立足灣區，深耕南海，放眼全球
崇尚首創，力爭最優
一、單位概況
南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）（以下簡稱南方海洋實驗室）是2018年11月由廣東省人民政府授牌成立運行，由珠海市人民政府舉辦，依托中山大學建設和管理的科研事業單位。目標是建設面向科技前沿、具有國際領先水平的海洋創新基礎平臺，構筑世界一流的海洋人才高地，打造創新型、引領型、突破型的大型綜合性海洋研究和應用基地。
南方海洋實驗室重點發展海洋環境與資源、海洋工程與技術、海洋人文與考古三大研究領域，10萬平方米主樓坐落在中山大學珠海校區，建有海洋科考平臺、海洋遙感信息中心、海洋數據中心、海洋生物資源庫、海洋元素與同位素平臺、萬山海上測試場、南海四基觀測系統、海洋工程技術試驗平臺八大公共平臺。
南方海洋實驗室由陳大可院士擔任實驗室主任，蘇紀蘭院士擔任學術委員會主任。實驗室第一屆學術委員會由來自中國科學院、中國工程院19位院士和12位海洋領域頂尖專家組成。至今已匯聚了各類國家級人才118人。南方海洋實驗室進入運行期，迎來新的發展契機，誠邀海內外優秀人才加入，扎根珠海，成就事業，共同引領海洋未來。
二、招收方向
南方海洋實驗室鼓勵具有創新性思維、對海洋及其交叉學科問題有著深度思考、致力于解決海洋學科領域前沿問題的優秀科研人才加入，一般為物理海洋、海洋氣象、海洋地質、海洋生物、海洋化學、海洋工程與技術等海洋學科或相關交叉學科方向。博士后從南方海洋實驗室入站，由南方海洋實驗室和中山大學頂尖專家組成的強大導師團隊共同培養。
三、應聘條件
（一）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，身體健康，具有良好的團隊協作精神；
（二）取得國內外知名高校相關領域博士學位或已通過博士學位論文答辯具備取得博士學位條件，年齡一般在35周歲及以下，且獲學位時間一般不超過3年；
（三）具有扎實的專業基礎知識和敬業精神，展示出優秀的學術素養和學術潛力；
四、人才待遇
（一）有競爭力的薪酬機制
參照南方海洋實驗室在職員工標準提供具有競爭力的薪酬，按高標準繳納五險一金，支持應享有的各項福利待遇。綜合年薪稅前不少于40萬（含珠海市博士后在站生活補貼）。
（二）優厚的人才政策扶持
1.符合南方海洋實驗室“高層次人才引進規定”的，應聘時可依規定申請高層次人才及配套待遇的認定（具體以認定結果為準）。
2.符合珠海市及省級、國家級相關人才政策標準的人才，正式聘用后實驗室可協助申請對應人才標準補貼（具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準）：
（1）認定為珠海市高層次人才可享受對應級別人才獎勵及住房補貼優惠政策，同時協助申請購買珠海市共有產權房或租住高層次人才公租房；
（2）符合條件的在站博士后,在站期間可享受珠海市提供每人每年20萬元生活補貼,資助期限一般為2年；
（3）全球排名前200高校的國（境）外博士畢業生來珠海市做博士后，還可享受省財政給予的生活補貼和住房補貼（在站期間每人每年30萬元生活補貼、出站后留珠工作的每人40萬元住房補貼）；
（4）符合條件的境外高端人才和緊缺人才，可享受珠海市個人所得稅優惠政策。
（三）科研支持
1.可協助申請國家、省市級各類科研及人才項目；
2.實驗室八大公共平臺提供科研技術支撐，提供辦公與科研實驗用房。
（四）生活便利
依托中山大學珠海校區附屬中小學、附屬醫院、圖書館、體育館、飯堂等優質配套，為人才提供優質子女教育資源、高水準醫療保障和舒適的生活、辦公環境。
五、應聘材料
（一）博士后進站申請表（見附件；
（二）第一學歷及學位證書復印件；
（三）最高學歷及學位證書復印件；
（四）業績成果及相關證明材料；
（五）博士導師推薦信；如有博士后意向合作導師，請同時提供意向合作導師推薦信。
六、材料報送要求
應聘人員請將應聘材料按照序號順序（整合為一個PDF文件），發送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。郵件標題和應聘材料請注明：應聘博士后-姓名 。
本站采取“公開招收，擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。招聘小組會對應聘者進行初選并擇機組織面試。本招聘公告長期有效。
七、其他
（一）有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定，如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關規定、政策發生調整，按新規定、政策執行。
（二）本公告解釋權歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）。
（三）聯系方式：孫老師 0756-6841262
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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