根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足用人需求，湖北省農業科學院現面向社會專項公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

一、招聘計劃

湖北省農業科學院2022年擬面向社會專項公開招聘工作人員30名，具體崗位及條件詳見《湖北省農業科學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北省農業科學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

（二）以下人員不能報考

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及審核

（一）報名時間與方式

1.報名時間：招聘要求學歷為博士研究生的崗位，自公告發布之日起至2022年12月31日，招滿即止。碩士研究生及以上崗位自公告發布之日起至2022年4月30日24:00時止，報名時間截止后不再受理報名。

2.報名方式：采取線上報名方式。應聘人員填寫《湖北省農業科學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員報名表》，每名應聘人員只能報考一個崗位。

（二）資格審查

1．關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，其他以此類推），專業工作經歷時間截止為2022年1月1日，博士研究生畢業證、學位證等報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年12月31日，碩士研究生的畢業證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證、報到證須于2022年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。報考博士研究生崗位的海外留學人員、博士后、有科研工作經歷者等優秀人才年齡可放寬5歲、專業可放寬至所在學科門類。

2.資格審查所需材料：①本人有效身份證；②各學習階段畢業證書、學位證書，海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③專業技術職務資格證；④執業資格證書；⑤各類榮譽證書、科研成果、發表論文及索引報告等。請將原件掃描件發送至各崗位報名郵箱（詳見崗位表），由各用人單位人事科受理。資格復審時提供相關證件原件。

3.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責，用人單位根據崗位要求對應聘人員進行資格審核。在招聘全過程各環節直至聘用后，若發現應聘人員有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經核實立即取消考試和聘用資格。

4.已在機關、企事業單位工作的，報考前應征得其所在單位同意，報名時應提供所在單位同意報考的書面證明。

四、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監督指導下進行，具體工作由湖北省農業科學院組織。招聘考核工作由院人事處統籌，各用人部門（單位）成立招聘工作考核小組，負責本部門（單位）招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

開考比例：博士研究生崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。碩士研究生及以上崗位按照1:6的比例開考；不足1:6比例的崗位，按參加筆試實際人數開考。

（一）筆試

博士研究生崗位免筆試，直接進入面試考核。

碩士研究生及以上崗位須參加筆試。筆試主要考察應聘人員的崗位所需專業知識、綜合素質和分析解決問題的能力等方面情況，筆試實行百分制，滿分100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1:6的比例確定進入面試人選，不足1:6的按實際報考人數入圍。

（二）面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

博士研究生崗位面試采用結構化面試進行，主要考察應聘人員專業素養、學術水平、科技創新、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力；碩士研究生及以上崗位面試采用半結構化面試方式進行，主要考察考生專業素養、科技創新、舉止儀表、語言表達、社會知識、分析問題、解決問題等綜合能力。

（三）總成績計算

面試結束后，博士研究生崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%；碩士研究生及以上崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

如總成績相同，面試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

因疫情防控需要，考核具體時間、地點、要求將在湖北省農業科學院官方網站公布，請考生予以關注。

五、體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各用人單位人事科統一組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。體檢合格的，由各用人單位人事科對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。可從報考同一崗位的人員中根據考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省農業科學院網站面向社會公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續

經省人社廳審核備案后，湖北省農業科學院為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

八、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

九、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北省農業科學院網站（http：//www.hbaas.com/）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北省農業科學院網站為本次專項公開招聘筆試時間、筆試地點、筆試成績、面試時間、面試地點、面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

 027-87589323（湖北省農科院人事處）

027-87389010（湖北省農科院糧食作物研究所人事科）

027-87156125（湖北省農科院畜牧獸醫研究所人事科）

027-87770579（湖北省農科院果樹茶葉研究所人事科）

027-87389392（湖北省農科院農產品加工與核農技術研究所人事科）

027-87389267（湖北省農科院農業質量標準與檢測技術研究所人事科）

027-87785557（湖北省農科院農業經濟技術研究所人事科）

監督舉報電話：

027-87380156（湖北省農科院紀委辦公室）

附件：湖北省農業科學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

湖北省農業科學院

2022年4月11日

原文出處：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202204/t20220411_4077280.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）