閩都創新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月10日獲得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質結構研究所和福州大學建設。
實驗室圍繞光電信息科技與產業領域，布局戰略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創新創業創造高地和高層次人才培養基地，為推動經濟社會高質量發展超越、促進產業結構優化升級提供強有力科技支撐。
光通訊芯片項目組致力于開展光通訊用高速VCSEL激光器研發，提高器件的帶寬，降低成本，并推動產業化應用。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：執行實驗室現有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2．人才政策：實驗室可協助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3．職稱評定：根據相關政策規定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1．準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環節。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優發布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
四、聯系方式
1．聯系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師
2、實驗室網址：http://fjoel.cn/
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實驗室圍繞光電信息科技與產業領域，布局戰略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎研究+2應用研究”三大研究方向。實驗室力爭建成光電信息領域國際一流的創新創業創造高地和高層次人才培養基地，為推動經濟社會高質量發展超越、促進產業結構優化升級提供強有力科技支撐。
光通訊芯片項目組致力于開展光通訊用高速VCSEL激光器研發，提高器件的帶寬，降低成本，并推動產業化應用。因工作需要，項目組擬招聘以下崗位：
一、招聘需求
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 工作要求 |
| 工藝工程師 | 6 |
1、負責以下一項或多項工藝： （1）切割工藝：負責調試和優化切割工藝；負責切割相關新工藝的開發制作；負責分析異常、改善異常（涉及chip切割側壁、垂直度、粗糙度、崩邊、表面崩膜等）； （2）刻蝕工藝：負責等離子刻蝕工藝制備，負責等離子刻蝕設備在芯片制造中的選型及應用，負責等離子刻蝕設備系統的設計、調試； （3）磁控濺射、光刻工藝：負責光刻工藝工作(涂膠、光刻、顯影、刻蝕)和磁控濺射成膜工藝等工作；負責試驗光刻原材料工作(光刻膠、顯影液、腐蝕液、清洗液等；在生產一線執行產品流片；制程異常分析、改善、維護與新制程導入； （4）鍍膜工藝：負責PECVD、PVD工藝制備工作；負責蒸鍍工序工藝參數的制定并完成工藝文件;負責導入項目的蒸鍍工序工藝條件制定、參數優化和工藝實施；負責蒸鍍工序工藝問題、品質問題的解決； （5）氧化工藝：負責AlGaAs材料的高溫退火、擴散氧化等相關工藝的開發，解決產線工藝異常，提高成品率；負責新工藝流程的改良、試驗與驗證。 （6）減薄、拋光工藝：負責拋光、研磨機、減薄工藝；負責新設備、新工藝的導入；負責工藝參數的驗證與優化； 2、對生產有進度跟催、生產目標達成的意識。 3、撰寫和管理相關技術文檔； 4、完成上級安排的其它事項。 |
1、大學本科及以上學歷，物理/光學/半導體/微電子、工科類相關專業。 2、2年及以上半導體行業工藝/制程工作經驗。 3、有光刻、刻蝕、鍍膜、金屬蒸鍍、氧化、減薄、拋光、劃片切割經驗的優先。 4、動手能力強，有良好數據分析和記錄習慣； 5、具有良好的團隊合作精神和較強溝通能力； 6、能夠在潔凈室環境下工作； |
| 設備工程師 | 2 |
1、超凈間半導體設備的日常保養和維護； 2、新進設備的安裝及開機驗證，配合工藝工程師制程調試； 3、對半導體設備異常進行排查，分析并處理； 4、根據工藝需求改造或者升級設備功能。 |
1、本科及以上學歷，物理/光學/半導體/機械自動化等相關專業畢業。 2、三年以上設備維修經驗。 3、擁有半導體設備（光刻機、ICP、金屬蒸鍍、氧化、減薄、拋光、劃片設備）維修經驗優先。 4、有排除設備控制電路故障經驗者優先。 5、吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理。 6、服從加班安排，能適應超凈間工作環境。 |
1．薪酬待遇：執行實驗室現有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2．人才政策：實驗室可協助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3．職稱評定：根據相關政策規定，可在實驗室申請職稱評定。
4．人才培養：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5．基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應聘流程
1．準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2．材料以“崗位名稱+姓名+項目名稱 ”命名發送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環節。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優發布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。相關崗位未招滿前，此崗位招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
四、聯系方式
1．聯系電話：+86-0591-63173852，13107686352肖老師
2、實驗室網址：http://fjoel.cn/
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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