中國農業科學院（深圳）農業基因組研究所（以下簡稱“基因組所”）創辦于2014年1月29日，是國內唯一一家專門從事農業基因組研究的國家級研究所，下設綜合辦公室（黨辦人事處）、科技管理處、預算財務處、條件建設處和產業發展處5個處室以及5個研究中心。現因工作需要，條件建設處擬面向社會公開招聘項目聘用人員7名，具體招聘計劃與條件如下：
一、招聘崗位及應聘條件
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優原則，采取面試為主，筆面試結合的方法進行。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）有較好的文字功底和較強的語言表達能力、現場應變能力；
（七）相貌端莊，身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、薪資待遇
研究所按照所內出臺的薪酬分配管理辦法給予相應崗位的報酬，年薪13萬元/年以上。相關社會保險及公積金按照深圳市有關規定執行。
五、招聘程序
（一）報名。應聘者于請前將個人簡歷（附彩色免冠近照）、學歷、學位證書等相關材料掃描件以電子郵件發送至以下郵箱，郵件主題請以“應聘+姓名+崗位命名。
郵箱名：zonghechu01@caas.cn
（二）筆試、面試。經資格審查合格人員，筆試、面試時間、方式另行通知，初審不合格人員不再另行通知；
（三）考察與體檢。綜合考慮筆試、面試成績，確定參加考察與體檢人員。
（四）確定人選。經評選后，研究所確定擬聘人選，并在一定范圍進行公示。
一、招聘崗位及應聘條件
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中國農業科學院深圳農業基因組研究所條件建設處 農業基因組學研究中心建設項目聘用公開招聘崗位表 |
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| 部門 |
崗位 名稱 |
崗位 編號 |
崗位簡介 |
需求 人數 |
任職條件 |
| 條件建設處 | 安全管理及項目前期工程師 | 項目聘用01 |
1.負責安全生產、文明施工等的信息制定，負責有關安全生產工作方案、規章制度、通知等文件、材料的收集、草擬、匯總、報送； 2.負責項目安全生產臺賬的建立、管理工作； 3.負責專項工作的對接，安全生產信息收集、統計、填報和上報等工作; 4.完成交辦的其他工作任務 5.負責審核項目的總平面布置圖和安全文明施工方案； 6.負責項目前期工作申報資料收集整理和準備工作。 |
1 |
1.專科及以上學歷，土木工程、安全工程、工程管理等專業； 2.具有2年以上工程管理或政府材料報送工作經驗； 3.熟悉建筑領域相關安全法律法規，3年以上施工企業安全管理工作經驗或房地產企業安全管理工作經驗； 4.具備中級及以上職稱，具備注冊安全工程師資格或一級建造師資格優先考慮； 5.具有大型住宅、綜合體項目的安全管理經驗優先考慮； 6.具有良好的溝通協調能力，具備應對突發事件進行風險研判的能力； 6.有責任心，能承受較大工作壓力，工作主動性強； 7.年齡50周歲以下。 |
| 條件建設處 | 土建工程師 | 項目聘用02 |
1.參與對參建方招標階段資格審查、進場審核、過程考勤管理。 2.參與審核監理大綱、細則，并跟蹤落實情況。 3.審核參建方編制的施工組織設計、專項方案，并跟蹤落實情況。 4.參與編制《項目管理實施規劃》《項目總控計劃》等項目管理文件。 5.參與項目進度、質量、材料進場管理等相關工作，并做好各模塊預警機制管理。 7.協助整理竣工資料，協助完善變更、結算資料。 8.完成領導交辦的其他工作任務。 |
2 |
1.工民建、工科類相關專業本科及以上學歷，中級及以上專業技術資格，或相當于中級的職業（執業）資格，持注冊建造師和注冊監理工程師資格證書者優先； 2.3年以上相關工作經驗，有大型建設單位工作經驗者優先； 3.熟悉土木建筑工程、房地產開發建設相關專業知識，掌握國家及本地區相關土建規范、驗評標準及相關法律法規，熟悉工程項目管理知識及方法，有裝配式建筑管理經驗優先； 4.較強的溝通、協調和抗壓能力，能在項目工地辦公； 5.愛崗敬業，責任心強，良好的職業素質和個人修養； 6.身體健康，年齡40周歲以下。 |
| 條件建設處 | 暖通工程師 | 項目聘用03 |
1.全程負責暖通專業設計、施工管理工作，協調進度、質量、安全和成本等主控目標，確保建設目標實現； 2.有較強施工現場組織、管理能力，能獨立進行生物實驗室暖通設計及施工管理工作； 3.協助報批報建需要的配合工作、負責本專業的驗收組織工作； 4.參與招投標工作； 5.參與竣工決算工作，配合審計工作； 6.配合其它部門及專業做好與建設相關的工作； 7.領導交辦的其它工作。 |
1 |
1.本科及以上學歷，暖通、建筑環境與設備工程等暖通工程類似相關專業，5年以上設計及1~2年以上現場施工管理工作經驗； 2.具備較強的暖通設計專業知識，從事過暖通工程的設計或大中型暖通工程全過程施工管理工作； 3.熟悉設計工作程序、掌握施工工藝技術要點及設計、施工規范； 4.語言表達能力強，具有良好的組織協調能力及施工管理能力； 5.熟練運用CAD等各種工程相關軟件和辦公軟件； 6.有醫院或實驗室暖通工程設計或施工管理經驗者優先。 |
| 條件建設處 | 綜合文秘兼檔案專員 | 項目聘用04 |
1.負責項目部門工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按照檔案管理相關制度做好文件收發登記、督辦、歸檔、查詢等工作； 2.負責項目進度材料、節點工作總結、報告等綜合文字材料的起草； 3.負責項目例會、專題工作會議、部門工作會議等各類日常會議的籌備和召開，做好會議記錄和會議紀要； 4.負責督促項目部做好日常文書、工程檔案的收集、積累和歸檔工作； 5.負責部門工程檔案的鑒定、保管、調閱、移交、預驗收、及過期檔案銷毀工作； 6.協助項目經理辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作； 7.負責員工調動、離職時工程建設相關儲備資料移交的監交工作； 8.負責各項目部上報的請示、報告、通知等相關工程信息資料登記、呈批，并將己審批的文件分送到相關部門； 9.負責部員工考勤統計及考勤相關資料的匯總上報工作; 10.完成領導交辦的其他工作。 |
1 |
1.全日制普通高校本科及以上學歷,中文、行政管理、工程管理及新聞學等相關專業； 2.30周歲以下，3年及以上工作經驗； 3.具有優秀的寫作能力及溝通；表達能力，工作認真細致、責任心強； 4.在黨政機關和國有企業有同等崗位工作經驗的優先考慮。 |
| 條件建設處 | 弱電工程師(智能化) | 項目聘用05 |
1.負責弱電專業設計、施工管理工作，協調進度、質量、安全和成本等主控目標，確保建設目標實現。 2.負責弱電工程方案比選、技術論證、施工圖管理等設計管理工作。 3.負責建筑智能化系統方案總體規劃及系統配置方案、系統圖和施工圖設計。 4.協助報批報建、負責驗收組織工作。 5.施工組織、管理工作。 6.參與招投標工作。 7.參與竣工決算工作，配合審計工作。 8.配合其它部門做好與建設相關的工作。 9.交辦的其它工作。 |
1 |
1.本科及以上學歷，電氣自控、自動化等相關專業，3年及以上弱電智能化工程的設計或施工技術管理工作經驗。 2.熟悉弱電智能化施工技術，從事過公共建筑工程的設計或施工的全過程管理工作。 3.熟悉弱電智能化項目設計和施工工作程序，具備較強的專業知識。 4.語言表達能力較好，具有良好的組織協調能力。 5.熟練運用CAD等各種工程相關軟件和辦公軟件。 6.持有相關設計資格證書優先。 |
| 條件建設處 | 機電（兼給排水）工程師 | 項目聘用06 |
1.大學本科或以上學歷，電氣、機電、給排水或者工程類相關專業 2.具有機電類專業工程師資格或中級職稱者優先考慮； 3.熟悉建筑和房地產行業相關技術標準、法律法規和工程建設項目管理流程；熟悉工程項目管理知識及方法，有建筑設計管理經驗的優先； 4.具備溝通協調能力，較好的語言表達能力，良好的執行力，能承受較大工作壓力； 5.擁有3年以上房地產或建筑行業電氣專業工作經驗，參與過1-2個大型項目的實際操作； 6.近3年擔任電氣工程師參與建設的工程建設項目，沒有發生過廉潔問題，以及一般（含）以上安全質量事故； 7.熟悉電氣、機電安裝等專業最新的工程建設規范，能協助解決施工中遇到的質量技術問題； 8.熟練掌握CAD及office辦公操作軟件；； 9.年齡50周歲以下。 |
1 |
1.負責給水排水系統工程、機電電氣工程、消防施工技術及現場管理； 2.參與招投標及設計技術交底，審閱相關設計圖紙、施工組織設計和施工技術方案并提出審查意見； 3.參與水電配套單位進場前的審核、材料設備進場驗收，協助項目經理實施成本控制及合同管理； 4.監管施工進度和質量，審核承包單位深化圖紙、材料設備、施工組織設計、施工方案等審議、質量控制措施及現場施工及調試監察； 5.負責有關各政府部門及機電專業報審，定期巡視、檢查、評定在建項目的工程質量、工程材料質量、監理單位的監理質量等； 6.監管施工單位配合總包計劃制定各機電專業、給排水專業的相應施工計劃和送審計劃；對接溝通公司/集團公司各相關職能部門，與供應商、施工單位協調溝通； 7.領導安排的其它任務。 |
堅持民主、公開、競爭、擇優原則，采取面試為主，筆面試結合的方法進行。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）有較好的文字功底和較強的語言表達能力、現場應變能力；
（七）相貌端莊，身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、薪資待遇
研究所按照所內出臺的薪酬分配管理辦法給予相應崗位的報酬，年薪13萬元/年以上。相關社會保險及公積金按照深圳市有關規定執行。
五、招聘程序
（一）報名。應聘者于請前將個人簡歷（附彩色免冠近照）、學歷、學位證書等相關材料掃描件以電子郵件發送至以下郵箱，郵件主題請以“應聘+姓名+崗位命名。
郵箱名：zonghechu01@caas.cn
（二）筆試、面試。經資格審查合格人員，筆試、面試時間、方式另行通知，初審不合格人員不再另行通知；
（三）考察與體檢。綜合考慮筆試、面試成績，確定參加考察與體檢人員。
（四）確定人選。經評選后，研究所確定擬聘人選，并在一定范圍進行公示。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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