中國人事科學研究院是人力資源和社會保障部直屬事業單位。根據工作需要，我院將面向社會公開招聘9名工作人員，現將有關招聘要求公告如下：
一、招聘崗位及要求
注：表中專業為最終學歷專業，報考人事教育處人員應為中共黨員。以上專業代碼參考教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》以及研招網最新信息。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，團結同志，愛崗敬業。
（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業等條件。
（四）身體健康，能適應崗位工作需要。
（五）2022年全國應屆畢業生（不含定向、委培人員）。留學回國人員需提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。
（六）大學英語六級考試成績報告單總分425分以上或通過同等英語能力水平考試。
（七）京外生源需符合申請辦理在京就業落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名。自發布公告之日起至2022年3月12日，應聘人員登錄“中國人事科學研究院公開招聘平臺”（網址：http://rky.gjzhaopin.cn）進行網上報名，并按系統提示上傳相關附件材料。每人限報一個崗位，所有報考者信息一經確認提交不得修改。
（二）資格審查。我院將對報名人員資格進行審查。通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。考試包括筆試和面試。根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，確定5倍人選參加面試，如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。考試設定60分為合格線，如考試人數達不到1:5，以實際合格人數為準。
（四）體檢和考察。根據考試成績排序，按照從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考察人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和人社部網站“部屬事業單位招聘”欄目、中國人事科學研究院網站進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、工資福利待遇
聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。
五、注意事項
（一）應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（二）我院將通過中國人事科學研究院公開招聘平臺(http://rky.gjzhaopin.cn)對資格審查情況、筆試及面試有關事宜進行告知，筆試、面試通知同時在中國人事科學研究院網站公布，不另行電話通知，請應聘人員及時關注網站公布信息。
聯系電話：84652636、84651879
中國人事科學研究院
2022年2月21日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202202/t20220221_436466.html
一、招聘崗位及要求
| 具體工作部門 | 崗位 | 專業 | 學歷 |
京內 生源 |
京外 生源 |
| 辦公室 | 管理崗位 |
憲法學與行政法學(030103) 工商管理（1202） 統計學（020208） 應用統計（0252） 檔案學(120503) 管理科學與工程（1201） |
碩士研究生 | 1名 | |
| 人事教育處 | 管理崗位 |
社會保障（120404） 行政管理（120401） 中國史（0602） 統計學（020208） 應用統計（0252） |
碩士研究生 | 1名 | |
| 科研管理處 | 管理崗位 |
管理科學與工程（1201） 中國史（0602） 檔案學（120503） |
碩士研究生 | 1名 | |
| 財務處 | 管理崗位 |
會計學（120203） 財務管理（120204） 審計學（120207） |
本科 | 1名 | |
| 信息宣傳處 | 管理崗位 |
碩士： 憲法學與行政法學（030103） 勞動經濟學（020207） 社會保障（120404） 行政管理（120401） 漢語言文學（050103） 新聞學（050301） 傳播學（050302） 本科： 計算機科學與技術（080901） 軟件工程（080902） 網絡工程（080903） 信息安全（080904） 電子與計算機工程（080909） |
碩士研究生 1名 本科1名 |
2名 | |
|
企業人事管理 研究室 |
研究崗位 |
工商管理（1202） 心理學（0402） 社會保障（120404） 行政管理（120401） |
碩士研究生 | 1名 | |
| 績效管理與考核獎懲研究室 | 研究崗位 |
政治學理論（030201） 社會保障（120404） 行政管理（120401） |
博士研究生 | 1名 | |
| 人力資源市場與流動管理研究室 | 研究崗位 |
勞動經濟學（020207） 工商管理（1202） 教育學（0401） |
碩士研究生 | 1名 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，團結同志，愛崗敬業。
（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業等條件。
（四）身體健康，能適應崗位工作需要。
（五）2022年全國應屆畢業生（不含定向、委培人員）。留學回國人員需提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。
（六）大學英語六級考試成績報告單總分425分以上或通過同等英語能力水平考試。
（七）京外生源需符合申請辦理在京就業落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名。自發布公告之日起至2022年3月12日，應聘人員登錄“中國人事科學研究院公開招聘平臺”（網址：http://rky.gjzhaopin.cn）進行網上報名，并按系統提示上傳相關附件材料。每人限報一個崗位，所有報考者信息一經確認提交不得修改。
（二）資格審查。我院將對報名人員資格進行審查。通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。考試包括筆試和面試。根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，確定5倍人選參加面試，如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。考試設定60分為合格線，如考試人數達不到1:5，以實際合格人數為準。
（四）體檢和考察。根據考試成績排序，按照從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考察人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和人社部網站“部屬事業單位招聘”欄目、中國人事科學研究院網站進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、工資福利待遇
聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。
五、注意事項
（一）應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（二）我院將通過中國人事科學研究院公開招聘平臺(http://rky.gjzhaopin.cn)對資格審查情況、筆試及面試有關事宜進行告知，筆試、面試通知同時在中國人事科學研究院網站公布，不另行電話通知，請應聘人員及時關注網站公布信息。
聯系電話：84652636、84651879
中國人事科學研究院
2022年2月21日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202202/t20220221_436466.html
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