中國科學院西北高原生物研究所下設的青海海北高寒草地生態系統國家野外科學觀測研究站（中國科學院海北高寒草甸生態系統研究站）（簡稱海北站），始建于1976年，1989年成為中國生態系統研究網絡（CERN）開放臺站，1992年成為CERN重點站，2001年成為國家科技部野外觀測試點站,2006年成為國家科技部野外觀測站。
海北站瞄準實施祁連山生態安全的國家戰略需求和國際高原生物學發展前沿，重點開展高原生態系統演化過程的監測，系統演化對其功能影響及其發生的生物學機制，生態系統適應性管理及功能提升技術等方面的研究，為保障祁連山屏障功能的發揮和我國水資源的安全，提供科學依據與技術支撐。現建有生態系統要素長期監測、生態系統過程研究、小流域水平的高寒草地適應性管理及功能評估3大類觀測場、46個研究樣地，可提供數據產品與公眾科普服務。
海北站因工作需要，現面向國內外誠聘研究站學科帶頭人、站長1名。
一、崗位職責：全面負責海北站的科研和管理工作，根據國家、中科院有關規定和研究所發展規劃，制定海北站發展規劃；負責與國家、中科院和生態網絡的溝通協調，負責研究站對外開放的相關事宜等。
二、從事專業：從事生態學、動物學、植物學、植物生態學、動物生態學、動物保護遺傳學、動物遺傳育種、草業科學、畜牧學、大數據分析或遙感、全球變化生態學等。
三、應聘條件：
1.具有中國國籍或回國定居的專家學者，年齡不超過50周歲；
2.恪守科學道德，學風正派、誠實守信，具有團隊合作精神，具有奉獻精神、良好責任心和服務意識；
3.在本學科領域已取得有影響的研究成果，國內應聘者應具有正高級專業技術（教授）任職經歷，國外應聘者應具有副高級專業技術（副教授）任職經歷或國外優秀的博士后研究人員。
4.獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；
5.在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國際水平的研究成果，在國際重要學術期刊上發表過有影響的SCI學術論文（第一或通訊作者）；
6.在國內外學術界有一定的影響，能把握本學科領域的發展方向，具有長遠的戰略構思，能帶領一支隊伍在科學前沿從事研究并做出具有較高水平的創新成果；
7.具有較強的組織管理能力；
8.有野外站工作經驗者優先考慮。
符合以下人才招聘條件者，在同等條件下將優先考慮：
1.杰出人才：國家重大項目負責人、國家自然科學基金委創新研究群體帶頭人、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、中科院“率先行動”A類入選者等，原則上年齡不超過50周歲。
2.領軍人才：“國家人才計劃”青年項目獲得者、“中科院人才計劃”和青年拔尖人才、國家自然科學基金委優秀青年基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”青年學者等，在本學科領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力，原則上年齡不超過45周歲。
四、受聘后待遇
1.享受西北高原生物研究所研究員和站長相應待遇；
2.按照杰出人才引進者，研究所支持600萬元啟動經費（其中150萬元購房補貼），提供不低于
3.按照領軍人才引進者，研究所支持300萬元啟動經費（其中80萬元購房補貼），提供相應崗位的辦公室和實驗室；可實行協議工資，或按國家、中國科學院、地方政府的相關政策和研究所/研究院相關規定確定工資福利待遇；購房前可提供人才周轉房1套。
4.海外回國人員研究所支持申報中國科學院“率先行動”A類項目；
5.可組建學科組開展科學研究工作，指導研究生等。
五、應聘材料
1.填寫《西北高原生物研究所崗位申請表》（附件1）
2.相關證明材料復印件（已取得的重要科研成果證明、國內外任職情況證明、最高學歷學位證書、身體健康狀況證明等）；
3.發表論文目錄及代表性論文３－５篇（全文，復印件）；
4.本人認為有必要提供的其它相關材料。
六、申報時間
待招聘到合適人選為止。
七、聯系方式
有意應聘者請將本人應聘材料電子文檔發至以下郵箱。
郵箱:zxqi@nwipb.cas.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
聯系人：張興琪、鐘海民
電話：0971-61430486108133
手機：13897180659，13997126086
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中國-博士人才網發布
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