃、人才項目的學術成果要求的青年人才；或已入選省級或同等水平人才計劃、人才項目，并在聘期內有志入選更高層次人才計劃或人才項目的青年人才；
（2）具有豐富的工程實踐積累，在應用研究、技術開發和系統研制等方面能力突出，能夠解決實際應用中的關鍵問題，突破核心技術，取得重要的應用成果，或能夠實現成果轉化或產業化的青年人才；
（3）世界500強企業或國內行業領軍企業技術首席或技術研發骨干。

“湘湖人才”準聘副教授

年薪35萬起；
提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地保障；
享受杭州市蕭山區人才各項政策（應屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優惠、醫療保障等政策）；
保證每年研究生指導名額；

具有海內外髙水平院校博士學位，在相關學術領域已有良好業績，具有成為學術骨干的潛質，年齡原則上不超過32周歲，具有博士后經歷人員年齡原則上不超過35周歲。

博士后

年薪58萬起（含政府配套）；
提供科研啟動經費和辦公及實驗場地；
享受杭州市蕭山區人才各項政策（應屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優惠、醫療保障等政策）；
可申請進入杭州研究院“湘湖人才”和西電“華山學者”人才體系。

具有海內外髙水平院校博士學位，品學兼優，熱愛教育科研事業，身體健康，年齡不超過35周歲。

實驗室行政主管

提供具有市場競爭力薪酬，可享受杭州市各類人才引進待遇以及研究院帶薪休假、年終獎以及校園工作環境等各項福利政策。

原則上具有碩士研究生及以上學歷，理工科背景優先，年齡為35周歲以下；工作主動性強，具有較好的協調能力，善于解決問題及處理突發事件，有較強的責任心和團隊合作精神；熟練使用計算機辦公軟件，有較強的公文寫作能力。