實驗室圍繞光電信息科技與產業領域,布局戰略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創新創業創造高地和高層次人才培養基地,為推動經濟社會高質量發展超越、促進產業結構優化升級提供強有力科技支撐。
光通訊芯片項目組致力于開展光通訊用高速VCSEL激光器研發,提高器件的帶寬,降低成本,并推動產業化應用。因工作需要,項目組擬招聘以下崗位:
一、招聘需求
招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 工作要求 |
半導體光芯片研究員 | 1 |
1、III-V族半導體器件的設計研發; 2、光芯片研發團隊建設、培養。 |
1、具有博士以上學歷,電子工程、光學、光學工程、電子、半導體等相關專業; 2、在半導體光電子、材料、芯片及器件設計方面具有實際工作經驗和突出成就; 3、連續3年以上海外科研工作經歷并取得優異成績。 |
高速光電芯片測試工程師 | 1 |
1、根據產品SPEC對芯片的功能及性能進行測試,制定測試及測試計劃; 2、搭建芯片測試平臺,進行芯片產品測試方案,測試工具及測試用例的準備; 3、負責芯片功能、性能及可靠性的測試所需的軟件及硬件的設計及調試; 4、協助芯片設計工程師對芯片問題進行分析定位,并進行解決方案的有效性驗證; 5、完成上級安排的其它事項。 |
1、計算機,通訊,電子類專業,本科以上學歷,3年以上高速電路系統測試經驗; 2、熟練掌握高速及射頻芯片測試流程,熟悉S參數,頻譜,眼圖,噪聲等測試方法; 3、熟練使用PNA、頻譜儀、BERT、高速示波器等高頻測試儀器; 4、具備芯片測試用控制軟件的編程能力(VB,Python)及測試硬件的設計能; 5、具有良好的團隊合作精神和較強溝通能力; 6、具有良好的組織學習能力、及溝通協調能力、 7、能夠在潔凈室環境下工作。 |
1.薪酬待遇:執行實驗室現有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2.人才政策:實驗室可協助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的,應聘時可依規定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3.職稱評定:根據相關政策規定,可在實驗室申請職稱評定。
4.人才培養:實驗室堅持目標導向,考核管理機制靈活,在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。
5.基本保障:按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金,享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1.準備材料:應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料;
2.材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發送至:Talents@fjoel.cn
3.招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環節。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優發布面試資格,由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前,此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還,實驗室將予以嚴格保密。
四、聯系方式
1.聯系電話:+86-0591-63173852,13107686352肖老師
2.實驗室網址:http://fjoel.cn/
附件:應聘申請表
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202203/t20220311_683716.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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