中國社會科學評價研究院為中國社會科學院所屬事業單位。2017年7個，分別為綜合辦公室、科研誠信管理辦公室、評價理論研究室、機構與智庫評價研究室、期刊與成果評價研究室、人才與學科評價研究室、評價數據研究室、公共政策評價研究室、評價成果編輯部。
二、招聘人員基本條件
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養，廉潔自律。
（四）國內應屆畢業生，應能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。熟練掌握一門外語（英語需六級以上），達到學術交流水平。了解學術評價理論和方法，掌握定性與定量分析方法。具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，近三年發表過有一定影響的高質量研究成果。
（六）年齡不超過40周歲（1982年1（七）國家和我院規定的其他條件。
招聘崗位
專業要求
研究崗位1
計算機科學與技術（0812）、管理學（12）、經濟學（02）、社會學（0303）、法學（0301）、教育學（04）、歷史學（06）、圖書館學（120501）、情報學（120502）
研究崗位2
文學（05）、法學（03）、歷史學（06）、藝術學（0504）、管理學（12）、經濟學（02）
研究崗位3
經濟學（02）、法學（03）、管理學（12）
專業代碼參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》確定。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
（一）承擔中國社會科學院及中國社會科學評價研究院交辦的各項科研任務;
（三）積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等，并完成其他日常工作。
（一）發布招聘信息
日。
按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況減少或取消該崗位招聘。
考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分，考試成績合格分數線為60（四）業務考察
（五）實習
（六）體檢
（七）政治考察
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況按該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票的人員中由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數量。
（八）黨委集體研究決定擬聘人選
（九）公示
（十）報中國社會科學院人事教育局備案
（十一）辦理入職手續
六、聘用待遇
七、報名所需材料
（二）學歷學位證書，應屆畢業生可暫不提供（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成）；
八、報名方式及注意事項
招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700082
聯系人：李老師、王老師
中國社會科學評價研究院
2022年4月11日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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