智能院及賽默羅簡介
廣東省智能科學與技術研究院（以下簡稱“智能院”）是廣東省所屬公益性事業單位。聚焦認知科學、人工智能、計算科學與技術、信息科學與技術等領域的交叉研究，促進腦科學、生物醫藥、智能計算、信息技術成果的轉移轉化。
賽默羅生物科技有限公司成立于2014年，公司已申請國內外批件17個，累計投入研發費用數億元，建立了8條臨床研發管線，涵蓋疼痛、癲癇、重度抑郁癥、糖尿病性黃斑水腫和阿茲海默癥等疾病領域，其中慢性疼痛產品線已在中國、澳洲和美國開展臨床I、II期研究。
感知神經網絡與疾病聯合實驗室簡介
感知神經網絡與疾病聯合實驗室是由廣東省智能科學與技術研究院與賽默羅（珠海）生物科技有限公司共同建設。旨在建立以病人數據為核心的神經系統藥物轉化平臺，在慢性痛、抑郁癥等領域開展研究和臨床轉化。聯合實驗室將與國內外醫院合作，建立神經疾病臨床數據庫，構建基于臨床數據的人工智能算法，對特定神經疾病做臨床樣本數據分析，尋找全新的標記物，從而建立更加精準的疾病分類標準，并構建新藥研發的精準化路徑和臨床試驗方法。
聯合實驗室主任簡介
聯合實驗室聯合主任張旭院士，2021年6月任廣東省智能科學與技術研究院院長，兼任中國神經科學學會理事長、中國細胞生物學學會副理事長、中華醫學會疼痛分會副主任委員，上海腦-智工程中心主任等職。
聯合實驗室聯合主任李帥博士，上海塞默羅生物科技有限公司創始人、董事長兼首席執行官，浦江人才評審專家、上海和浦東生物醫藥智庫專家。
招聘崗位1：研究員
研究方向：
（1）神經系統疾病轉化研究：慢性痛、抑郁癥等神經系統疾病；
（2）神經系統疾病治療新技術研發：siRNA、基因細胞療法等。
應聘條件：
（1）獲得生物或醫學相關專業博士學位；
（2）在相關研究領域獲得過有影響力的原創性研究成果；
（3）主持過科研項目，有良好的團隊領導能力和科研組織能力；
（4）在重要學術期刊作為第一作者或者通訊作者發表多篇研究論文，或以第一申請人獲得多項授權發明專利。
待遇：
（1）實行年薪制。年薪（稅前）95萬元起；領軍人才實行“一事一議”。
（2）按需申請研究組啟動經費。提供每年150萬元的基本科研經費；提供辦公和實驗用房；提供博士后招收等的相關條件。
（3）提供為期1年所在園區人才公寓一套，作為周轉住房。
（4）提供住房補貼150萬元。
招聘崗位2：博士后
崗位職責：
（1）以科學研究工作為主，能獨立按計劃完成博士后研究任務；
（2）積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域內SCI重要刊物上發表論文；
（3）協助實驗室其他成員開展相關課題研究。
應聘條件：
（1）獲得或即將獲得生物或醫學相關博士學位，以第一作者身份發表過原創性研究論文；
（2）對神經系統疾病研究及治療技術研發有濃厚興趣；
（3）具有探索精神和獨立工作的能力，自我驅動力強；
（4）具備良好的人際交流能力，富有責任心、團隊合作精神。
待遇：
依據珠海市《橫琴新區博士后管理辦法》（珠橫新辦[2019]23號）文件精神，給予博士后的支持政策：
（1）博士后的生活補貼享受國家、省、市等優惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼40萬元（稅前）起。
（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”、廣東省博士后創新創業基金等各種資助。
（3）對博士后在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物等發表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。
（4）每年資助博士后人員參加頂級國際會議進行學術交流（經費總額不超過3萬元）。
其他事項
1．社保：
按照廣東省相關政策為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。
2．退稅獎勵：
依據相關規定，在橫琴粵澳深度合作區繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區相關政策為準。
3．住房：
單位將協助解決園區內的人才公寓的租賃，并依據單位規定和員工職級提供租金的補償。
4．戶口與子女：
按照相關規定解決本人珠海戶口，協助解決孩子上學問題。
備注：具體補助細則和獎勵金額，以橫琴粵澳深度合作區最新的人才政策為準。
招聘辦法
應聘者請將個人簡歷、學位證書、發表論文的電子版全文及相關證明學術能力的材料、2-3份推薦信，發送至HR郵箱：hr@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名 "。符合要求者，將電話聯系安排面試。
招聘啟事在崗位招滿前長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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