團隊簡介 | 先進稀土磁性材料及其關鍵制備技術研究組面向國家戰略和區域產業發展重大需求,主要圍繞新型磁性材料以及稀土資源的高效、均衡、高值化利用的核心科學問題、關鍵技術問題和核心裝備開展全鏈條創新研究,重點開展資源集約型高性能稀土磁性材料及其共性產業技術升級研究、高效自動化智能化裝備研制以及基于大數據、機器學習和材料基因工程的新型磁性材料設計與探索,并推進科研成果的產業轉化和實施。先后承擔國家“863”重大項目、科技部國際合作項目、國家重點研發計劃、寧波市國際合作等國家省市重大科研項目,此外還承擔了國內外知名企業委托開發項目,取得了一系列的創新性成果,打破了國外先進企業在高性能/高穩定性稀土永磁材料產業技術方面的壟斷與封鎖。團隊與國內多家知名稀土永磁生產和應用企業開展了長期合作,共建工程中心,為企業研發和生產提供技術支持。 |
崗位一 |
崗位名稱:“團隊人才”研究員 研究方向:稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料 崗位職責: 1.新型稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料研究與探索; 2.高性能稀土永磁材料關鍵制備技術; 3.稀土永磁材料產業化技術開發。 任職要求: 1.取得材料物理與化學、材料加工工程博士學位; 2.在國外高校、科研機構取得終身教職的副教授或相當于教授職稱的專家學者; 3.申報人一般應未全職在國內工作,已在國內工作的,回國時間應在1年內;引進后應全職在國內工作不少于3年; 4.申報人近5年的研究成果在領域內應具有顯著影響力,或獲得國際重要科技獎項,或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。 |
崗位二 |
崗位名稱:“團隊人才”項目研究員 研究方向:稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料 崗位職責: 1.新型稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料研究與探索; 2.高性能稀土永磁材料關鍵制備技術; 3.稀土永磁材料產業化技術開發。 任職要求: 1.具有材料物理與化學、材料加工工程博士學位; 2.海外申請人應具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構連續不少于3年(含)的科研工作經歷。在海外取得博士學位且特別優秀的,海外工作年限可適當放寬; 3.國內申請人應具有取得博士學位后在知名科研機構、高;虼笮推髽I研發機構不少于3年(含)的科研工作經歷,或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。 |
崗位三 |
崗位名稱:副研究員 研究方向:稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料 崗位職責: 1.新型稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料研究與探索; 2.高性能稀土永磁材料關鍵制備技術; 3.稀土永磁材料產業化技術開發。 任職要求: 1.取得材料物理與化學、材料加工工程博士學位; 2.具有粉末冶金、磁性測量、透射電鏡、掃描探針顯微鏡等經驗者優先; 3.工作積極主動,具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。 |
崗位四 |
崗位名稱:特別研究助理(含博士后) 研究方向:稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料 崗位職責: 1.新型稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料研究與探索; 2.高性能稀土永磁材料關鍵制備技術; 3.稀土永磁材料產業化技術開發; 4.磁性材料理論計算和模擬。 任職要求: 1.取得材料、物理博士學位,具有粉末冶金、磁性測量、透射電鏡、掃描探針顯微鏡等經驗者優先; 2.具備獨立開展科研工作的能力,并能撰寫專業研究報告; 3.工作積極主動,具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。 |
崗位五 |
崗位名稱:工程師 研究方向:稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料方向或機械與自動化方向 崗位職責: 材料物理與化學/材料加工工程專業崗位職責:1.高性能稀土永磁材料關鍵制備技術;2.稀土永磁材料產業化技術開發;3.稀土功能材料研究與開發。 機械及自動化,模具加工專業崗位職責:負責磁性材料高端裝備自動化設計和自動控制程序研究和開發。 任職要求: 1.取得材料物理與化學/材料加工工程/機械及自動化/模具加工碩士學位,或具有長期工作經驗的本科學歷。 2.具有粉末冶金、磁性測量、透射電鏡、掃描探針顯微鏡等經驗者優先; 3.具有機械制造與設計、自動化等經驗者優先; 4.工作積極主動,較強的工作執行力,具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。 5.能協助申請各類科研項目,獨立開展科研工作,并撰寫相關研究報告。 |
薪酬待遇 |
副高及以上崗位 基本年薪:提供具有競爭力的薪酬待遇,具體面議,年底績效上不封頂; 科研經費:提供具有國際競爭力的科研經費支持,頂尖科學家各渠道疊加支持科研經費超2億,優秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經費超2300萬,優秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經費超800萬,積極協助爭取國家、省市人才計劃,人才津貼到位后一次性發放; 安心工程:提供人才優惠購房,產權歸屬本人;負責解決人才義務教育階段子女入學;帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 特別研究助理(含博士后):最高可享52萬+年薪,165萬+科研經費 基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬;優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目,優秀博士后稅前起薪27萬,事業編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪32萬,事業編制聘用。 科研經費:特別研究助理,科研經費5萬;優秀博士后,提供一次性科研經費40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經費100萬+5萬;入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配;入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人,科研經費23萬累加;獲得特別研究助理項目支持60萬,科研經費累加。 年底績效:科研團隊根據個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障:五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業發展:在站期間符合條件可申請副高崗位;特別研究助理項目結束,可以申請中國科學院青年人才計劃支持,科研經費支持最高可達800萬(中國科學院提供400萬,寧波材料所提供400萬) 留甬補貼:特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼35萬,去寧波企業可享受留甬補貼50萬。 工程師: 基本年薪:按照國家及中科院相關規定,提供有競爭力的薪酬; 年底績效:根據個人年度貢獻核定年底績效; 福利保障:五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會 |
聯系方式 | 郭老師,gshuai@nimte.ac.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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