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深圳灣實驗室神經疾病研究所【袁文課題組】招聘博士后和研究助理

時間:2022-03-28來源:中國博士人才網 作者:佚名

深圳灣實驗室簡介

深圳灣實驗室(生命信息與生物醫藥廣東省實驗室)是廣東省、深圳市建設粵港澳國際科技創新中心和綜合性國家科學中心的重大戰略部署,是深圳建設中國特色社會主義先行示范區行動中,全力支持的重大創新載體。

深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康,緊緊圍繞國家戰略布局,以協同攻克生命健康重大科學難題為導向,分別與華大基因,華為,騰訊等世界知名企業緊密合作,應用多學科前沿技術解決重大科學問題以及民生需求。

研究所/中心簡介

深圳灣實驗室-神經疾病研究所是深圳市神經科學研究的重要部分。我們研究所鼓勵神經科學家和臨床醫生與化學、工程、統計學和計算等領域的專家合作。我們的研究專注于自閉癥、慢性疼痛、抑郁癥、睡眠障礙、精神分裂癥和阿爾茨海默癥等重大神經和精神類系統疾病機制。我們的目標是更好的理解、診斷和治療神經和精神疾病。

課題組簡介

課題組_組長介紹:

袁文博士本科畢業于中國農業大學,博士師從于北京生命科學研究所朱冰博士,2013年底在哈佛大學干細胞與再生生物學系系主任,Paola Arlotta實驗室進行博士后以及助理研究員工作。袁文博士的主要工作聚焦于神經元的成熟調控機制以及神經退行性疾病的發病機制,研究論文在Nature Neuroscience, Science, Journal of Biological Chemistry, Cell Research 等雜志發表。博士后期間的工作闡明了神經元成熟過程中特異的調控機理,暗示了增強子和啟動子在神經元成熟中的作用,為進一步了解神經退行性疾病的發病機制以及找尋新的治療方法做出了貢獻。

課題組_研究方向:

袁文課題組的研究將以表觀遺傳調控和衰老為出發點,研究神經退行性疾病的發病機制。課題組計劃通過人類類腦器官的培養,高通量單細胞組學,空間轉錄組學以及非人靈長類動物模型等多學科的綜合手段,對神經退行性疾病的發病機制進行系統性的解析。

招聘崗位介紹

崗位一:博士后(2-4人)

崗位工作內容:

對神經發育生物學以及神經退行性疾病研究有濃厚的興趣,對研究工作充滿熱情,協作或主導完成相關課題的設計以及具體實驗。博士期間研究工作完整出色,有較強的獨立工作能力,善于提出問題和解決問題,有責任心和團隊協作精神,以及良好的英語溝通和寫作能力。

崗位要求:

實驗生物學方向候選人需具備以下技能中的一項或多項:分子生物學,生物化學,細胞生物學,小鼠遺傳學,神經發育生物學,染色質多組學(ChIP-seq, RNA-seq, ATAC-seq, CUT&RUN等)以及CRISPR基因編輯等。

生物信息學方向候選人需具備扎實的生物信息學數據分析經驗,能夠獨立分析轉錄組,各種表觀遺傳修飾(組蛋白甲基化,DNA甲基化等)的測序結果,具有分析單細胞組學經驗等。

條件待遇:

1.薪資待遇:年薪32-45萬,聘期最長為四年。聘期結束后,優秀者可轉為副研究員。

2.基本保障:按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金,享受帶薪年休假、節日慰問等福利;

3.特色福利:員工體檢、免費班車、節假日慰問、員工活動等;

4.科研環境:提供國際水準的研究條件,包括良好的工作環境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍;

5.人才補貼:實驗室全力協助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼;

6.生活關懷:按照深圳市及實驗室規定,協助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。

應聘資料:(申請者需要提供的材料)

1. 個人簡歷,包括學習工作經歷,主要研究工作內容,代表性論文以及獲獎情況等。

2. Cover letter:簡要介紹既往工作,研究興趣和職業規劃。

3. 申請人認為其他有借鑒意義的材料。博士后申請人請額外提供兩封及以上推薦信(含博士導師推薦信,若無請說明),并提供推薦人聯系方式。

聯系方式: yuanwen@szbl.ac.cn,郵件標題注明:應聘崗位+畢業學校+本人姓名 

崗位二:研究助理(2-4人)

崗位工作內容:

協作或主導完成實驗室的各種基本實驗。近期獲得生物醫學相關領域的碩士及以上學位(出色的本科畢業生亦可破格錄取)。工作細心,踏實肯干,對研究有熱情,有團隊精神,有責任心和上進心。具有一定的英文文獻閱讀能力。

崗位要求:

有扎實的分子生物學實驗,細胞生物學實驗或小鼠實驗基礎。熟悉細胞培養以及PCR,Western blot,免疫沉淀,大規模測序,CRISPR等相關技術;或熟悉小鼠日常管理以及小鼠模型實驗等。

條件待遇:

1.薪資待遇:年薪12-18萬,優秀者可推薦讀博。

2.基本保障:按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金,享受帶薪年休假、節日慰問等福利;

3.特色福利:員工體檢、免費班車、節假日慰問、員工活動等;

4.科研環境:提供國際水準的研究條件,包括良好的工作環境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍;

5.人才補貼:實驗室全力協助申請國家、省、市級人才引進項目及補貼;

6.生活關懷:按照深圳市及實驗室規定,協助辦理落戶、申請公租房和子女入園/學等事宜。

應聘資料:

1. 個人簡歷,包括學習工作經歷,主要研究工作內容,代表性論文以及獲獎情況等。

2. Cover letter:簡要介紹既往工作,研究興趣和職業規劃。

3. 申請人認為其他有借鑒意義的材料。博士后申請人請額外提供兩封及以上推薦信(含博士導師推薦信,若無請說明),并提供推薦人聯系方式。

聯系方式: yuanwen@szbl.ac.cn,郵件標題注明:應聘崗位+畢業學校+本人姓名 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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